10 CHINESE BOOKS RELATING TO «聘选»
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聘选 in the following bibliographical selection. Books relating to
聘选 and brief extracts from same to provide context of its use in Chinese literature.
该暂行办法中第一章总则的第 2 条就明确了前期物业管理的概念: "前期物业管理,是指业主、业主大会选聘物业管理企业之前,由建设单位选聘物业管理企业实施的物业管理。"《物业管理条例》和《前期物业管理招标投标管理暂行办法》中有关招投标选聘 ...
專義分員任問務欄消行 0 0 0 理作中副事家隊理長免在免在'免在免在免在免在免在免在免在免在免在免在期辦期辦期辦期辦期辦期辦期辦期辦期辦期辦期辦期辦間理間理間理間理間理間理間理間理間理間理間理間理聘選聘選聘選聘選聘選聘選聘選聘 ...
选聘管理人员时应考察的业务素质包括具备对受聘企业的生产技术、工艺流程、产品特点等基本的专业知识,具备管理企业所必备的经济管理方面的理论知识和科学的方法手段,具备企业经营、经济法律和其他相关学科的知识,还要具有相当的生产、 ...
貳、大學選聘畢業生工作暫行辦法為規範選聘畢業生工作,保證選聘畢業生素質,促進學校的教學、科研和管理工作,本文以安徽師範大學為例,該校於 2004 年 7 月 15 日制定〈安徽師範大學選聘畢業生工作暫行辦法〉,本辦法的主要內容為:一、選聘原則(一) ...
本书提供一套有效的选用优秀人才的体系和方法,介绍了业绩描述、客观评价、广泛搜寻、情绪控制以及正确招聘五个层面的内容。
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中華民國考選行政概況(九十二年度) - 第 14 页
1 考試公告前之考選工作( 1 )考選部報請考試院決定舉辦考試國家考試均秉持「公開」原則辦理 o 公務人員考試應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人鐓'銓敘部及行政院人事行政局方全年度開始前或申言青舉辦考試時函迭考選部有關考試等級、類 ...
从图 3 - 3 - 2 可以看出,我们把公司治理机制简化为经理利润收益激励机制、经理聘选机制和企业资本财务机制。经理聘选机制直接影响着经 0 理的甄选与上岗。上岗竞争越 0 梁能主编, (公司治理结构:中国的实践与美国的经验) ·中国人民大学出版社, ...
此外,解决好国外员工的劳动报酬和处理好劳资关系等问题也是跨国公司人力资源管理的具体任务之一。跨国公司的人力资源管理包括对管理人员管理和国际劳资关系管理。管理人员管理主要是对跨国公司外子公司及国外分支机构经理人员的选聘、 ...
吴克善的女儿博尔济吉特氏是孝庄的亲侄女,她在到达北京后,第一次“待选”就达半年之久。第三回云:寡母王氏乃 ... 近因今上崇诗尚礼,征采才能,降不世之隆恩,除聘选妃嫔外,凡仕宦名家之女,皆亲名达部,以备选为公主郡主入学陪侍,充为才人赞善之职 ...
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法務部公報 - 第 13-18 期 - 第 38 页
生室第十七條本會在選攀、罷免期問,爲指揮鄉(鎭、市、區)公所辦理有關前項組室於不辦理選攀、龍免期間,僅設置第 I 組及行政室。荐任五組理事項~。五、行政室:掌理 ... 遴由舉會委召詢罷兼,視聘選委派员―|集'免或依辦, &員充 事事計室主任理室副主.
China (Republic : 1949- ). 法務部,
1981