在"中文"词典里用其所长}的意思

用其所长的发音

用	其	所	长
yòng	qí	suǒ	cháng

用其所长在中文中的意思是什么？

在中文 词典里用其所长的定义

用其所长 使用人的专长。

用其所长的翻译

通过我们的中文多语言翻译器,找到用其所长的25种语言翻译

该章节所呈现的将用其所长由 中文向其他语言的翻译是通过自动统计翻译获得的；在中文中基本的翻译单位是单词«用其所长»。

• 中文: 用其所长
• 翻译者中文 - 西班牙语: Con su director
• 翻译者中文 - 英语: With its director
• 翻译者中文 - 印地语: अपने निर्देशक के साथ
• 翻译者中文 - 阿拉伯语: مع مديرها
• 翻译者中文 - 俄语: С его директором
• 翻译者中文 - 葡萄牙语: Com seu diretor
• 翻译者中文 - 孟加拉语: তার পরিচালক সঙ্গে
• 翻译者中文 - 法语: Avec son directeur
• 翻译者中文 - 马来语: Dengan pengarah
• 翻译者中文 - 德语: Mit seinem Direktor
• 翻译者中文 - 日语: そのディレクターで
• 翻译者中文 - 韩语: 그 이사 와
• 翻译者中文 - 印尼爪哇语: Kanthi direktur
• 翻译者中文 - 越南语: Với đạo diễn của mình
• 翻译者中文 - 泰米尔语: அதன் நீண்ட காலம்
• 翻译者中文 - 马拉地语: त्याच्या दिग्दर्शक
• 翻译者中文 - 土耳其语: yönetmeni ile
• 翻译者中文 - 意大利语: Con il suo direttore
• 翻译者中文 - 波兰语: Dzięki dyrektora
• 翻译者中文 - 乌克兰语: З його директором
• 翻译者中文 - 罗马尼亚语: Cu directorul său
• 翻译者中文 - 希腊语: Με τον διευθυντή του
• 翻译者中文 - 布尔语(南非荷兰语): Met sy direkteur
• 翻译者中文 - 瑞典语: Med dess chef
• 翻译者中文 - 挪威语: Med sin regissør

与 «用其所长»相关的中文书籍

在以下的参考文献中发现用其所长的用法。与用其所长相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 中文文献中的使用情境。

历代经典文丛——老狐狸经:

一宜用人之长。人总有长处和短处,最伟大的人物也有不足。用人所长,他的作用就能发挥,用其所短,必然有英雄无从用武之感。有效的领导者经常会这样提问题,当你认为你的下级不行,不得力时,你是否问过自己,你的下级有什么长处?交给他的工作是否能 ...

雷海锋 主编, 2013

鬼谷子智谋笔记:

故禽兽知用其所长,而谈者亦知其用其用也。【译文】希望说出的话别人遵从,做事情就希望成功皇人之常情。聪明的人不会用自己的短处,而用愚人的长处,不用自己的笨拙,而用愚人的技巧,不至陷于困境。说到别人有利的地方,就要 顺从其所长二说到别人的 ...

展啸风　编著, 2014

姜太公兵书:

的人,认为只要因势利导,使用得当,就能发挥这些人的积极性和战斗作用,这是极为明智的观点。一支具有活力 ... 现代社会,分工日趋复杂,人才不可能成为各方面都专精的全才,作为一名领导者更要注意用其所长、避其所短,如此才能真正做到人尽其才,才能 ...

严锴 编著, 2014

教你成功丛书15本——打动人心的60秒心理操纵术:

善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者是否成熟的主要标志之一。高明的领导人懂得,得力或不得力是一个相对的概念,关键在于使用是否得当。用其所长就得力,用其所短就不得力。用人最忌讳勉为其难。如果硬要下级干他不善于干的工作,自然难于 ...

许召元 编著, 2013

当下的修行要学会宽容

用其所长,还应抑其所短。护短的同时,还要抑短。这就是使用人才的辩证法。评价和估计一个人,首先应该把重点放在哪里呢?是他的优点还是他的缺点?是他的成功之处还是他的失败之处?自然是前者,而不是后者。众所周知,世上没有尽善尽美的人。

马银文, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2013

中国式智慧:

用权利制约人才,用信誉结交人才,用奖赏激励人才。没有信誉,人才就会疏远你,奖赏太少就起不到激励的作用,众人也就不会效命。第二,整合人势,用其所长。金无足赤,人无完人,关键是要用其长避其短,智者用其长,容其短。只要是人才,就应量才施用。

王明哲 著, 2014

转变“官”念

所以,最好的不一定是最合适的,关键看如何用。用人之道千万条,最根本的一条就是用其所长、避其所短。使用人才应当校短量长、唯器是适、用其所长、各得其宜,做到大才大用、中才中用、小才小用。用人如棋局。下棋者必须心定气闲,来不得半点浮躁。

杨宝藏, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2013

这样领导最给力

善用人才的核心是用其所长、容其所短。天天盯住其短板、找毛病,人才何以甘心让你使用?领导者没有胸怀,必定不容人所短。用人所长,天下处处是人才;用人所短,天下无可用之人才。识人,善用,是为领导之道。人才是根据求才者的智识高低而出现的,需要 ...

田由申, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2011

公正是最大的动力

一是用长,长处显示出来了,弱点便被克制,也容易得到克服。 ... 可采取这样几种办法:任命其为副职,以正职制约他;派给他副手,告诉是协助他工作,同时也要接受他的帮助;派给他能够监督、约束他的工作 ... 因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。

李岳, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2006

领导与激励 - 第 93 页

请问这样的部属,能用不能用?不用,浪费了一位有用之才;用,经常提心吊胆,也很可能造成祸害。这种两难,最好用兼顾的方式,把用和不用合起来想,也就时用其所长而防止其所短。换句话说,只要不让他有机会经手金钱,当然可以让他一展长才。对于他的 ...

曾仕强, ‎刘君政, 2003

包含词语«用其所长»的新条目

找出国内和国际出版社所讨论的内容，以及词语用其所长在以下新条目的上下文中是如何使用的。

彭公璞：聚天下英才而用之

我们应该用其所长，不抓其短，谅解宽容他们的缺点，多想想他们的艰苦劳动，千方百计创造条件，全力支持他们工作，充分发挥他们在四化建设中的巨大作用。”. «人民网, 三月 15»

韩志金：用人贵“扬长”

清人申居郧说：“人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。”意思是说，人的才能各不相同，用其所长，就能使其充分发挥作用；用非所长，就会埋没其才能。 «人民网, 五月 14»

铁腕换血平安银行引入民生血液

平安用人都是用其所长，避其所短。”一名接近平安银行的管理人士深谙平安文化。平安集团董事长马明哲在内部常说的一句话就是，平安是一辆高速行驶的列车，不会 ... «新浪网, 九月 12»