कोरियन में 정리해고 का क्या अर्थ होता है?
रोज़गार
रोजगार एक अनुबंध का उल्लेख करता है जो उस व्यक्ति के रोजगार के द्वारा स्थापित किया जाता है जो उस व्यक्ति को काम पर रखा जाता है जो किराए पर लेता है, और उस व्यक्ति द्वारा जिसने श्रम के लिए मुआवजे का भुगतान करने का वादा किया है। रोजगार संविदाएं द्विपक्षीय अनुबंधों, भुगतान अनुबंधों और निरंतर अनुबंधों से संबंधित हैं क्योंकि श्रम के प्रावधान और पारिश्रमिक का भुगतान महंगी और विनिमय योग्य संबंध में हैं। मूल रूप से, यह नो-शो का एक अनुबंध है। रोजगार अनुबंध के परिणामस्वरूप, अधिकतर पैसा एक काउंटरवेलिंग लाभ के रूप में भुगतान किया जाता है। रोजगार अनुबंध का प्रॉक्सी प्रतिनिधित्व भी हो सकता है रोजगार संविदा या प्रतिनिधिमंडल के साथ सतत श्रम आपूर्ति अनुबंध का एक प्रकार है, लेकिन यह उपयोगकर्ता की दिशा के अनुसार श्रम की आपूर्ति करने के उद्देश्य से है, और आज के आर्थिक समाज में एक बड़ी भूमिका है हालांकि, सिविल कानून नियोक्ता और नियोक्ता रोजगार के मामले में बराबर होने की अनुमति देता है।
कोरियनशब्दकोश में 정리해고 की परिभाषा
छंटनी एक ऐसी प्रणाली जिसमें एक कंपनी का प्रबंधन खराब हो गया है, जब अपने प्रतिस्पर्धियों को मजबूत करने और जीवित रहने के लिए पुनर्गठन करता है, तो अपने कर्मचारियों को खारिज कर सकता है।
कोरियन किताबें जो «정리해고» से संबंधित हैं
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정리해고 का उपयोग पता करें।
정리해고 aसे संबंधित किताबें और कोरियन साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.
58 정리해고제는 외환위기 직후인 1998년 2월 20일, 노사정위원회 합의로 도입되었다. 전국경제인연합회·한국경영자총협회 등 사용 자 쪽에서 1990년대 초부터 정리해고 도입을 줄곧 요구하여, 김영 삼 정부 시절인 1996년 12월 노사관계개혁추진 ...
이러한 사정 으로 명예 퇴직 을 한 김향아 , 김미숙 은 사직서 제출 이 강요 에 의한 것이 었고 , 이러한 사직서 에 의거 한 명예 퇴직 은 실질적 으로 정리 해고 와 다름 없는데 정리 해고 의 요건 을 갖추 지 못 하였으므로 부당 해고 로서 무효 라고 주장 하며 ...
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대한민국에서 반드시 알아야 할 노동법 150: 경영자도 직원도 꼭 알아야 할 노동 관련법 핵심 조항 해설 특강
정리해고를 하고자 하는 날의 50일 전까지 통보하고 성 실하게 협의를 해야 한다. 단, 이때에도 별도로 30일 전 에 개별 근로자에게는 해고예고를 해야 한다. 그리고 사용자는 정리해고 당사자의 선정을 위하여 합리적이고 공정한 기준을 마련해서 그에 ...
수밖에 없는 경우 회사는 정리해고에 이르게 된 경위, 기 업의 어려움, 정리해고의 필요성, 방법, 기준, 절차 등에 대해서 해고하려는 날의 50일 전까지 직원대표에게 통보 하고 협의해야 합니다. 또한 합리적이고 공정한 해고기준을 정해 해고 대상자 를 ...
요즘 대부분의 기업들은 기업의 유지와 발전을 위해 다 운사이징을 선택하고 있다. 구조조정 등의 상황에서 불가 피하게 사원을 정리 해고할 경우, 기업과 PR담당자는 떠난 사원과 남아 있는 사원을 최선으로 배려하는 커뮤니케이 션을 수행해야 한다.
정리해고를 철폐하는 것, 저는 가 능하다고 생각한다. 왜냐하면 1996년 이전에는 그런 제도가 한국 사회에 없 었다. 그동안 정리해고를 사실상 이용해 왔던 것은 실제로 노조를 파괴하기 위한 목적으로 만들어졌다. 저는 이 점에 대해서 정리해고의 폐지 ...
의 근거가 됐던 회계장부(재무제표)와 회계법인의 감사 보고서가 손 실을 지나치게 부풀려 잡아 정리해고의 필요성이 과장됐다는 지적이 다. 무엇보다 당시 대량 해고의 전제가 됐던 위기진단이 실제보다 과 장됐다는 것이 법원의 판단이다. 즉 재판부는 ...
