"임금관리" शब्दकोश में कोरियन का अर्थ

कोरियन में 임금관리 का उच्चारण

임	금	관	리
im	geum	gwan	li

कोरियन में 임금관리 का क्या अर्थ होता है?

कोरियनशब्दकोश में 임금관리 की परिभाषा

मजदूरी प्रबंधन एक व्यापक नीति जो कर्मचारियों को श्रम के बदले में भुगतान किए गए मजदूरी के स्तर, संरचना, और स्तर का विश्लेषण करके उचित और उचित वेतन कार्यों को करने में सक्षम बनाता है।

임금관리 종업원이 노동의 대가로 지급받는 임금의 수준·체계·형태 등을 분석하여 공정하고 합리적인 임금의 기능을 수행할 수 있도록 하는 종합적인 정책.

का अनुवाद 임금관리

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कोरियन किताबें जो «임금관리» से संबंधित हैं

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쉽게 알자 인사관리

임금관리의 3대 지주 임금관리는 임금체계, 임금 형태, 임금수준의 3대 지주로 구성된다. 임금체계란 임금을 결정하여 지급하는 기준을 말하며, 근속연수∙ 직무 수행력∙ 직무특성에 따라 임금을 결정한다. 임금형태란 임금의 지급 시 전체 인건비를 ...

박길우, 2008

한국경제의임금이론과정책 - 81페이지

여기서 총액 임금 수 준 결정 이란 경제 지표 로서 , 소득 및 비용 지표 로서 결정 되는 임금 수준 을 의미 하며 , 개 별 임금 수준 결정 이란 개별 기업 의 임금 관리 , 임금 교섭 으로 인하여 결정 되는 임금 수준 을 의미 한다 . 전자 는 협의 의 임금 수준 관리 ...

김재원, 1997

임금 체계 와 결정 방식 - 122페이지

< 표 3 - 3 - 3 > 은 임금 수준 비교 준거 와 비교 시 상대적 임금 수준 지각 에 미치는 영향 요인 을 분석 한 것이다 . 여기 에서는 ... 임금 관리 공 정성 측정 항목 은 Colquitt ( 2001 ) 의 공정성 측정 항목 중 총 u 개 < 각 5 점 척도 ) 인데 다음 과 같다 . 1 - 임금 ...

김동배, 2005

연봉제 인사평가와 운영실무

<책소개> 연봉제의 설계와 운영, 업적평가와 목표관리 평가제도 등을 중점적으로 기술하여 연봉제 운용에 있어서 전제조건이 되는 기업 환경에 맞는 연봉제의 설계와 이와 더불어 ...

나승우, ‎김정순, 2012

노동과 임금 - 37페이지

임금 과 보상 관리 가 . 보상 관리 의 원척 보상 관리 의 원칙 에는 적정성 과 공정성 이 있다 . 적정성 은 임금 의 수준 관리 로서 외부 적 공정성 ( 사회적 공정성 ) 과 관계 가 있 으며 . 공정성 은 임금제 계 의 관리 로서 내적 공정성 과 관계 가 있다 .

김맹룡, 2005

일생에 한 권 책을 써라

한국에서 연봉제를 최초로 연구하여 능력주의 인사관 리와 임금관리를 주장했다. 임금 체계의 기준을 연공 서열 위주의 월급제에서 능력과 업적을 중시하는 연 봉제로 바꾸어야 한다는 내용이었다. 이를 위해 1991 년부터 한국의 임금관리 실태를 조사 ...

양병무, 2012

노사 관계 개혁론 - 427페이지

위계 척 투제 에 대한 보상 으로서 그리고 사 구직 노동자 가 이러한 기능 에 순 응 하고 직 무에 대한 노력 을 스스로 발 퓌하 도록 하기 위해 동일 한 성 , 학 斗 나이 를 갖고 도 사구 관리 직 에게 는 생 산직 과 다른 임금 체계 를 설청 하여 상대척 으로 높은 ...

조우현, 1992

생활법률 119

들어, 임금체불을 당하 던 근로자들이 노동조합에 자신들의 임금청구권을 양도하면서 대신 받아달라고 한 경우, 노동조합은 ... 연봉제는 업무목표 달성에 필요한 강력한 동기부여가 될 뿐 아니라 임금관리가 용이하고, 우수한 인재를 확보하는 데 유리 ...

황선익, 2007

창업 상식사전: 똑같이 창업해도 더 잘나가는 비결이 궁금한 당신에게!

098. 많이. 주고. 생산성. 높이. 는. 게. 정답. 임금관리. 인재채용에서도 부익부 빈익빈? 실업자가 넘쳐나고 취업을 못해서 난리라는데 중소기업에 서는 구인난을 호소하고 있으니 무엇이 잘못되어도 한참 잘 못되었다. 사실 일자리는 널려 있다. 그러나 ...

조재황, 2012

연봉의 비밀 : 당신의 능력과 성과를 속이는

연봉제는 직원들의 동기를 유발하고 임금관리가 쉬 울 뿐 아니라 인재확보에서 긍정적이다. 하지만 위의 사례처럼 직원 간 갈등과 직장 내 위화감이 조성되고 개인과 부서 간 화합과 협동심은 떨어지며, 단기성과 와 양 중심의 업무 결과가 나타난다.

윤선희, 2013

«임금관리» पद को शामिल करने वाली समाचार सामग्रियां

इसका पता लगाएं कि राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रेस ने निम्नलिखित समाचार सामग्रियों के बारे में क्या चर्चा की है और इस संदर्भ में 임금관리 पद का कैसे उपयोग किया है।

저임금 논란 대전도시철도 환경미화원 임금 소폭 인상

저임금 논란 대전도시철도 환경미화원 임금 소폭 인상 ... 주휴수당을 반영하고 용역회사에 대해서도 지도감독 차원에서 적극적인 임금관리를 한다는 방침이다. «뉴시스, नवंबर 15»

업종별 모델 개발·시스템 구축 지원해야

우리나라 공공기관 및 대기업의 대부분이 최근 임금체계 개편을 모색하고 있으나 여전히 연공급적 호봉제 시스템을 지배적 임금관리 유형으로 채택하고 있다는 점 ... «대한민국정책포털 korea.kr, जून 15»

현대차 임금개선위 본회의, 선진국 벤치마킹 결과 발표

이를 위해 독일과 프랑스의 사용자연합 단체 등을 방문했고, 독일 아우디 임금관리부서 팀장 간담회와 임금 전문가인 독일 튀빙겐대학 베르너 슈미트 교수와의 미팅 ... «디지털타임스, मार्च 15»

영화판 '임금체불' 사라질까…인건비관리제 도입

고질적인 임금 체불로 고통받는 영화 제작 스태프들이 안정적으로 임금을 지급받을 ... 등 주요 사항을 재확인하고 스태프 임금 체불을 예방할 수 있는 임금관리제도를 ... «뉴스1, अक्टूबर 14»