चीनी किताबें जो «能者多劳» से संबंधित हैं
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能者多劳 का उपयोग पता करें।
能者多劳 aसे संबंधित किताबें और चीनी साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.
勞者多能一般人都說「能者多勞」,而我卻要說「勞者多能」。「能者多勞」是一句恭維「能者」的話,也是慰勉「能者」的話。一個人事情做多了,或者多做了,做些分外的事,一句「能者多勞」,可以使他心花怒放,也可以使他得到慰藉。我們拜託別人幫忙做某事,對方 ...
像何瑪這個例子,他選擇用「能者多勞、勞者多能」的想法,對自己、對別人都有正面的助益。所以,這就是一個很好的理性思考。此外,和他人有關係時,我們還要用同理心、設身處地,為他人著想,否則便容易有衝突或困擾。當然,也包括使用理性溝通來 十二、我 ...
人们常说:现代社会的竞争就是人才的竞争,而人才在团队中能否被放在最恰当的位置,发挥最大的作用,也决定着一个团队战斗力的强弱,所以,领导的责任就是 ... 领导在分配自己的下属任务时,不要总想着一视同仁,要能者多劳,越是活多就越要给压重担。
李岳, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2006
看着猴子一个人忙里忙外,心疼大圣的崇拜者只能叹口气,没办法,谁叫他能干呢?中国古训就是能者多劳。一个人越能干,那不管是自愿的也好,别人委托的也罢,总有越来越多的责任要往身上抗。很多人都羡慕这些能者那么受重视,有那么多成功的机会,可是 ...
郭莹莹, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2011
对曹操和袁绍都很了解的杨阜,称曹操“能用度外之人”,真是一点不假。诸葛亮说,“曹操比于袁绍,则名微而众寡,然操遂能克绍,以弱胜强者,非惟天时,抑亦人谋也。”这里的“人谋”,很大程度上就包含了远离嫉妒赏识贤才的胸襟。 6.能者多劳、正确对待竞争喜欢 ...
〔例〕(贾珍道)冯紫英因说他有一个幼时从学的先生,姓张名友士,学问最渊博,更兼医理极精,且能断人的生死。(第十回)能事精明能干。〔例〕书办也说:“谁不知道李十太爷是能事的!把我一诈就吓毛了。”(第九十九回)能者多劳语本《庄子∙列御寇》:“巧者劳而知者 ...
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小學生的國語辭典(精)(小贏家) - 第 109 页
能者多勞,辛苦你 6 ^老多勞事-多勞累些,用來稱^ ^ ^ - ^ ,有才幹的人就多做些負。 1 -大丈夫能屈能伸。耐,在得志的時候也能夠伸展他的抱^3^*8^在不得志的時候能忍^ ^ ^ ^能彎曲也能伸展。指人而造成的。這次飛機失事是因為濃霧影響能見度好壞對 ...
能发挥潜力,比多赚钱更重要,才是伟大的奉献精神。人可大分为"才也"和"不才"两类,才也先天丰厚,后天又有良好学习环境,当然比"不才"更有能力。这时候如果斤斤计较同工同酬,有才等于无才,岂不可惜?若能抱持"能者多劳"的心情,并且功成不居,仍然十分 ...
其实,如果管理者忽略了对下属的管理与激励,团队成员容易得过且过,优哉游哉地过着日子,也就感觉不到外在的威胁。在这种情况下,团队都会 ... 有必要引入竞争机制,让大家在同一个平台上体现能者多劳,能者多得,多劳多得的原则。巧妙的激励,可以激发 ...
10.求人办事有高招某工程机械制造厂的科长对他的一个部属说:“小罗,你看起来气色蛮好的嘛,听说最近挺清闲的?你看人家小贾多忙,在这个社会上,总是能者多劳。不过听说你的英文很棒,反正闲着也是闲着,帮我翻译一篇稿子,这个礼拜就要!” “这礼拜?
马银春, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2007
«能者多劳» पद को शामिल करने वाली समाचार सामग्रियां
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能者多劳 पद का कैसे उपयोग किया है।
让“老教头”不再纠结
能者多劳，虽然反映出一部分干部骨干素质过硬，但也显示部分干部骨干履职能力弱化，折射出团队人才队伍建设上存在欠缺。”团党委分析后认为，必须找准问题根源， ... «人民网, सितंबर 15»
MBA人物史玉柱：员工闲着容易惹事
公司应该进行资源的合理分配，所谓能者多劳，多劳多得，在人员配比上，对力能初衷，个人素质、品质又能胜任的人，就要给他涨薪。对公司来说好，人少了战斗效率高 ... «新浪网, सितंबर 15»
劳木：欧洲难民危机，罪魁祸首是美国
因此，这波难民潮就具有难民人数多、来势汹汹和解决难度大的特点。 联合国难民 ... 德法等国主张各国摊派，波、匈、捷等表示反对，坚持让德国等“能者多劳”。其实，面 ... «环球网, सितंबर 15»
莫让“能者多劳”成了“不严不实”的幌子
很多企业中都有这样一种人，工作效率高，工作质量好，一专多能，任劳任怨，老板喜欢，同事爱戴。基层干部中这样的人同样存在。苦活、累活均由这些人承担，久了“能 ... «人民网, जून 15»
贵州电信探索“划小”新模式：监控维护中心业务平台试点承包
通过划小承包模式的建立，承包团队实现了对平台维护工作职责的量化，并采用“基本工资+计件计量”的薪酬模型，打破了现有岗位体系，体现能者多劳、多劳多得，激发 ... «中国通信网, जून 15»
骑士考虑变阵美媒体支招：上帕金斯！
由于勒夫受伤，季后赛报销，詹姆斯今天打四号位，在防守上更是从一号位防到五号位，对此布拉特的见解是“能者多劳”，“这是他能做到的，我们对他要求很多，这不是 ... «新浪网, मई 15»
警惕机关里的“懒马效应”
快马”能者多劳，把“老黄牛”的精神发挥得淋漓尽致，但终究抵挡不住任务、晋升、待遇等各方面的压力，日益变懒，涣散了斗志、消磨了心态，也没了为民谋利的初心。 «人民网, अप्रैल 15»
火箭“控卫之殇”恐致哈登过劳死？
火箭“控卫之殇”已经如此不堪，命运却似乎想让火箭再度劳其筋骨饿其体肤空乏其身， ... 能者多劳固然不假，但大胡子也会有被累垮的时刻，在一周5战的密集赛程中， ... «Baidu, मार्च 15»
“不能”最应“多劳”
能者多劳”是一种惯常现象，特别是“急难险重”任务，领导一般不由分说地交由业务精湛、素质拔尖、能力出众的“能者”担纲。结果：能者因为“多劳”所以“更能”，因为“更能” ... «www.qstheory.cn, दिसंबर 14»
劳者多能闲者多庸
能者多劳、庸者多闲等忙闲不均的现象，在许多单位都比较普遍。业务熟悉、素质过硬、能力出众的同志，领导用得顺手、省心、省力，其工作往往量大、“难度系数”高。 «www.qstheory.cn, अक्टूबर 14»
