与 «ソーシャル‐ハラスメント»相关的日语书籍
在以下的参考文献中发现
ソーシャル‐ハラスメント的用法。与
ソーシャル‐ハラスメント相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 日语文献中的使用情境。
1
フェイスブック 情報セキュリティと使用ルール:
を行う稿○プライバシーを公表する SNS の情報を社内で公表する対策 2013 年 3 月に、コンサルティング会社エルテスは、「ソーシャル・ハラスメントに関する意識調査」を実施しました。その結果フェイスブックなどで上司から「いいね!」や「コメント」を強要される、 ...
2
ゴミ情報の海から宝石を見つけ出す: これからのソーシャルメディア航海術
これからのソーシャルメディア航海術 津田大介 ... そんなことをやっていると、ほんとうに絶え間なくソーシャルメディアに接していることになり、疲れるのは当然です。だから、まずは ... このことはすでに「ソーハラ」(ソーシャルハラスメント)として問題になっています。
3
今どきサラリーマンのためのリストラされずに会社にぶら下がる方法
ソーハラ上司からの友達申請など、フェースブックやツイッターといったソーシャルメディアで執拗にコミュニケーションを求めること・プラッドタイプハラスメント血液型で相手の性格や能力を決めつけること・アルコールハラスメント飲めない人にお酒を無理強いする ...
4
精神科ソーシャルワーカーの棚卸: Tsukareta neko no sutezerifu
っまり、セクシャルハラスメントやパヮ—ハラスメントの加害者は自信をもてない奴ということよね」と続ける。まるで、私が話をしているような気分だ。何とか話を変えようと、「その言葉から考えると、まるで貴女も良い女みたいじやない」と揶揄してみた。すると、 8 子 ...
5
国家/ファミリーの再構築: 人権・私的領域・政策 - 201 ページ
罕 8 一橋大学院生自治会が一一〇〇五年に実施したハラスメント実態調査の結果によれば、「指導の不十分,指導拒否」は、「誹謗. ... 菊地夏野、「キャンパス-セクシュアル^ハラスメントの困難 II ホモソーシャルな大学」、『女性学年報」、第二三号、二〇〇二年、 ...
6
セクシュアル・ハラスメントはなぜ問題か: 現状分折と理論的アプローチ
... の理論をめぐって」お茶の水女子大学人間文化研究科年報第 14 号、「セクシュアル,ハラスメント^ ^判におけるこの十年」訳『現代思想』ゆし 20 "し吉浜美息子ソーシャルヮーカー、セラピスト。カルフォルニア大学ロスアンゼルス校社会福祉学博士課程在籍中。
7
これもうきっとGoogle+ガイドブック 1.導入編:
ソーシャルメディア・ハラスメント(ソーハラ)」や「Facebook疲れ」という言葉が生まれるのも、そういう雰囲気を象徴しているように感じます。これに対し、Google+の雰囲気はカジュアルでアットホームです。格式ばっておらず、くつろいだ感じがします。ビジネスしゅう ...
8
福祉教科書 社会福祉士 完全合格テキスト 専門科目 - 438 ページ
... スクールソーシャルワーカー・・・・・・・327 スケーリング・クエスチョン・・・・・・・112 ステレオタイプ言葉・・・・・・・・・・・・・・・・・19 ... 世界人権宣言・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・74 セクシュアルハラスメント対策・・・・225 説明責任・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・83 ...
9
企業のためのソーシャルメディア安全運用とリスクマネジメント
ソーシャルメディア利用方針のスタンス例発言内容一般的に業務で知った機密情報の公開は禁止されています。Twitterなどでよく見かける「今日も、満員電車 ... こんなところにも、パワーハラスメントの芽があるのです。社員の心配を少しでも払拭できるのであれ ...
包含词语«ソーシャル‐ハラスメント»的新条目
找出国内和国际出版社所讨论的内容，以及词语
ソーシャル‐ハラスメント在以下新条目的上下文中是如何使用的。
「ソーシャル依存」がいじめの温床!? 若年層ほど注意すべきネット依存とは
本当につながりたい人だけつながる、というわけにもいかないことが多いようで、「ソーシャル疲れ」なんて現象に陥ってしまうことも。さらには半強制的につながりや反応を求めることを、「ソーシャルハラスメント」と呼ぶ傾向にもあるようだ。 こんな「SNS上での” ... «livedoor, 十一月 14»
ソーシャルハラスメント
こうした事態をソーシャルハラスメントと呼ぶことがあります。職権などのパワーを背景に、本来の業務範疇を超えて継続的に人格や尊厳を侵害する言動で就業者の働く関係を悪化させたり雇用不安を与えたりするパワーハラスメント（パワハラ）になぞらえた呼び ... «ITpro, 十一月 13»
社内SNSを盛り上げるゆるキャラ「やまーちゃん」、社員はリレーで …
Facebookは個人で楽しむから広がるのであって、社内利用となった途端に、上下関係の煩わしさ（ソーシャルハラスメントを含む）や公私の境目の判断が結構難しく、ハードルが一気に高くなる。社員の書き込みが増えないまま、社内SNSは使われなくなる ... «ITpro, 十月 13»
その友達申請や「いいね！」が女子を怯えさせる！
しかし、最近では「ソーハラ」（ソーシャルハラスメント）という言葉が取り沙汰され、ＳＮＳにより職場内の人間関係がギクシャクしてしまうケースも少なくないようだ。上司からの友達申請や「いいね！」の強要などがソーハラに当たるそうだが、人によってＳＮＳ利用 ... «ダイヤモンド・オンライン, 八月 13»
ワシントン州では、部下にSNSの友達承認を強要すると「違法」らしい
... について説明するプライバシーポリシーを掲載するものとします。 日本でも、ソーシャルメディアを通じての上司からの"嫌がらせ"が「ソーシャルハラスメント」という言葉で認知され始めて久しいですが、近い将来、我が国でも法律化される、かもしれませんね。 «ライフハッカー［日本版］, 七月 13»
ソーシャルハラスメント、上司から「いいね!」強要は2割・「友達申請」4割
エルテスは4日、ソーシャルハラスメント並びに企業に対するネガティブ情報を尋ねた「Webリスクに関する社会人の意識調査」の結果を発表した。同調査は、2013年3月5日～6日の期間にインターネット上で行われ、全国20歳～39歳の社会人男女300名から ... «マイナビニュース, 四月 13»
脱SNS疲れ！「ソーシャルデトックス」のすすめ
ソーハラ（ソーシャルハラスメント）”とも言われている新しい精神的なトラブルです。」（茅野院長）. さまざまなSNSが登場し利用者が増えている現在、ネットでのつきあいに引きずられSNS疲れになる人が増えていくのではないでしょうか。またはズルズルと続けて ... «マイナビニュース, 一月 13»
