QUÉ SIGNIFICA なばかり‐かんりしょく EN JAPONÉS
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definición de なばかり‐かんりしょく en el diccionario japonés
Nagoya Kokusai [Trabajo administrado perteneciente a la administración] El gerente que no tiene autoridad sustantiva, solo gerentes de títulos. Además, la persona a cargo. なばかり‐かんりしょく【名許り管理職】 実質的な権限を与えられていない、肩書だけの管理職。また、その任にある人。
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10 LIBROS DEL JAPONÉS RELACIONADOS CON «なばかり‐かんりしょく»
Descubre el uso de
なばかり‐かんりしょく en la siguiente selección bibliográfica. Libros relacionados con
なばかり‐かんりしょく y pequeños extractos de los mismos para contextualizar su uso en la literatura.
1
日本國語大辞典 - 第 10 巻 - 100 ページ
二「何の草きも別るるあはれのよのつねなるべきならぬ中にも,さばかりたぐひなき思をしめ、心をとどめて」 1 ^ 1 近世になると上 .... 現在では,地方自治の精神に反するため^止されている, 1 ジムカンシ, I 食ァ〉 55 じむ-かんリ:タ 7 ンリ【贺務管理】【名】法律上の ...
Nihon Daijiten Kankōkai, 日本大辞典刊行会, 1976
2
和英:日本の文化・観光・歴史辞典【改訂版】: - 117 ページ
預金者の暗証番号を盗んで造られる.ぎそうかんりしょく【偽装管理職】 false pretenses of managerial posts in name only.名ばかりの見せかけ管理職.ぎそうけっこん【偽装結婚】 camouflaged marriage.ぎぞうしへい【偽造紙幣】 a fake note[bill]; a counterfeit ...
3
人事・労務管理マニュアル: - 120 ページ
〇「名ばかり管理職」に関する議論企業組織の中で、「煮棒埋蔵」という地位についた者は、諦理職手当(役臓手当)を支給する代わり、時鵬=外勤務手当支給対象外として早出や、残業アデーちてを支給しない企業が通常である。一般企業なら、迎〟活.真果長蔵 ...
4
Keys to Japan: its language and its people
食^管理制度(以#こめぶそくしょうめんしょくりょうかんりせいどい^下食管制度)」に基づく米政策の矛盾力、'、今回の事態をか I よ" )かんもとせい ... ようしょくひんじだいき屬制ばかりの「食管制度」はあちらこちらで矛盾が出て:せいしょっかんむ 1 ^んで、きました。
Japan) Aruku (Tokyo, 1994
312 なう^ぎて^う食へとのおに、あだ. ... 食え汚く^めてきれいに使う^う働いてうまう食え( ; ;ゼ^ ) 1 汚く塚いできれいに| #らせ(佐渡)北鳴りの雷 3 北^で&つる^は、なばかりで^が来ない(茨城) . ? - ^ている物が-枚きり(おたなり)で、莉巧えがないというしやれ。^乾 1 のポほばかり-北^りの^来たことなし 7 北^りの^は川を越えない(ヒ野) X ちかみ 4 みとお北に近ければ南に遠いわかりきつ ... 北方の北山からゆおがや 1 しぐれときたやまかん.
2 葛^の類の消化し易い液状の食物: ―粥(力ュ)雑食(ざっしょく)肉^野菜の雑^な物を食する。混食(こんしょく)多くを ... 食事(しょくじ)生存に必要な栄^分を摂るため、^ 0 、ほぼ決めた時間に食べる。食事代(しょくじだい) ... 食聞(しょくかん)食事と食事の間. 0 食す:中で無い。 ... 初物を好んで食べる, 2 処なばかりをねらう渙色家のたとえ.一杯食う(いつば ...
リーダーの役割組織目的の達成に必要な部下のモーティべーションを高めるリーダ—シップの役割がま^澜される。 ... ね)情報職能管理者は,それぞれ情報センタ一をなしており,上司からの命令指示をうけるとともに,部下からの報告を解釈し,上司へ報告する责任をもつばかりでなく,自分のィニシャティブ ... 日本に特有の企業別労働組合のばあい, ^督職が組合員になる資格をもつのにたいして,管理職は組合員の資格をもたない点で,監资 ...
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文部省の研究: 教育の自由と権利を考える - 21 ページ
戦後もその気質は変らず、文部省から学校管理職まで広範に伝染しているのではないか、という疑惑「御殿女中」と呼んできた。 ... をはじめとする数多〜の校長達の話は遠い昔になばかりか、管理職は職場でも孤立し、生徒の教育実践からもきり離されている。
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会社にお金を残さない!: 「ノルマなし!管理職なし!給料全公開!」の非常識な経営術
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