10 LIBRI IN CINESE ASSOCIATI CON «劳务»
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劳务 nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con
劳务 e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.
论述国际招标投标制度、投标业务、工程承包合同条款与签订,国际工程承包中的资金、物资、施工管理及工程结算等.
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对外劳务合作经营资格、市场开拓、劳务培训、劳工保障及劳务输入国劳务法规实务全书
本手册介绍了我国对外劳务合作的发展历程及取得的成绩,介绍相关政策法规和业务实施程序,并力求囊括我国最新政策法规与世界最新劳务世界信息。
对外劳务合作经营资格、市场开拓、劳务培训、劳工保障及劳务输入国劳务法规实务全书编委会, 2004
第十四章劳动力国际流动劳务合作合同。由劳务输出国派遣有关劳动者到劳务输入国开展有关项目的劳动服务并索取相应报酬。劳务输出具有以下四个特点: ( 1 )劳动者具有劳务合作合同,由一定形式的组织机构派遣出国; ( 2 )劳动场所发生了跨国界 ...
本书以马列主义基本原理, 全面系统地从理论和实践方面论述了有关劳务经济应包括的内容、性质、意义和对国民经济发展的作用。同时对怎样理解和看待第三产业, ...
( 4 )直接输出劳务。一些国家由于缺乏从事某项职业的劳务,因此通过签订劳务合同的方式直接输人各类劳务人员,如保姆、家政服务人员、护士、医生、海员、厨师、教师,以及其他的劳务人员。 7 · 5 · 3 国际劳务合同的基本条款国际劳务合同是劳务输出方和 ...
企业确定提供劳务交易的完工进度,可以选用下列方法: ·已完工作的测量。·己经提供的劳务占应提供劳务总量的比例。·已经发生的成本占估计总成本的比例。企业应当按照从接受劳务方己收或应收的合同或协议价款确定提供劳务收人总额,但己收或应收 ...
O 一劳务一般分为跨年度和不跨年度劳务。不跨年度劳务是指提供劳务交易的开始和完成均在同一个年度;跨年度劳务则是指提供劳务交易的开始和完成分属于不同的年度。对于不跨年度的劳务,其收入的确认采用完成合同法,确认的金额为合同或协议 ...
本书介绍了出国劳务的基本知识,如出国劳务的内容,形式、地区、人员要求、合同签订样式及申请审批手续等.
本书揭示了当前我国劳务市场中存在的问题及其原因,提出了我国劳务市场的目标模式,论述了计划市场型劳务市场的特点和运行方式。
劳动者原可以与实际用人单位建立劳动关系,享有同其他劳动者平等的待遇,由于劳务派遣使得劳动者与实际用人单位人为隔开,势必对劳动者造成多层关系,使劳动者的劳动关系处在不稳定的状态中。所以,劳动者必须认清自己到底是和哪一方产生了劳动 ...
10 NOTIZIE DOVE SI INCLUDE IL TERMINE «劳务»
Vedi di che si parla nei media nazionali e internazionali e come viene utilizzato il termine ino
劳务 nel contesto delle seguenti notizie.
强掳中国劳工是“正当的劳务活动”吗?
抗战若干难点问题简释)强掳中国劳工是“正当的劳务活动”吗? 新华网北京8月23日电敬畏历史,才能放眼未来。二战期间日本强掳与奴役中国劳工,罪证确凿,本来 ... «新华网江苏频道, ago 15»
合众人寿存款消失劳务派遣工隐患多多
但是,《证券日报》记者此前在调查银行招聘乱象的过程中注意到,很多银行的一线营销人员并非正式员工,而是劳务派遣制用工,这也埋下了风险的隐患。记者日前在 ... «新浪网, mag 15»
江苏多名出国劳务人员中发现艾滋病毒感染者
其中,连云港局为一名感染艾滋病病毒劳务人员的妻子进行免费检测,结果发现其妻也感染艾滋病病毒,这也是今年江苏检验检疫局首次检出夫妻共同感染艾滋病病毒 ... «新浪网, apr 15»
新华网评:创新劳务模式确保农民工利益
据新华社“新华视点”微博报道,李克强9日在长春市南部新城综合交通枢纽工程考察,得知施工企业同重庆一家劳务公司合作,为农民工办理工资卡,每月按时发工资。 «新华网, apr 15»
中移动大范围调整劳务工部分可获转正
中国移动最多可以保留5万劳务工,其余29万劳务工岗位必须要在剩余的1年之内全部调整。而岗位调整之后,必然会有随之而来的保险、福利等等诸多难题。也正是 ... «新浪网, nov 14»
三大运营商否认大量裁劳务工涉30万无可能
对于近日有媒体报道的“中国移动大规模裁撤劳务派遣员工:涉及近30万人”,新浪科技向全国十几位三大运营商各级员工咨询,均表示未听说中国移动有大规模裁员,更 ... «新浪网, ago 14»
劳务派遣新规施行四个月同工同酬遭遇执行难
《劳务派遣暂行规定》已施行四个多月,新《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》去年已施行,规范劳务派遣的一系列法律法规正逐步形成体系,劳务派遣用工 ... «新浪网, lug 14»
劳务派遣工的尴尬:活累钱少出事就成替罪羊
目前,劳务派遣饱受诟病的一点,就是很多企业、单位为了节约用工成本,违反“三性”规定(临时性、辅助性、替代性),在主营工作岗位上长期使用派遣工,造成派遣工占 ... «新浪网, apr 14»
中国严格限制劳务派遣工比例
劳动法业务律师警告称,中国本月起实施的《劳动派遣暂行规定》将使企业在劳动力成本上进一步承压,因为政府对劳务派遣员工的使用进行了严格限制。 许多企业近年 ... «FT中文网, mar 14»
劳务派遣新规实行“临时工”转正还需迈过几道坎?
新华网沈阳3月2日电(记者王炳坤)3月1日起,人力资源和社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》正式实行,因滥用劳务派遣而引发的“临时工”泛滥现象将被遏制。 «网易, mar 14»