与 «サクセッション»相关的日语书籍
在以下的参考文献中发现
サクセッション的用法。与
サクセッション相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 日语文献中的使用情境。
それがそうはならなかったというのは、こういう場合にやはり多極相説のほうが事実にあうといういる場合には、すべてのコミュニティ—はおなじサクセッションをたどって、おなじクライマックスに到達するたという点である。生態学における単極相説からいえば、 ...
2
空海の企て: 密教儀礼と国のかたち - 56 ページ
皇位の正統性は、このイネとタマの永続性を祈願し確保するところに発のほかに、さきにもふれた大嘗祭という、イネ(生産)とタマ(霊威)にもとづくマツリゴトところがわが国の皇位継承では、右の践祚(アクセッション)と即位儀礼(サクセッション)う新天皇の即位儀礼 ...
3
現代天皇と神道: シンポジウム - 32 ページ
ところが一月七日に行なわれた、いわゆる伝統的な観念で言う践祚すわけですが、それに対して日本の場合、大嘗祭はサクセッション儀礼に接続する特殊な秘儀と考えたとえば、イギリスの国王の即位儀礼においては、以上述べた二つの儀礼がもちろん行なわ ...
田丸徳善, Shunpei Ueyama,
1990
4
いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる: 残業代ゼロとセットで考える本物の「エグゼンプション」
それが、俗に言う「サクセッション・プラン(後継者計画)」と「タレントパネル(能力育成会議)」と呼ばれるものだ。中堅以上の企業では、管理職の各ポストについて、それぞれ次の候補者をあらかじめ決めておく。その候補者を決めるための会議を開き全社的な承認も ...
5
戦後日本外交論集: 講和論争から湾岸戦争まで - 197 ページ
その社会は、その中の箱いりだ。条件のよいところで、ぬくぬくとそだって、何回かの脱皮をして、今日にいたった,というのがわたしのかんがえである。サクセッションの理論をあてはめるならば、第一地域というのは、ちゃんとサクセッションが順序よく進行した地域で ...
6
心ゆさぶる成功者の名言99 偉人に学ぶ不滅の仕事術:
GE の場合、有名なセッション C (Session C)などの活用によって、全社的な評価・人材の棚卸しを行ない、これをペースに一人ひとりの具体的な報酬・昇進・育成プランを決めていく。同時に主要ポストについては、サクセッション・プラン(後継者育成計画) ...
ニコラとエルザの活躍で使徒（シビリエ）襲撃事件を解決した学術国家アチェロの使徒は、海洋国家フラゴラに宣戦布告。使徒同士によるセレンディア島の覇権をかけた＜統一戦 ...
8
レス・ポール読本: ヴィンテージ・エレクトリック・ギターの最高峰レス・ポールを饒舌なまでに語り尽くす!
て、岡林信康さんからずっときて、甲斐バンドとかジョニー、ルイス&チャー、ダウンタウン,ブギウギ-バンド、- ^〇サクセッション、サザンオ—ルスターズはあるんだけど、ッイストは出てこなかった。でも、だからといって、歌謡曲のジャンルに入るかといえば、それも ...
9
グロービスMBA集中講義 ［実況］組織マネジメント教室: - 7 ページ
... 的契約」の見直し/「自律. 第 7 章ゼネラルマネジャー 1 ゼネラルマネジャーの位置づけゼネラルマネジャーの仕事とは 2 環境分析と戦略対応 3 組織変革組織変革の目的/レヴィンの変革モデル 4 後継者を育てる後継者についての考え方/サクセッションプラン.
10
人事部はここを見ている！: - 24 ページ
選ばれた社員を人事が常に検証し、実際に登用する時には社長以下、複数の目でふさわしいかどうかを検討することにしています」(人事部長)この仕組みは一般的に「サクセッション・プラン(後継者育成計画)」と呼ばれています。狙いは選ばれた社員の育成と ...
