Значення "效益工资" у китайська словнику

ВИМОВА 效益工资 У КИТАЙСЬКА

效	益	工	资
xiào	yì	gōng	zī

ЩО 效益工资 ОЗНАЧАЄ У КИТАЙСЬКА?

Визначення 效益工资 у китайська словнику

Виплати заробітної плати Китайські підприємства оплачують заробітну плату своїх працівників відповідно до економічної ефективності. Зазвичай за межами основної заробітної плати працівників розмір внеску особи в робочу силу варіюється в залежності від рівня економічної вигоди. Це сприяє підвищенню економічної ефективності підприємств та покращенню індивідуального ентузіазму праці.

ПЕРЕКЛАД 效益工资

Дізнайтесь, як перекласти 效益工资 на 25 мов за допомогою нашого китайська багатомовного перекладача.

Переклад слова 效益工资 з китайська на інші мови, представлений в цьому розділі, було зроблено шляхом автоматичного статистичного перекладу; де основною одиницею перекладу є слово «效益工资» в китайська.

• китайська: 效益工资
• Перекладач з китайська на іспанська: salarios Beneficio
• Перекладач з китайська на англійська: Benefit wages
• Перекладач з китайська на гінді: लाभ मजदूरी
• Перекладач з китайська на арабська: أجور صالح
• Перекладач з китайська на російська: Пособие заработной платы
• Перекладач з китайська на португальська: salários de benefício
• Перекладач з китайська на бенгальська: ওয়েজ সুবিধা
• Перекладач з китайська на французька: les salaires des prestations
• Перекладач з китайська на малайська: faedah gaji
• Перекладач з китайська на німецька: profitieren Löhne
• Перекладач з китайська на японська: 給付賃金
• Перекладач з китайська на корейська: 혜택 임금
• Перекладач з китайська на яванська: keuntungan Wage
• Перекладач з китайська на в’єтнамська: lương Benefit
• Перекладач з китайська на тамільська: ஊதிய நன்மைகள்
• Перекладач з китайська на маратхі: वेतन फायदे
• Перекладач з китайська на турецька: Fayda Ücreti
• Перекладач з китайська на італійська: salari Benefit
• Перекладач з китайська на польська: płace świadczeń
• Перекладач з китайська на українська: посібник заробітної плати
• Перекладач з китайська на румунська: salariile de beneficii
• Перекладач з китайська на грецька: Επωφεληθείτε μισθοί
• Перекладач з китайська на африкаанс: voordeel lone
• Перекладач з китайська на шведська: Fördel löner
• Перекладач з китайська на норвезька: Fordel lønn

10 КИТАЙСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «效益工资»

Дізнайтеся про вживання 效益工资 з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом 效益工资 та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в китайська літературі.

3P模式: 中国企业人力资源管理操作方案 - 第 434 页

工作的积极性,促进公司管理水平和经济效益的提高。一、岗位效益工资制应遵循的原则 1 .坚持工资总额增长低于经济效益增长,员工人均工资收入增长低于员工劳动生产率增长,在市劳动部门核定的工资总额内根据公司的特点,选择内部分配方式。 2 .

林泽炎, 2001

现代企业管理学 - 第 266 页

这样能更好调动这些部门、员工的积极性,促进企业效益的提高。现在企业工资应逐步向国际惯例靠拢,除了继续向生产一线苦、脏、累、险岗位倾斜外,还要逐步向科技、管理、营销部门倾斜。 4 ·兼顾各方面经济利益原则。主要处理好 4 个关系:一是国家、 ...

徐盛华, ‎陈子慧, 2004

人力资源管理实务

马鞍山钢铁公司现行的岗位技能结构工资制,是在 20 世纪 90 年代初通过逐步改革从 1992 年开始全面实施的。 ... 马鞍山钢铁公司现行的分配模式是以岗位技能工资为主体的结构工资制,共由六个单元组成,即技能工资、岗位工资、效益工资、工龄工资、 ...

徐光华, 2005

中国税收制度与管理 - 第 119 页

实行计税工资、薪金办法的企业,其实际发放工资、薪金在计税工资、薪金标准以内的,可据实扣除;超过标准的部分,在计算应纳税所得额时不得扣除。 ... 该企业纳税时应调整的工资额为: 20000000 - 1152000 = 848000 (元) ( 2 )效益工资、薪金制。

汤贡亮, ‎梁俊娇, 2005

教你成功丛书15本——名律师的58个经典案例:

原告朱某某于1985年至1998年在被告单位工作,在此期间,被告依照合同约定履行了支付原告劳动工资的义务,同时,被告根据上级主管部门的文件精神在提高定级工资、固定工资转效益增资、提高起级工资标准、实施效益工资等企业工资分配制度中,均按 ...

