Bedeutung von "산전산후휴가" im Wörterbuch Koreanisch

AUSSPRACHE VON 산전산후휴가 AUF KOREANISCH

산	전	산	후	휴	가
san	jeon	san	hu	hyu	ga

WAS BEDEUTET 산전산후휴가 AUF KOREANISCH

Definition von 산전산후휴가 im Wörterbuch Koreanisch

Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaub Für den Mutterschaftsurlaub werden Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsurlaub für den Mutterschaftsurlaub (oder Mutterschaftsurlaub) festgesetzt.

산전산후휴가 모성보호를 위하여 생리휴가, 육아휴가와 함께 산전산후휴가(또는 출산휴가)를 가질 수 있도록 정해져 있다.

ÜBERSETZUNG VON 산전산후휴가

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Die Übersetzungen von 산전산후휴가 auf andere Sprachen, die in diesem Bereich vorgestellt werden, sind zustande gekommen durch automatische statistische Übersetzung, wobei die Basiseinheit der Übersetzung das Wort «산전산후휴가» in Koreanisch ist.

• Übersetzer Deutsch - Chinesisch: 产假
• Übersetzer Deutsch - Spanisch: La licencia de maternidad
• Übersetzer Deutsch - Englisch: Maternity leave
• Übersetzer Deutsch - Hindi: मातृत्व अवकाश
• Übersetzer Deutsch - Arabisch: إجازة الأمومة
• Übersetzer Deutsch - Russisch: Декретный отпуск
• Übersetzer Deutsch - Portugiesisch: A licença de maternidade
• Übersetzer Deutsch - Bengalisch: প্রসবোত্তর প্রসূতি ছুটি
• Übersetzer Deutsch - Französisch: Le congé de maternité
• Übersetzer Deutsch - Malaysisch: Cuti bersalin selepas bersalin
• Übersetzer Deutsch - Deutsch: Mutterschaftsurlaub
• Übersetzer Deutsch - Japanisch: 産前産後休暇
• Koreanisch: 산전산후휴가
• Übersetzer Deutsch - Javanisch: Maternity ninggalake
• Übersetzer Deutsch - Vietnamesisch: Nghỉ thai sản
• Übersetzer Deutsch - Tamil: மகப்பேறு விடுப்பு
• Übersetzer Deutsch - Marathi: प्रसूती रजा
• Übersetzer Deutsch - Türkisch: Doğum izni
• Übersetzer Deutsch - Italienisch: Congedo di maternità
• Übersetzer Deutsch - Polnisch: Urlop macierzyński
• Übersetzer Deutsch - Ukrainisch: Декретна відпустка
• Übersetzer Deutsch - Rumänisch: Concediul de maternitate
• Übersetzer Deutsch - Griechisch: Άδεια μητρότητας
• Übersetzer Deutsch - Afrikaans: Kraamverlof
• Übersetzer Deutsch - Schwedisch: Mammaledighet
• Übersetzer Deutsch - Norwegisch: Fødselspermisjon

10 BÜCHER, DIE MIT «산전산후휴가» IM ZUSAMMENHANG STEHEN

Entdecke den Gebrauch von 산전산후휴가 in der folgenden bibliographischen Auswahl. Bücher, die mit 산전산후휴가 im Zusammenhang stehen und kurze Auszüge derselben, um seinen Gebrauch in der Literatur kontextbezogen darzustellen.

가족과 사회복지 - 99페이지

l l l 벼 % 함 l l : % % %富 1 히 l l 가족 가능 유지 모셩 지원 · 산전 산후 휴가 : 냠너 고용 평등법 * 육아 흠직 : 근로 2 1 준법 · 영 · 유아 보호법 l 項唯訓 멱 耶] l .便 8 轉 2 [ l l · w 용 평등법 l l · 육아 흠직 : 근로 기준법 l l· 영 . 유아 豆 호 보편 가족 < 그림 1> ...

양옥경, 2005

우리는 천국으로 출근한다

물론 현행 근로 기준법은 90일의 산전산후 휴가를 규정하고 있고 남녀고 용평등 관련 법률에는 1년간의 육아휴직을 권장하고 있 다. 그러나 현실적으로 여성들에게 1년간의 육아휴직은 그림의 떡이다. 그래서 우리는 아예 산전산후 휴가 외에 3 개월간 ...

