Значення "潜人才" у китайська словнику

ВИМОВА 潜人才 У КИТАЙСЬКА

潜	人	才
qián	rén	cái

ЩО 潜人才 ОЗНАЧАЄ У КИТАЙСЬКА?

Визначення 潜人才 у китайська словнику

З точки зору "значних талантів" потенційні таланти мають здатність займатися певною творчою діяльністю і можуть внести більший внесок у розвиток суспільства, однак через відсутність певних зовнішніх умов та можливостей вони ще не були виявлені Визнання талантів.

ПЕРЕКЛАД 潜人才

Дізнайтесь, як перекласти 潜人才 на 25 мов за допомогою нашого китайська багатомовного перекладача.

Переклад слова 潜人才 з китайська на інші мови, представлений в цьому розділі, було зроблено шляхом автоматичного статистичного перекладу; де основною одиницею перекладу є слово «潜人才» в китайська.

• китайська: 潜人才
• Перекладач з китайська на іспанська: Talent Latent
• Перекладач з китайська на англійська: Latent Talent
• Перекладач з китайська на гінді: छिपी हुई प्रतिभा
• Перекладач з китайська на арабська: الموهبة الكامنة
• Перекладач з китайська на російська: Скрытая Талант
• Перекладач з китайська на португальська: Talento latente
• Перекладач з китайська на бенгальська: প্রচ্ছন্ন প্রতিভা
• Перекладач з китайська на французька: Talent latent
• Перекладач з китайська на малайська: bakat terpendam
• Перекладач з китайська на німецька: latent Talent
• Перекладач з китайська на японська: 潜在タレント
• Перекладач з китайська на корейська: 잠재 인재
• Перекладач з китайська на яванська: talent laten
• Перекладач з китайська на в’єтнамська: Tài năng tiềm ẩn
• Перекладач з китайська на тамільська: உள்ளுறை திறமை
• Перекладач з китайська на маратхі: संभाव्य प्रतिभा
• Перекладач з китайська на турецька: gizli yetenek
• Перекладач з китайська на італійська: Talent Latent
• Перекладач з китайська на польська: utajone Talent
• Перекладач з китайська на українська: прихована Талант
• Перекладач з китайська на румунська: Talent latentă
• Перекладач з китайська на грецька: λανθάνουσα Talent
• Перекладач з китайська на африкаанс: latente Talent
• Перекладач з китайська на шведська: latent Talent
• Перекладач з китайська на норвезька: latent talent

10 КИТАЙСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «潜人才»

Дізнайтеся про вживання 潜人才 з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом 潜人才 та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в китайська літературі.

潜人才学

本书阐述“潜人才”成为“显人才”的突出难题,在于社会承认和社会埋没,书中还全面论述在潜人才转化为显人才时,解决好潜人才的环境机制和开发潜人才战略的研究。

杨敬东, 2004

这样领导最给力

以此为条件,考察可用人才是应该的,但在实际用人当中如果僵化地坚持这种条件,这样的领导就是一个愚蠢的领导。 ... 所谓潜人才,是指那些拥有某种才能,或具备了成长与发展的素质,但是由于缺乏显示的条件和机会,尚未被社会认可或取得显著成绩的人 ...

田由申, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2011

感动力：人际互动与商业经营的神奇力量:

一般人通常对自己身边的优秀人才视而不见,只知道一味地好高骛远,崇拜引进的人才,自认为只有引进的人才才有真才实学。特别是做领导的,要善于发现 ... 下面我们介绍的这个案例就是关于“潜人才”因压抑而转为他用的典型事例。 田饶默默地在鲁衷公 ...

林伟宸 编著, 2014

做一個有心計會辦事的人: - 第 243 页

任何人一旦成功進入了自己希望扮演的角色,就會為了保住角色而多多少少地帶點“裝扮相”,只有一般人中的人才,他們既無失去 ... 通過分析其作辨其才華處於成長發展階段的潛人才,有時甚至處於成才的初始時期,但既是人才就必然具有人才的先天素質。

博學出版社, ‎周成功, 2012

创新:知识经济的灵魂: - 第 164 页

这一情况造成了不少优秀年轻科技人才的流失,形成了科技人才新的断层,对我国科技发展造成严重的不利影响。 ... 如果把人才分为显人才和潜人才的话,马太效应是指只承认显人才,不承认潜人才,这显然对人才成长是不利的,特别对年轻的人才是不利的 ...

张迈曾, ‎李明德, 1998

即学即用的88条心理法则:

马太效应”在教育中就是“偏爱重点校,善待高分生;放弃薄弱校,制造学困生”,形成“显人才”和“潜人才”的分化与对应,制造“精神贵族”和“精神乞丐”。“精神贵族”从一开始就被教师视为掌上明珠,放在鲜花、笑脸、赞美和掌声之中。而调查显示,绝大多数成绩中下 ...

