10 КИТАЙСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «评铨»
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评铨 з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом
评铨 та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в китайська літературі.
1.6 膨&一^^^^^^0 詮評:首述己至渤處五度赏花,聽其講經情事;再就# 5 峯之多,詢其春至看花,蕭散之趣:前後以花緜互,即興寓情之格,有類札訊。溏宕清新。 0 五渡溪,在嵩山。常建云:仙人得道處。蓋渤隱嵩山少室。本草:躑躅即杜鵑花,羊食則死,見之躑躅, ...
第十三條,一級機關應定期辦理組織評鑑,作為機關設立、調整或裁撤之依據問題。結論:關於基準法第十三條規定,由本院成立組織評鑑小組,辦理組織評鑑,作為本機關及所屬機關調整或裁撤之依據,有關評鑑小組之組設、任務、評鑑期間及相關事項之實施 ...
李清 朔雪寒. 去,若沒得,莫來纏擾。」忠賢道:「可有這話?」秋鴻道:「有這話。」忠賢道:「你做得主麼?」秋鴻道:「與你拍個手掌,今日有了,今日進去;明日有了,明日進去。」二人真個打了賭賽。忠賢隨即辭了,起身而去。真個是:搜山煮海尋將去,捉虎擒龍覓得來。
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104年現行考銓制度(含人事行政學): - 第 69 页
7 員額評鑑(一)員額評鑑的意義:組織員額評鑑,為用客觀的評鑑標準,有系統的評鑑方法,對於機關的組織結構、功能職掌及人力運用等,加以評估,以便發現人力運用之缺失,從而謀求改進。(二)員額評鑑之目的與功能 1.對組織員額的客觀檢查:所謂組織,是指 ...
千華數位文化, 林志忠, [高普考／地方特考],
2014
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史传通说/中西史学之比较/中华学术精品: 中西史学之比较 - 第 161 页
夫历史者,尤赖文献可征者也^。惟克氏倡论史由心造之说,终难免鉴无定识之憾。所谓史不窥古,但为今世之用。用途有异,则铨评不一,然则史事果有绝对之真相耶?狄尔泰拟以"共识" 0001111011 0^60^6 ^ ! ^ )绳之,然狄氏之贡献要在建立"人文科学" ...
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人事行政學: 論現行考銓制度 - 第 116 页
組織員額評鑑,客觀的評鑑標準,有系統的評鑑方法,對於機關的組織結構( organzationalstructure )、功能職掌( functon )及人力 ... 機關組織員額評鑑所以,上述「中央政府機關總員額法」制定公布施行後,應落實立法目的,積極就有關機關員額、官等、職等 ...
不分卷 路廷銓. 評,漫錄阑信^十三行漫^ ^戴^四行國山.砰北面釋夂^據 111111 I 、^ \ "嫩聽柳八" "
《校評》認為「冬集」是三年一次,而忽略了吏部「南院」的名稱只維持了六年,寒山「曾經四、五選」,並非考了十二、十五年,而應該是參加吏部的銓選考試,寒山詩〈書判全非弱〉:書判全非弱,嫌身不得官。銓曹被拗折,洗垢覓瘡瘢。必也關天命,今冬更試看。盲兒射 ...
江青 李濰美. 次他親自划船帶我們在島外四處遊覽,我記憶中的比雷爾就是照片中(見137頁)那個樣子。這位諾貝爾醫學獎委員會的成員,高級知識分子,照樣腳踏實地,和鄰居相約捕魚,如今他竟然作古,我至今不能置信。走筆至此,才發現這篇小序寫得太長, ...
長安二年,舉人授拾遺、補闕、御史、著作佐郎、大理評事、衛佐凡百餘人。明年,引見風俗使,舉人悉授試官,高者至鳳閣舍人、給事中,次員外郎、御史、補闕、拾遺、校書郎。試官之起,自此始。時李嶠為尚書,又置員外郎二千餘員,悉用勢家親戚,給俸祿,使釐務, ...