QUÉ SIGNIFICA 기준외임금 EN COREANO
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definición de 기준외임금 en el diccionario coreano
Salario no estándar Las condiciones de trabajo ordinarias establecidas en los acuerdos laborales y los salarios pagados por el trabajo fuera de las horas de trabajo. 기준외임금
노동협약으로 정한 통상적인 노동조건과 취업시간 외의 노동에 대하여 지급되는 임금.
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10 LIBROS DEL COREANO RELACIONADOS CON «기준외임금»
Descubre el uso de
기준외임금 en la siguiente selección bibliográfica. Libros relacionados con
기준외임금 y pequeños extractos de los mismos para contextualizar su uso en la literatura.
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한국 기업 의 임금 관리 개선 방안 - 21페이지
임금 의 구성 과 구성비 ( 시 임금 의 구성 개개 의 종업원 에게 지급 되는 임금 은 여러 종류 의 임금 요소 즉 임금 항목 으로 구성 되고 ... 월정 임금 은 매월 정기적 으로 지급 되는 임금 을 말하는데 여기 에는 기준 임금 과 기준 외 임금 으로 구분 된다 .
〈 그림 4-2〉 임금 구성 항목 : 한 국 월정 임금 은 매월 정기적 으로 지급 되는 임금 을 말하는데 이는 다시 기준 임금 과 기준 외 임금 으로 구분 된다 . 기준 임금 은 기본급 과 정상적인 근무 와 관련된 수당 으로 이루어 지며 , 기준 외 임금 은 그 밖의 수당 ...
구 분 내 용 비 고 기준 임금 기본급 ( 월급 · 일급 ) 기본급 + 직책 수당 + 직위 수당 기준 외 임금 기타 법정 수당 · 면허 수당 시간외 근로 수당 · 휴일 근무 수당 · 야간 근로 수당 · 면허 수당 기타 임금 연월차 수당 · 상여금 · 공상 · 휴업 급여 통상 임금 기준 ...
Mx8 78 기준 내 임금 기 본 급 연장 근로 수당 1 X15-15 2, ul.82 l, 407. 88 x l. 5 15 야간 근로 수당 L 5x0. s-o. 75 1, 055.91 l, 407. 88x0. 75 기준 외 임금 소 계 2,25 3, 167.73 22 10. 25 14, 430. 77 100 일 기준 산정 266. 5 375, 200 칠 기준 산정 기준 ...
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한국적 생산 방식 은 가능 한가?: Hyundaism 의 가능성 탐색 - 60페이지
(墓 2-8> 현대 자 등 차 생산직 사원 의 핑 登 임 i 討 근속 년수 11.5 닌 기준 ) 기준 내 임금 기준 외 임금 성과급 ' ) 상여금 ' ) 언 ·惱 차 수당 합계 10 > 만원 56 만 원 4 만 3 천원 2 만 7 毛 원 20 만 원 7 만 4 천원 247 만 4 천원 주 : 1) 연장 , 휴일 , 야간 활동 ...
< 그림 3-1> 입금 쳬계 의 구성 항목 예 연공급 ( 근속급 ) 직무급 직능급 ( 능력급 ) 직무 수당 생활 수당 L 기본급 기준 내 임금 임 금체 L 수당 기준 외 임금 - 기타 수당 상여금 퇴직금 -[ L ,, ., J 자료 : 집 식현 , 전게서 . P.337. 임금 체계 의 기본 개녕 과 범위 ...
일본 에서 임금 은 기준 내 임금 과 기준 외 임금 으로 구성 된다 . 기준 외 임금 은 초과 근무 수당 과 상 여금 이다 . 닛산 자동차 생산직 의 경우 기준 내 임금 은 본급 , 자격 수당 , 적 능급 , 업적 급 ( 성적 급 ) , 작업 수당 , 연령급 , 가족 수당 으로 구성 되 어 ...
1) 연공급 연공급 은 속인 급 이라고도 하며 인적 요소 기준 에 의한 대표적인 임금 형태 로서 개개인 의 학력 , 연령 등 을 ... 기 기준 외 임금 기준 외 임금 은 기본 임금 에 대한 부가 급 의 형태 로써 직원 의 정상적인 근로 이외 의 근로 에 대한 대가 와 ...
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綜合生產性向上을위한勞・使・政協力模型研究 - 181페이지
마련 하기 위해서는 참여 적 임금 의 확충 이 절실히 필요 하고 , 이를 위해선 종래 의 단세포적 성장 배분 과 참가 방식 에서 벗 ... < 도표 1 -43> 인건비 의 구성 인 건 비 - / 스 - 보수 ( 광의 의 임금 ) 참여 적 임금 경제적 임금 사회적 임금 기준 임금 기준 외 ...
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대한민국에서 반드시 알아야 할 노동법 150: 경영자도 직원도 꼭 알아야 할 노동 관련법 핵심 조항 해설 특강
회사가 근로자에게 지급되는 각종 임금항목을 최저임금 산정을 위한 임금과 제 기준에 부합하는지 여부를 판단하기 위해 것이다. 그러면 회사에서 지급하 는 각 개별 임금항목에서 최저임금 산정범위에 포함되는 것 하는 외 임금으로 구분해야 최저 ...
