与 «推功»相关的中文书籍
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推功的用法。与
推功相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 中文文献中的使用情境。
推功揽过,上下齐拥戴在工作中能够做到推功揽过不是每个人都能有的境界。人皆喜功而诿过,我则揽过而推功,此亦诈也,卒得功而无过。通常人们对于自我的评价都是高过实际水平的,人的本性是揽功的,所以需要推功来平衡。当几个人把一件事情办砸了, ...
所以,管理者在激励过程中应打破员工的传统观念和提高人们的心理承受能力,同时应根据现代化大生产高度集中性的特征出发,把握好拉开差距的"度"。目的只有一个·就是激发集体发挥最佳的整体效应。( t )推功揽过,而非推过揽功的原则激励员工,离不开 ...
学会推功揽过争功诿过是影响团结的腐蚀剂,实际上,“功”是争不来的,“过”是推不掉的。有错要改不要盖,有过要揽不要推。争功诿过是个人主义的不良习气,是影响团结的离心力;而默默奉献,推功揽过则是一种崇高的修养和思想境界,能产生维护团结的 ...
杨忠, 李文, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2007
推功揽过,使人心服推功揽过是中层领导培养下属忠心的又一个重要手段。如果工作有了成绩,无论中层领导的作用有多大,都应该尽量将功劳推给员工,认为是员工的辛勤努力才使工作顺利完成;同时,在工作出 现错误或失误时中层领导要勇于承担责任, ...
有一次因為餓了好幾天,重耳的隨行大臣介之推便割下自己腿上的肉,用火烤熟給重耳吃,重耳知道後非常感動。十九年 ... 在下位的人把貪天之功為己功的過錯視為正當的,而在上位的人還 ... 於是介之推功成不居、晉文公勇於認錯的君臣形象便永駐民心。
如此看来,“推功揽过”实在有百利而无一害。在这个世界上,凡是成功的人,大都懂得与别人分享美名。在他还没有成功的时候,懂得与人一起分享利益,所以朋友会帮助他。当他成功以后,又懂得推功揽过,认为都是大家的功劳,失误自己承担。只有这样的人, ...
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年輕人的職場政治觀（下）: - 第 244 页
原則39:推功攬過更容易創造奇跡人們說,成功者最大的成功就是他們懂得“捨得”的道理。“捨得”幾乎囊括了人生所有的真知妙理,我們一旦把握好了捨與得的尺度,也就掌握了人生成功的關節點。如果我們想在職場上取得成功,就要進入捨與得的境界,掌握 ...
六、協助公立、私立機村建立家庭暴力處理程序。七、統籌建立、管理家庭暴力它子資料庫,供法官、檢察官、苦察、冉坤、故理人只、, G 理師、社會工作人員及其他政府機仞使用,並封被害人之身分予以保密。八、協助地方政府推功家庭恭力防治業務,並提供 ...
及置郡县,万代推功! ”三、司马相如是汉王朝通“西南夷”第一功臣司马贞说得好,通“西南夷”是“万代推功”。这个“万代推功”的决策者是汉武帝,其发端者、支持者则有唐蒙、张骞、王然于、壶充国、吕越人、柏始昌等等。汉代通“西南夷”的整个历史是一出大戏。
邓郁章, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2013
帝輒曰:「賈君之功,我自知之。」又曰:陳蕃、楊秉,處稱賢宰;皇甫、張遐,出號名將。又曰:馮緄,字鴻卿,巴郡宕渠人也。長沙蠻寇益陽,荊南皆沒。於是拜緄為車騎將軍。軍長沙,進擊武陵蠻夷,荊州平定,詔賜錢一億,固讓不受。振旅還京師,推功於從事中郎。