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리더의 조건: SBS스페셜 제니퍼소프트편 화제작
사람들을 대우해주고, 경기가 나쁠 때는 사람들을 정리해고하는 회사 가 아닙니다.불경기일 때나 호경기일때나 회사는똑같이 직원들을 대 우해주고, 직원들은 그 사실을 잘 알고 있습니다.” 레크레이션 강사로 직원들의 건강관리를 책임지고 있는 잭 폴 ...
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노동법 판례 연구: 노동 조합 운동 사건 판례 - 437페이지
(4) 정리 해고 , 위장 폐업 동부 화학 노조 사건 < 사례 7 > , 삼흥 공업 노조 사건 < 행 사례 7 ) l , 계림 요업 노조 사건 < 사례 30 > 등 은 피 신청자 측 의 주장 에 의하면 정리 해고 · 폐업 을 구실 로 한 일종의 징계 해고 내지 부당 노동 행위 라고 주장 하는 ...
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경영상 해고 대상자 선정 기준 에 관한 법적 연구 - 8페이지
다만 , 정리해 고가 불가피한 사정 아래서 노동 조합 이 정리 해고 의 기준 에 관한 자신 의 주장 을 제시 하지 않은 채 정리 해고 반 대만 주장 하는 것은 단체 교섭 을 통한 해결 을 곤란 케 만드 므로 쟁의 행 위 의 정당한 목적 으로 인정 하기 어려울 것 " 7 ...
«정리해고» पद को शामिल करने वाली समाचार सामग्रियां
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정리해고 पद का कैसे उपयोग किया है।
자원 신흥국들에 정리해고 태풍…한국도 감원 시작됐다(종합)
캐나다에서는 이달 들어 오일샌드 업체인 코노코필립스가 직원 400명과 협력직원 100명을 정리한다고 밝혔고, 펜웨스트 석유는 400명 해고 등을 포함한 발전 방안을 ... «연합뉴스, सितंबर 15»
[단독] 팬택, 직원 절반 정리해고… 기사회생 뒤 아픔
해고 통보를 받은 팬택 직원들은 18일까지 모두 퇴직원을 제출하고 다음달 23일자로 퇴사 처리된다. 퇴직금은 기존 사규대로 11월 초에 지급될 예정이다. 해고 통보를 ... «한국일보, सितंबर 15»
대법 "조선호텔 '도급전환 거부직원' 정리해고 부당"
재판부는 판결문에서 "2008∼2009년 법인 전체로 보면 영업이익을 기록했고, 2010 회계연도에는 서울사업부도 흑자를 기록했으며, 정리해고 직전인 2011년 1월 ... «뉴시스, जून 15»
기술 먹튀 하이디스 끝내 대규모 정리해고 강행80여명 정리해고, 255 …
노조는 지난달 27일 고용안정위원회를 통해 공장폐쇄와 정리해고 철회 조건으로 휴직을 제안했다. 하이디스는 “공장폐쇄와 정리해고는 이사회 결정인 만큼 철회할 수 ... «매일노동뉴스, अप्रैल 15»
[포토] 경찰에 가로막힌 '정리해고·비정규직 철폐 오체투지 행진단'
비정규직 제도와 정리해고 전면폐기'를 요구하며 오체투지를 시작하려던 에스케이(SK)브로드밴드와 엘지(LG)유플러스 노동자들이 국회 앞에서 경찰에 저지당했다. «한겨레, फरवरी 15»
[단독] 정리해고 수순밟는 현대重…내부문건 보니
인력구조 개선작업에 들어간 현대중공업(009540)이 사실상 정리해고 수준의 구조조정을 진행하는 것으로 확인됐다. 16일 조선비즈가 입수한 현대중공업 내부 문건 ... «조선일보, जनवरी 15»
'쌍용차 복직' 오체투지 동행 르포…기어서라도 가겠습니다
정리해고 철폐를 위한 오체투지 행진'이 시작됐습니다. 굴뚝농성 중인 쌍용차 김정욱·이창근(1월9일 기준 28일째)과 스타케미칼 차광호(228일째)의 동료들이 대열 ... «한겨레, जनवरी 15»
코오롱 정리해고 맞선 10년 해고자들의 투쟁, 마무리
10년 동안 정리해고 투쟁을 해왔던 코오롱 해고노동자들이 투쟁을 마무리하기로 했다. 그토록 원했던 원직복직은 이뤄지지 않았지만 10년 간 묵묵부답이었던 코오롱 ... «레디앙, दिसंबर 14»
장그래, 정규직 되면 끝? 정리해고 '칼바람' 분다
최근 대법원이 쌍용자동차의 정리해고에 대해 사실상 회사 마음대로 해도 된다며 ... 77일 점거파업을 진압한 이후, '정리해고 공격'의 1번 타자가 대림자동차였습니다. «프레시안, दिसंबर 14»
새누리당 '정리해고 요건 강화' 약속 잊었다
김무성 새누리당 대표가 27일 최고위원회의에서 한 말이다. 그는 한국 경제의 '디플레이션' 상황을 거론하면서 이 같이 말했다. 즉, 새누리당이 정부의 '정리해고 요건 ... «오마이뉴스, नवंबर 14»