Натисніть, щоб побачити визначення of «劳动争议» в китайська словнику.
Натисніть, щоб побачити автоматичний переклад визначення в українська.
Визначення 劳动争议 у китайська словнику
Трудові спори Спори між роботодавцями та працівниками, що виникають із звільнення, відставки, заробітної плати, страхування, пільг, навчання, охорони праці, трудових договорів тощо. Сторони можуть подавати заяву про посередництво, арбітраж чи судове позов відповідно до закону, або вони можуть вирішити питання шляхом переговорів. Вирішення трудових спорів має ґрунтуватися на принципах законності, неупередженості та своєчасної обробки. У 1993 р. Державна Рада Китайської Народної Республіки опублікувала положення про поводження з трудовими спорами на підприємствах 劳动争议 用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。
Натисніть, щоб побачити визначення of «劳动争议» в китайська словнику.
Натисніть, щоб побачити автоматичний переклад визначення в українська.
Переклад слова 劳动争议 з китайська на інші мови, представлений в цьому розділі, було зроблено шляхом автоматичного статистичного перекладу; де основною одиницею перекладу є слово «劳动争议» в китайська.
На наведеній вище мапі представлено частоту використання терміну «劳动争议» у різних країнах.
ЗМІНИ У ЧАСТОТІ ВЖИВАННЯ ТЕРМІНУ «劳动争议» ПРОТЯГОМ ПЕВНОГО ЧАСУ
На графіку представлено щорічні зміни у частоті вживання слова «劳动争议» протягом останніх 500 років. Його побудовано на аналізі того, як часто термін «劳动争议» траплявся у оцифрованих друкованих джерелах китайська у період між 1500 роком та сьогоденням.
Приклади вживання в китайська літературі, цитати та новини про 劳动争议
ПРИКЛАДИ
8 КИТАЙСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «劳动争议»
Дізнайтеся про вживання 劳动争议 з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом 劳动争议 та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в китайська літературі.
