QUE SIGNIFIE 경영조직법 EN CORÉEN
Cliquez pour
voir la définition originale de «경영조직법» dans le dictionnaire coréen.
Cliquez pour
voir la traduction automatique de la définition en français.
définition de 경영조직법 dans le dictionnaire coréen
Droit d'organisation de la gestion Une loi promulguée pour promouvoir la démocratisation de la gestion en Allemagne le 11 octobre 1952. 경영조직법
1952년 10월 11일 독일에서 경영의 민주화를 도모하기 위하여 제정된 법률.
Cliquez pour
voir la définition originale de «경영조직법» dans le dictionnaire coréen.
Cliquez pour
voir la traduction automatique de la définition en français.
10 LIVRES EN CORÉEN EN RAPPORT AVEC «경영조직법»
Découvrez l'usage de
경영조직법 dans la sélection bibliographique suivante. Des livres en rapport avec
경영조직법 et de courts extraits de ceux-ci pour replacer dans son contexte son utilisation littéraire.
피 수사 조직 인 칙장 도록 법적 으로 되어 영자 의 결청 은 직장 컨대 공동 결청 사항 은 영자 에게 다시 두보 " : 모델 h, ... 이 법 은 나찌 하에서 폐기 되었으나 1952 년 기업 경영 조직법 의 세청 으로 새로이 확립 된 手 1976 년에 부 분척 으로 개 정 되어 ...
2
선진국 의 집단적 노사 관계법 변화 와 정책 과제 - 84페이지
경영 조직법 의 개정 2001 년 경영 조직법 의 개정 은 우선 독일 의 경영 조직법 이 역사적 으로 그 유용성 과 필요성 이 입증 되었다는 점 을 바탕 으로 경제 환경 과 기업 조직 의 변화 에 상응 하여 경영 조직법 을 현대화 하고 더 나아가 미래 지 향적 으로 ...
3
경영상 해고 대상자 선정 기준 에 관한 법적 연구 - 42페이지
해고 기준 의 설정 방식 경영 상 해고 에 관한 근로자 측 과 의 협의 등 절치 에 관해서 는 해고 제 한법 이 아닌 경영 조직법 에 규정 을 두고 있다 . a4 ) 사용자 는 해고 이전 에 종업원 평의회 ( Betrieb8rat 에 대하여 그 의견 을 청취 할 의무 가 있고 이 ...
4
한국의도전과선택: 21 세기국가경영론 - 475페이지
21 세기국가경영론 김호진. 일 의 공동 의사 결정 제도 의 핵심 기구 는 감사 역회 ( Aufsichtsrat ) , 경영 협의회 (Retriebsrat) , 경제 위원회 ( Wirtschaftsausschuis ) 이다 . 독일 의 기업 조직 은 영 · 미 의 기업 조직 과 는 달리 감사 역회 라는 최고 의사 ...
해고 제한법 제 ] 조 2 항 에 의해 긴박한 경영 상의 필요 에 따른 해고 를 인정 하는 경우 에도 민간 기업 의 경우 해고 가 경영 조직법 제 95 조 ! 6 ) 에 의한 지침 을 위반 하거나 근로자 가 기업 의 동일 사업장 다른 부서 나 다른 사업장 에서 계속 고용 이 ...
6
세계 시장 을 지배 한 勞使合心: 새턴・코닝・제록스・벤츠・도요타 의 성공 사례
이러한 맥락 속 에서 1951 년 에 제정 된 석탄 · 철강 업체 에서 의 공동 결정법 ( Montanrnitbestirnrnunggesern ) , 1952 년 에 제정 되고 1972 년 에 개정 되어 1989 년 에 부분 보완 된 경영 조직법 ( Bedebsverfassung - sgesetz), 1976 년 의 신 공동 ...
배무기, 노동인권회관 (Korea), 1995
독 서 랏 형법 전 ( 1975 녠 개정 , 성 별 을 이유로 한 차별 의 금지 노동법 전 0983 녠 개정 ) · 1972 녠 경영 조직법 · 만법 0980 녠 개정 ) 인종 , 센조 , 성 , 노동 조합 활동 등 을 이유로 한 고용 계약 의 체결 , 승 진 , 직무 상의 명령 , 해고 에 관한 차 털 출센 ...
8
한국 대 기업 집단 경영 가치 와 인적 자원 관리 - 65페이지
기업 을 둘러싼 이해 관계자 에는 주주 , 종업원 , 경영 자 , 채권자 , 고객 , 공급 업자 , 지역 사회 , 정부 등 이 있다 . ... 한편 독일 의 기업 들은 공동 결정법 과 경영 조직법 에 근거 하여 경영진 을 선출 하고 , 그 활동 을 감시 하는 감사 역회 에 종업원 및 ...
현재 독일 의 공동 결정 제도 는 법적 으로 는 T Lo0o 인 이상 광산 , 철강 공업 은 51 년 의 ' 공동 의사 결정법 ' ,恭 25000 인 이상 일 반 기업 은 76 년 의 ' 신 공동 의사 결정법 ' ,卷 25000 인 이하 일반 기업 은 72 년 개정 된 ' 경영 조직법 ' 에 의하여 각각 ...
... 소개 하고 있으며 ( 옵 種商業及經營法) , 제 2 장 에서는 회사 의 설립 절차 라든가 사무 분배 법과 같은 경영 조직법 을 설명 하고 있다 (營業組織 218)安國特著.國漢文.廣學畵錦發行, 1909 年.內部認可. R 錄 2 面,緖 금 및 本文 low. 法) . 제 3 장은 점포 ...
5 ACTUALITÉS CONTENANT LE TERME «경영조직법»
Découvrez de quoi on parle dans les médias nationaux et internationaux et comment le terme
경영조직법 est employé dans le contexte des actualités suivantes.
폭스바겐을 꿈꾸다
감독이사회란 독일 기업 특유의 조직으로, 경영진을 선임·감독하는 이사회 같은 기구 ... 은 주식회사의 감독이사회의 구성에 관해 회사법뿐만 아니라, 경영조직법·공동 ... «매일노동뉴스, oct 15»
경영협의회 중심 지방공기업 지배구조개선의 법적 검토
서울시가 두 철도공사의 통합후 노동이사와 경영협의회를 제도화하여 독일형 근로자 경영참여를 보장하겠다고 한다. 경영협의회란 독일의 경영조직법 ... «미디어펜, févr 15»
독일 경영자가 '사회적시장경제'의 핵심으로 꼽은 것은?
노사가 함께하는 공동결정제는 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 먼저 지난 편에서 살펴본 '경영상의 공동결정제'는 경영조직법에 근거한 것으로 독일뿐만 아니라 ... «프레시안뉴스, déc 13»
'단일화' 이후, '경제민주화' 논쟁 제대로 하려면…
독일의 공동결정제도는 경영조직법으로 노동자의 경영참여를 보장하고 있고, 이 제도는 특히 경제위기에서 사회의 평화를 유지할 수 있게 하는데 결정적인 역할을 ... «프레시안뉴스, nov 12»
압축적 경제민주화
독일의 경우 '공동결정법'과 '경영조직법'(1952년)을 통해 경영참가와 공동결정제도가 도입됐다. 1976년 공동결정법 개정으로 공동결정의 범위가 확대되고 2000명 ... «경향신문, oct 12»
