与 «ろうどう‐ほう»相关的日语书籍
在以下的参考文献中发现
ろうどう‐ほう的用法。与
ろうどう‐ほう相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 日语文献中的使用情境。
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図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 231 ページ
【や】令予告手当(ょこくてあて)使用者は、労働者を解^しようとする場合においては、少なくとも 30 日前にその予告をしなけらばならない。 30 日前に ... 令労働基準法(ろうどうきじゅんほう)労働者を保護するために労働条件の最低基準を示している法律。労働基準 ...
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［改訂新版］わかる！ 使える！ 労働基準法 - 9 ページ
トラブル防止は最初が肝心、労働契約書を受けとろう— —労働条件の明示▽労働条件はくわしく聞いておく「どうしてもこの仕事をやりたいんです!給料は気にしません」こんなことを面接で言う人が実際にいるようですが、いざ「採用」となた場合、本当に給料ゼロ ...
労働契約法・労働者派遣法・雇用保険法・高年齢者雇用安定法等の改正に対応するなど、時代の変化の中で形成された新しい労働法の姿を体系化した基本書の決定版。
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社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 376 ページ
ろうどうえいせいしどうい労働衛生指導医【安衛法】重要度作業環境改善等の意見を行う専門医のこと都道府県労働局に置かれ、労働衛生に関し学識経験を有する医師のうちから、厚生労働大臣が任命する。関連語作業環境測定ろうどうきじゅんかんとく ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 1382 ページ
ろうどう-ふくし-じぎょうだん【労働福祉事 113】労働者災害補僂保険法の労锄福祉事業のうち、療養施設(労災病院)及びリハビリテ-ション施設の設置及び運営、年金受給権を担保とする小口の资金の貸付け、労働災害の防止のために必要な资金の貸付け等の ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
ろうどうせいさんせい【労働生産性】投入された労働量と、その結 1 産された生産量との比率。ろうどうそうぎ【労働争議】労働条件などをめぐり労働者と使用者との間で行われる争い。労働関係調整法では、労働関係に関する労使間の主張が一致しないために ...
三省堂 (Chiyoda-ku, Tokyo, Japan). 編修所,
1991
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通訳メソッドを応用したシャドウイングと速読で学ぶ中国語通訳会話
あいぜんこ'せいていろうどうかんけいほうし* 9 だいいちて相前後して制定された労働間係法を主とするもので、第一ろうどうくみあいほうだいにろうどうかんけいちょうせいほうだいさんに'労働組合法'、第二は'労働開係訓整法'、そして第三がろうどうきじゅんほう ...
... 力集中排除法を制定しました。こうして財閥の活動を制限し、の占領改革で最も積極的に進められたことのひとっとして、副地軸動がありました。 ... 国民生活も急変していきます。労働環境においてはろうどうくみあいほう労働組合法が制定され、労だんけつけん ...
銀行を辞めたナナは、親友・美和の紹介で、美和の叔父さんの経営する会社に入社することに。ところがそこは、労働法違反だらけの大変な会社で...。新人OLナナvs ...
う違法いほう税法ぜいほう平率法へいじゅんほう労働者派遣法ろうどうしゃは雨税法りょうぜいほう労働基準法ろうどうきじゅけんほう租税法そぜいほうんほう浮遊通お法ふゆうせんこう間税法かんぜいほう連築基準法けんちくきじゅほう雇用対策法こようたいさ ...