许召元 编著, 2013

企业财务战略与财务控制 - 第 180 页

其主要费用项目有工资(一般占到 20 姊左右) "折旧费(一般占到 21 炳左右)、水电费(一般占到 13 姊左右)、租赁费(』般占 1u12 姊左右)、广告费(』般占到 8 姊左右)、其他费用( ... 各职能部门经理的季度效益工资的基数固定,公司总经理有权决定发放比例。

胡国柳, 2004

中小企业管理实务与案例 - 第 228 页

对经销人员,按照销售额和货款回收时间计发工资。对管理人员,实行岗位效益工资,从总经理到办事员,分为 9 级 12 档,不同的岗位承担不同的责任,并根据每月所承担的责任,提前确定工资总额基数,然后将责任指标层层分解,按日考核,以考核后的工作实绩 ...

成栋, ‎姚贤涛, 2001

2005年全国会计专业技术资格考试重点、难点答疑与历年试题精析/中级经济法:

( 2 )效益工资、薪金制。经有关部门批准实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业,其实际发放的工资、薪金在工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度,职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的,在计算应纳税所得额时 ...

全国会计专业技术资格考试辅导用书编委会, 2005

组织行为学 - 第 137 页

深圳市有关管理部门制定了《试点企业董事长、总经理年薪制办法》,规定董事长、总经理的基本工资与企业分类定级的类别、级别双挂钩,效益工资与企业当年净资产增长率和利润增长率双挂钩,若净资产和利润出现负增长,则效益工资计为负值,从董事长、 ...

陈国海, 2003

酒店管理 - 第 343 页

劳工制度是在劳动定岗定编的基础上,通过员工工资、福利与劳保等形式合理计划和组织员工劳动的制度。酒店员工工资的 ... 效益工资。根据酒店部门的经济效益,结合员工的考勤情况,按级别计算,以拉开部门及员工间的收入差距。(邑)津贴。根据员工的 ...

郑向敏, 2005

НОВИНИ ІЗ ТЕРМІНОМ «效益工资»

Дізнайтеся, що обговорювала національна та міжнародна преса, і як термін 效益工资 вживається в контексті наступних новин.

国家统计局

2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。 凡按2014年度全市职工平均工资 ... 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和 ... «每日经济新闻, Червень 15»

中石油员工自曝：全员降薪15% 福利全无

年初降薪制度施行以来，他被取消了800元的效益工资，如今每月领到手的工资 ... 年其全员工工资总额下调10%，而此前神华宁夏煤业集团公司内部下发的《关于降薪 ... «驱动之家, Травень 15»

2014年城镇私营单位就业人员年平均工资36390元

2014年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为36390元，与2013年的32706元相比，增加了3684元，同比名义 .... 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本 ... «中华人民共和国国家统计局, Травень 15»

2013年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资93006元

绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。是指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位就业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的 ... «首都之窗, Червень 14»

2013年城镇私营单位就业人员年平均工资32706元

2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，与2012年的28752元相比，增加了3954元，同比名义 .... 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本 ... «中华人民共和国国家统计局, Травень 14»

2012年城镇私营单位就业人员年平均工资28752元

2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元，与2011年的24556元相比，增加了4196元，同比名义 .... 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本 ... «中国政府网, Травень 13»

一汽-大众回应年终奖传闻：55个月基本工资不属实

据记者侧面了解，一汽-大众年终一次性给员工发放效益工资的做法从2010年便开始，有知情人士称，由于2009年公司效益好，2010年员工的年终奖约为11个月基本 ... «一财网, Жовтень 12»

公证处如何给领导发出80万年薪

在通常情况下，效益工资一般是指“企业按经济效益状况支付职工的工资”，这是企业刺激员工工作动力的有效措施，说的通俗一点，就是员工为企业创造利益后根据所创 ... «腾讯网, Жовтень 12»

2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元

2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，与2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名义 .... 绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据 ... «中国政府网, Травень 12»

个税起征点调多少合适

而2010年度个税申报的具体人数和缴税额，却并未提及。对此，地税部门解释说：“由于很多企业效益工资占职工收入的大头，所以个税征缴人数和数额始终处于动态。”. «新浪网, Лютий 11»