Signification de "责效" dans le dictionnaire chinois

PRONONCIATION DE 责效 EN CHINOIS

责	效
zé	xiào

QUE SIGNIFIE 责效 EN CHINOIS

définition de 责效 dans le dictionnaire chinois

Responsable de l'efficacité, efficace.

责效 求取成效，取得成效。

TRADUCTION DE 责效

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Dans cette section, les traductions de 责效 dans d'autres langues ont été obtenues par traduction automatique statistique, où l'unité essentielle de la traduction est le mot «责效» en chinois.

• chinois: 责效
• Traducteur Français - espagnol: Responsable de la eficiencia
• Traducteur Français - anglais: Responsible for efficiency
• Traducteur Français - hindi: दक्षता के लिए जिम्मेदार
• Traducteur Français - arabe: المسؤول عن الكفاءة
• Traducteur Français - russe: Ответственный за эффективностью
• Traducteur Français - portugais: responsável pela eficiência
• Traducteur Français - bengali: দক্ষতা জন্য দায়ী
• Traducteur Français - français: responsable de l´efficacité
• Traducteur Français - malaisien: Tanggungjawab
• Traducteur Français - allemand: verantwortlich für Effizienz
• Traducteur Français - japonais: 効率を担当
• Traducteur Français - coréen: 효율성 에 대한 책임
• Traducteur Français - javanais: Tanggung jawab kanggo efisiensi
• Traducteur Français - vietnamien: chịu trách nhiệm về hiệu quả
• Traducteur Français - tamoul: திறன் பொறுப்பு
• Traducteur Français - marathi: जबाबदारी
• Traducteur Français - turc: verimlilik Sorumlu
• Traducteur Français - italien: responsabile per l´efficienza
• Traducteur Français - polonais: odpowiedzialny za efektywność
• Traducteur Français - ukrainien: відповідальний за ефективністю
• Traducteur Français - roumain: responsabil pentru eficiență
• Traducteur Français - grec: Υπεύθυνος για την αποτελεσματικότητα
• Traducteur Français - afrikaans: verantwoordelik vir doeltreffendheid
• Traducteur Français - suédois: ansvarig för effektivitet
• Traducteur Français - norvégien: ansvarlig for effektivitet

10 LIVRES EN CHINOIS EN RAPPORT AVEC «责效»

Découvrez l'usage de 责效 dans la sélection bibliographique suivante. Des livres en rapport avec 责效 et de courts extraits de ceux-ci pour replacer dans son contexte son utilisation littéraire.

技术性人力资源管理：系统设计与实务操作

第 6 6 章第四篇组织绩效管理系统与薪酬体系设计组织绩效管理系统设计的功能和原则... .2.1 缓责效管理的功能... .2.2 缓责效管理系统设计的原则...绩效管理与组织竞争优势... .3.1 缓责效管理如何增强组织的竞争优势... .3.2 克服无效绩效评估存在的 ...

石磊, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2015

行政機關考成指標之研究 - 第 56 页

3 、每一低副霸效指樱票有其通用箭圆,不能放諡四海皆淮其次、在派或少被滥用的策略具则是 1 、髅証忍到外在璟境的差巽 ... 奥箱且箱藏整髅的精效,因此吾人徐坐事精效管理也必须真注意到外在璟境的赞化,换言之,紫封旅冷所需箱责效一証明的意羲, ...

行政院研究發展考核委員會, 2000

公司治理與戰略控制: - 第 159 页

第二穆重方法基放檀赞理箭,主张展戟略霸效盖计量必须典企美髅划略和/或僵值盟重勒因素相一致( Fisher , 1995 ; Langfeld 一 Smih , 1997 )。闇放鞍略舖责效及其言计量怒歴了車交畏的髅展晴持期。 Eisenhardt ( 1985 )指出,臂划略控奥数管理者的蒂 ...

程新生, ‎李海萍, 2015

韩非子权术人生（传世名家经典文丛）:

韩非也主张实行中央集权,“事在四方,要在中央;圣人执要,四方来效”。这在形式上与墨家主张 ... 循名责实的学术渊源“名实”是哲学范畴,也是政治问题。儒、墨、道、名、法各 ... 这是君主禁奸防私、督功责效的工具,是无为而无不为的秘诀。大概韩非是位讲求 ...

蔡景仙, 2013

顧松園醫鏡: 顧氏醫鏡

以棗仁一兩為君,歸、地、杞、芍、麥冬、圓肉、牛膝、杜仲、五味、牡蠣大劑與之,至三十二劑罔效。病家欲令更方。仲淳曰:吾前所以投參、不應,而遽止之者,以參、為氣分藥,劑且大,其不應者,必與症不合也。茲得其情,復何惑乎?蓋陰血難成易虧,不可責效旦夕, ...

顧松園, ‎顧靖遠, 2015

新企业文化运动: - 第 108 页

敬业理念敬业实现进取缔责效体现价值○敬业实现进取敬业就是要有强烈的事业心和高度的责任感,为企业发展尽职尽责、建功立业,就是要克服对事业不负责任、敷衍了事、推读委扯皮的不良现象,就是要破除“不求有功、但求无过”的思想。敬业就是树立 ...

张云初, ‎曹东林, ‎王清, 2006

我國國民教育階段學校行政績效責任指標體系建構之研究 - 第 9 页

最後,依捧宫万的哥定腊果造行荬憨 o 至於「锥骸鱼责(who)、鱼责什麽(what) ,以及割锥鱼责(whom)等」之内涵,美固密西根州债效责任任鹜国隙(Accountability Task Force, 2000)提出了一套架惰,其内容靓明如下:一 1 锥骸鱼责有效的债效责任系统需要 ...

國立教育資料館, 2006

管理沟通 - 第 69 页

孙健敏, 徐世勇. 抽时间对会见的印象加以评注。附表绿责效考核面谈表 |加 6 .结束会谈当接见者获得. 绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司 ...

孙健敏, ‎徐世勇, 2006

財務管理（含投資學）測驗題庫: 各類特考．國營事業．臺灣菸酒公司

... 一{6% + [18%一 6%]X1} :一 0.5 % Oc(0) =l7.4%一{6% +[18%一 6 % ] X0 . 8 } : 1.8%趾評估共同基金時,下列敘述何者正確? ( A ) Treynor 糸責效指標適用於任何投資組合( B ) Sharpe 糸責效指標只適用於充分分散 ...

張永霖, ‎高點出版, ‎ [國營事業], 2010

胡适卷 - 第 258 页

第五,责效主义儒家所说"为政以德" , "保民而王" , "恭己正南面而天下治"等话,说来何尝不好听,只是没有收效的把握。法治的长处在于有收效的把握。如《韩非子》说的:法者,宪令著于官府,刑罚必于民心;赏存于乎慎法 3 而罚加乎奸令者也。守法便是效。效的 ...

胡适, ‎陈平原, 1996

ACTUALITÉS CONTENANT LE TERME «责效»

Découvrez de quoi on parle dans les médias nationaux et internationaux et comment le terme 责效 est employé dans le contexte des actualités suivantes.

河北省启动财政预算全过程绩效管理制度改革

推进全过程预算绩效管理是建立责任政府、阳光政府、服务型政府的有效举措，今后将强化'用钱必问效、问效必问责、问责效为先'的绩效管理理念。”河北省财政厅厅长 ... «中国经济网, déc 10»