宇琦 郝晶, 2014

现代教育理念

整个社会越来越盲目地将学历与能力混为一谈,进一步强化了这种人才观。前几年曾经有过这样一句顺口溜:“中专 ... 英才,就抹杀了人才的层次性与多样性。人才 具有多种表现形态,从其表现程度来看,有显人才和潜人才之分;按贡献大小则分为一般人才和 ...

赵诗安, ‎陈国庆, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2007

“甩手掌柜”的用人哲学：管人用人的9条金科玉律

由于才干潜在性的特点,发现潜人才并不是—件容易的事。这就要求管理者具有正确的思想观念、较高的管理才能和较好的道德品质修养。第一,管理者正确的思想方法。传统的、世俗的观念影响人的脱颖而出。管理者要冲破传统的思想观念和偏见的束缚, ...

郑一群, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2011

本土品牌梦工场: 电视广告实战案例解析 - 第 234 页

后傅华阳时代" ,让更多的潜人才浮出水面。但是神兵天将喜欢一根筋的人,让更多"劳者多能"的人,以实际的操作能力,在专业上泛现光彩。严格地讲, "傅华阳时代"也不完全都是他亲历亲为的时代。在某种程度上说,也有很多团队的作用。比如很多创意,原创 ...

郑新安, 2004

人才: 从诗词谈起

本书从三百首诗词赏析入手,对古今人才的兴废作了引人入胜的叙议。全书分为伯乐篇、人才素质篇、潜人才篇、老年人才篇、人才道德篇、人才与社会篇六个部分。

郑铁生, 1987

НОВИНИ ІЗ ТЕРМІНОМ «潜人才»

Дізнайтеся, що обговорювала національна та міжнародна преса, і як термін 潜人才 вживається в контексті наступних новин.

北森: 看京东商城如何破局电商行业人才匮乏处境

行业数据显示，整个电商行业迅猛发展的同时，电商行业对专业人才的需求缺口 ... 盘点会议产生的高潜人才每年都会参加到公司精心设计的培养过程中，让他们的能力 ... «第三媒体, Вересень 15»

【他山之石】助力企业保持竞争优势

该公司构建了以班组长继任计划为核心的组织与人才盘点体系。他们将评价 ... 他们还通过班组长内训师体系的构建，确保班组高潜人才更早、更好地胜任岗位。内训师 ... «新浪网, Вересень 15»

微信招聘门户达90%以上而人才库价值亟待被开发

企业储备人才库的再利用率仅有0.3%，可能成为人才储备的掣肘。 ... 从人才库中寻找，并快速补充到位;建立高潜人才库，对招聘人员制定人才库的KPI;借助智能的招聘 ... «比特网, Серпень 15»

北森：中兴通讯玩转3000人“酷”校招

校招是人才供应链的关键。为保证充足的高潜人才储备，中兴通讯每年要招募3000多名应届毕业生。放眼全球，如此大规模的校园招聘并不多见。而在高度依赖技术、 ... «中国通信网, Серпень 15»

继任管理的五大成功要素

随着外部人才战争愈演愈烈，越来越多的企业实践了继任管理，并从中尝到了 ... 也要营造吸引、激励主管和高潜人才主动参与项目的企业文化，可通过及时汇报项目 ... «www.591hx.com, Липень 15»

诺姆四达高潜人才的识别与发展分享会成功举办

6月19日下午，由诺姆四达集团主办的以“高潜人才的识别与发展”为主题的沙龙活动在京举办。活动特别邀请了诺姆四达集团董事合伙人、执行总裁纪超女士以及诺姆 ... «比特网, Червень 15»

国家深海基地正式启用配国内最大潜水器试验水池

4年海试，2年试验性应用，经过100次下潜的考验，“蛟龙”号见证了我国深海科考 ... 蛟龙”号的入驻，无论对于深潜人才队伍的培养还是深海科考事业都具有里程碑的 ... «青岛新闻网, Березень 15»

HR 你竟然还没开始投资高潜人才？！

HR对“潜力”这个词应该不陌生，我们在实施管理培训生项目或HIPO（高潜人才）发展项目时，都会评估候选人的潜力；我们在进行人才盘点时，也会从绩效和潜力两个 ... «中国人力资源开发网, Січень 15»

向成功企业学习有效管理高潜力人才

要想有效释放顶尖人才的潜力，就必须针对他们进行目标明确的培养和训练。 ... 过滤出高潜力人才、建立焦点明确的高潜力人才培养计划和管理高潜人才的投入程度。 «中国人力资源开发网, Грудень 14»

"创新人才推进计划"怎样让本土人才"留"得住？

党的十八大报告提出：统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新 ... 的评价，把真正的人才，不仅是成熟的人才，还包括有一定发展空间的'潜人才'选 ... «中国教育和科研计算机网, Грудень 12»