김종훈(한미파슨스), 2011

1992년임금지침 - 144페이지

2, 산전 산후 휴가 90 일과 유급 유산 휴가 확보 , 육아 휴직 기간 중 임금 지급 전국 노동 조합 협의회 단체 협약 모범 안 제 72 조 ( 산전 산후 휴가 ) 1) 회사 는 임신 중인 여성 조합원 에게 90 일 이상의 산전 산후 휴가 를 유급 으로 주어야 하며 , 산후 에 ...

전국노동조합협의회, 1992

따뜻한 경쟁

근로기준법 제74조를 보면 산전· 산후 휴가는 총 90일이고, 이 기간에 받을 수 있는 급 여의 상한선은 135만 원이다. 출산휴가의 일수가 너무 짧아서 출산 후 얼굴에 붓기도 채 빠지지 않은 채 직장 에 나와 일하는 여성을 주변에서 흔히 볼 수 있다.

맹찬형, 2012

노동법 개설 - 227페이지

산전 · 산후 春 가 (1) 취 지 임신 중인 여성 로 자의 정신적 · 신체적 부담 완화 를 위해 경이 한 근로 전환 과 시간외 근로 금지 를 ... ( 근기법 제 74 조 ) (2) 산전 · 산후 휴 가일 수 1) 원 칙 산전 · 산후 휴가 는 산전 · 산후 를 통하여 90 일 이며 그중 산후 45 일 ...

강영식, 2008

교사와권리 - 53페이지

생리 휴가 일수 의 제한 은 제도 의 취지 상 인 정할 수 없지 만 조례 둥애 유급 으로 하는 낟 수 를 정해 놓고 그 이상 이 필 ... (2) 산전 · 산후 휴가 i) 산전 · 산후 휴가 를 둘러싼 문제 노동 기본법 65 조는 산전 6 주간 , 산후 6 주간 의 휴직 을 보장 하고 있다 .

深山正光, ‎백산서당. 편집부, 1983

세계화 와 여성 노동권 - 139페이지

... 여성 노동 관계 법 의 개정 운동 을 전개 했으며 , 2001 년 7 월 18 일 국회 본회의 에서 여성 근로자 의 임신 · 출산 과 직접 관련 있는 산전 · 산후 휴가 는 강화 하는 한 편 , 그 외의 여성 특별 보호 는 완화 시키는 방향 의 개정 법안 이 통과 되었다 (2001.

신인령, 2002

북한 의 여성 생활: 이론 과 실제 - 203페이지

M ) 3 ) 휴 가 노동법 제 65 조는 " 노동자 , 사무원 , 협동 농장원 들은 해마다 14 일 간의 정기 휴가 와 직장 에 따라 7 - 21 일 ... 4) 산전 · 산후 휴가 노동법 제 66 조는 " 여성 근로자 들은 정기 및 보충 휴가 외에 근속 년 한 에 관계 없이 산전 35 일 , 산후 42 ...

손봉숙, 1991

여성, 역사 · 노동 · 문화 의 주체 - 189페이지

노동 조합원 이 4 명 밖에 안되 는 A 병원 은 생리 휴가 반납 은 물론 , 산전 산후 휴가 조차 법정 기한 인 60 일 에 크게 못 미치는 6 주로 줄었다 는 것이다 . 또 전체 직원 이 650 여명 인 C 병원 은 1996 년 부터 산전 산후 휴가 가 50 일 이었으나 , 이 ...

강현아, 2003

여성근로자의 관리실태에 관한연구 - 132페이지

귀사 는 취업 규칙 등에 제도적 으로 출산 휴가 를 雙 일 부여 합니까 7 일 2-1. 1993 년도 중 1 인당 평균 출산 휴가 일수 는 7 산전 : 일 산후 : 일 3. 귀사 에서는 산 전후 휴가 이외 의 육아 휴직 이 있습니까 7 1 예 卷 아니오 ; 문제 4 로 가십시오 . 3-1.

鄭然昂, 1994