"ろうどう‐じょうけん" शब्दकोश में जापानी का अर्थ

जापानी में ろうどう‐じょうけん का उच्चारण

ろう	どう	‐	じ	ょ	うけ	ん
rou	dou		zi	xyo	uke	n

जापानी में ろうどう‐じょうけん का क्या अर्थ होता है?

जापानीशब्दकोश में ろうどう‐じょうけん की परिभाषा

श्रम की स्थिति श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच बंधे हुए रोजगार से संबंधित शर्तें मजदूरी, काम के घंटे आदि न्यूनतम मानकों को श्रम मानक कानून द्वारा निर्धारित किया गया है।

ろうどう‐じょうけん【労働条件】 労働者と使用者との間に結ばれる、雇用に関する条件。賃金・労働時間など。労働基準法でその最低基準が定められている。

का अनुवाद ろうどう‐じょうけん

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इस अनुभाग में प्रस्तुत जापानी इस अनुभाग में प्रस्तुत ろうどう‐じょうけん अनुवाद स्वचालित सांख्यिकीय अनुवाद के माध्यम से प्राप्त किए गए हैं; जहां आवश्यक अनुवाद इकाई जापानी में «ろうどう‐じょうけん» शब्द है।

• अनुवादक जापानी - चीनी: RO-条件限制
• अनुवादक जापानी - स्पैनिश: ro- a condiciones
• अनुवादक जापानी - अंग्रेज़ी: Ro-to conditions
• अनुवादक जापानी - हिन्दी: शर्तों रो -से
• अनुवादक जापानी - अरबी: RO- لظروف
• अनुवादक जापानी - रूसी: Ро- условий
• अनुवादक जापानी - पुर्तगाली: ro - a condições
• अनुवादक जापानी - बांग्ला: Roto অবস্থার
• अनुवादक जापानी - फ़्रेंच: ro- à conditions
• अनुवादक जापानी - मलय: keadaan Roto
• अनुवादक जापानी - जर्मन: ro - Bedingungen
• जापानी: ろうどう‐じょうけん
• अनुवादक जापानी - कोरियन: 郎等조건
• अनुवादक जापानी - जैवेनीज़: kahanan Roto
• अनुवादक जापानी - वियतनामी: Ro - điều kiện
• अनुवादक जापानी - तमिल: ரோட்டோ நிலைமைகள்
• अनुवादक जापानी - मराठी: Roto अटी
• अनुवादक जापानी - तुर्क: Roto koşulları
• अनुवादक जापानी - इटैलियन: ro- a condizioni
• अनुवादक जापानी - पोलिश: ro - do warunków
• अनुवादक जापानी - यूक्रेनियन: Ро - умов
• अनुवादक जापानी - रोमेनियन: Ro - a condițiilor
• अनुवादक जापानी - ग्रीक: Ro - σε συνθήκες
• अनुवादक जापानी - अफ़्रीकांस: Ro - toestande
• अनुवादक जापानी - स्वीडिश: ro - villkor
• अनुवादक जापानी - नॉर्वेजियन: Ro -to forhold

जापानी किताबें जो «ろうどう‐じょうけん» से संबंधित हैं

निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में ろうどう‐じょうけん का उपयोग पता करें। ろうどう‐じょうけん aसे संबंधित किताबें और जापानी साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 384 ページ

9死亡の年月日及びその原因なお、6については、常時30人未満の労働者を使用する事業については記入する必要はない。ろうどうじょうけん労働条件【労基法】重要度労働者が事業場で働くにあたっての条件のこと労働条件は、労働者と使用者が対等の ...

長野哲也, 2013

ひとりでできる小さな会社の給与計算と社会保険事務がよーくわかる本: 平成22年度稅制改正、扶養控除見直しに対応!

こようけいやくしょけんろうどうじょうけんつうちしょ雇用契約書兼労働条件通知書絶対的明示事項であり、書面の交付が必要な項目です。(一般労備者用;常用、せ期濯用め)使用者と労働者双方で記名捺印し、雇用契約書とすることにより、労働条件の明示と ...

北村庄吾, 2010

改訂版どんなときどう使う日本語表現文型500: 新日本語能力試験N1~N3レベルの重要表現を網羅

{b.考え得る方法は、もうみんな試してみたのだが・・・・・・。}かのじょ 3. {b.彼女からのせっかくのプレゼントだから、大きすぎるなどと言うわけにはいかない。}ろうどうじょうけんかいしゃがわてい 4 ( b 。労働条件についての会社側のこの提案は受け入れがたい。} ...

友松悦子, ‎宮本淳, ‎和栗雅子, 2010

SUGOI JAPANESE JLPT N2: Vocabulary 4600

ex:)たった今(いま)その連絡(れんらく)をもらった Ex:) Got The Message Just Now = Labor ex:)労働(ろうどう)条件(じょうけん)の改善(かいぜん)を求(もと)める Ex:) Improvement Of Labor Condition Demanded 2540 . [労働[ろうどう] (N2) (nouns) 2541 .

kim hee jung, 2015

図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 231 ページ

【や】令予告手当(ょこくてあて)使用者は、労働者を解^しようとする場合においては、少なくとも 30 日前にその予告をしなけらばならない。 30 日前に ... 令労働基準法(ろうどうきじゅんほう)労働者を保護するために労働条件の最低基準を示している法律。労働基準 ...

高橋毅, 2006

「日本語能力試験出題基準」2級までの漢字1023字を網羅 - 246 ページ

集 8 ,終あつおきょうりょく小学校しょうがっこう 3 ,封筒 4 法律 5 ,今週 6 ,教育ふうとうほうりつこんしゅうきょういく 3 ,労働 4 招待 ... 条件 1 .情報潲 5 目標 6. 3 じょうけんじょうほうはっぴょうふくそうもくひょう' ;ょう 1.責任せきにん 8, 1.複雑 1 .超過 3 ,歷史 4 爆発 ...

西口光一, 2005

시나공 JPT 적중 2400제 청해 해설집: - 169 ページ

최근 젊은이는 労働条件だけを見て仕事を選ぶ이므로 (A)는 오답,本当にやりたいことがわからない이므로 (C)와 (D)도 오답이다. 이 문제처럼 대화하는 두 사람의 의견이 동일한 경우에는 어떤 사람이 어 떤 말을 했는지 정확히 메모하도록 하자. 어휘 最近( ...

JPT초고수위원회, 2014

慈愛に満ちて: 法運・法得両先生伝 - 81 ページ

ちからああたらどうじょうつくくの人々は、労働、資材集めなど、できることをしてひとびとろうどうしざいあつて道場建設に努力されました。先生のお話を聞いた多どうじょうけんせつどりょくせんせいはなしきおお法得先生と静夫人(後の静先生)は私財を投げ出され ...

報恩会編纂委員会, 2007

中間・期末の攻略本教育出版社会歴史 - 45 ページ

(3)鉄道や海運の広がり' =鉄道の国有化国内一外国航路の開設。画工業化のかげで川厳しい労働条件- "繊維業で女性の長時間労働,低賃金。(2)社会運動の始まりとろうどうくみあいろうどうそうぎ・労働組合の結成。労争議。伸)で運動を取りしまる繍工場法を ...

文理編集部, 2012

流れと実務がよくわかる労働条件審査実践マニュアル

地方自治体→業務委託先のコンプライアンスの確保に欠かせない「労働条件審査」。最先端の事例に基づく実務を詳解!人事担当者の自主的な労務チェックにも最適の1冊!

五十嵐一浩, ‎杉山秀文, 2014