包含词语«サクセッション»的新条目
找出国内和国际出版社所讨论的内容，以及词语
サクセッション在以下新条目的上下文中是如何使用的。
エゴンゼンダー社長 佃 秀昭 ガバナンス改革のキーマンが問題意識を …
サクセッションプラン（社長の後継者選び）です。これは、多くの日本企業で「社長の専権事項」というのが暗黙のルールです。誰がトップになるかで企業価値が大きく変わるので慎重に議論すべきですが、「よく知っている」「バランスがいい」といった理由で後継者が ... «ダイヤモンド・オンライン, 十月 15»
【講師のホンネ】部下は「育てる」でなく「育つ」もの 櫻田毅
外資系企業に勤めていたとき、「サクセッション・プラン」という人事制度があった。役員などの幹部クラスの社員が毎年決まった時期に、「もし自分の後継者を指名するとすれば誰なのか？」ということをよく考えた上で、２、３人の候補者の名を会社に届ける仕組み ... «SankeiBiz, 九月 15»
美瑛を舞台に日本の将来の課題を考える
人材領域のサービスでは、お客様である企業の組織の活性化や、持続的な成長に向けたサクセッションプランについて、普段からご相談をいただいています。 我々は単に人材を派遣して終わりとは考えていません。本当にお客様の会社を良くして、個人が活躍 ... «日経ビジネスオンライン, 八月 15»
組織風土を悪くするリーダーになっていませんか
リーダーシップ、グローバル人事の分野では、ヘイグループの国際ネットワークを生かし、アジア、北米、欧州での日本企業の活動、ならびに日本あるいは北東アジアにおけるグローバル企業の組織改革、サクセッションプランなどを担当している。1987年3月神戸 ... «日経ビジネスオンライン, 七月 15»
ビジネスリーダーを目指す上で必要不可欠な力とは【PR】
サクセッションプランに連動して育成と採用計画は走っている。タレントサプライチェーンが回り先にストレッチ人事をしている「攻め」のネスレ、後手で株主総会にロジェさんをCFOとして記載した「守り」の武田。なお、ちなみに武田は武田で、CIOもCDO（デジタル）も ... «ハーバー・ビジネス・オンライン, 七月 15»
東芝の空文化した企業統治、指名・監査委の機能化課題
現経営陣の後継者の選任・育成計画（サクセッションプラン）について、コーポレートガバナンス・コードでより具体的に規定する ... 現在のコードは、サクセッションプランについて、取締役会が、会社の目指すところ（経営理念等）や具体的な経営戦略を踏まえて「 ... «ハフィントンポスト, 七月 15»
短期的な収益重視の経営の逆を行くコマツ
人材育成の面でも、若手社員向け社内学校の運営、課長クラス・部長クラスの教育とサクセッションプラン（後継者育成計画）の連動など、短期的な収益を重視した経営からは出てこない施策が見られる。 日本企業の“ものづくり”が、さらに世界に貢献するために ... «日経テクノロジーオンライン, 四月 15»
Hawksfordグループが香港進出、アジアでの存在を拡大
Hawksfordは、投資信託、法人、財団、パートナーシップ、ファミリーオフィス、投資ファンド管理、サクセッション・プランニング、雇用ソリューションを提供しています。 Hawksfordは、ジャージー代官管轄区、イギリス領ヴァージン諸島、香港、ニュージーランド、 ... «共同通信PRワイヤー, 二月 15»
トヨタグループ・ジェイテクト、 「COMPANY」会計シリーズを17社で同時 …
同社は、会計シリーズの他に人事シリーズの「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」、グローバルでの人材情報管理、サクセッションプランの実施に向けて、「COMPANY グローバル人事」「COMPANY Talent Management」も採用しています。 «PR TIMES, 一月 15»
三浦友和が語った亡き親友・忌野清志郎への想い「僕は４年余計に生き …
有名な話だが、その後は忌野さんのロックバンド・RCサクセッションにサポートメンバーに加わり、音楽業界の現実を突きつけられ俳優に転身した。トークでは当時の様子や忌野さんとの出会いなどを懐かしく振り返った。 番組の終盤には「今、心に響く曲」として、 ... «ミュージックヴォイス, 十一月 14»