«조징규»に関連する韓国語の本
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조징규に関する本と韓国語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。
어의 신가귀, 유후성, 조징규 등이 의금부에 하옥되어 조사를 받았다. 의금부는 신가귀를 조사한 뒤에 수전증으 로 침을 잘못 놓아 혈맥을 건드린 것이라고 보고서를 올 렸다. 사헌부에서 신가귀를 탄핵했다. “유후성은 이미 신가귀가 수전증이 있는 줄 ...
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조선 왕 독살사건 2: 효종에서 고종까지 - 35페이지
... 을 위 협하는 존재였다. 이들은 효종 사망의 모든 원인을 약방 도제조 원두표 와 신가귀 등 약방에만 돌렸다. 현종 즉위년(1659) 5월 9일 대사헌 이응 17 귀·유후성·조징규 趙徵奎 를 사형시키라고 청했다. 결국 신가귀는 교수 형을. 35.
유 후성, 조징규, 신가귀를 비롯한 여섯 의원들이 하옥되었 다. 빈전도감殯殿都監 제조에 이시방·이일상李一相, 국장 도감國葬都監 제조에 정유성鄭維城·허적·윤강尹絳, 수릉 관守陵官에 종실인 평운군平雲君, 총호사總護使에 심지원 이 임명되고, ...
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지배와 이성: 정치 경제, 자연 환경, 진보 사상의 재 구성 - 42페이지
따라 시 국개 플 영역 시설 조직 경 엉체 로 규 정하 는 것은 이 두 개념 의 종 甘 을 함의 한다 . 그러나 이와같이 국가 푿 단순히 영 역시 설조직 경넝 체로 정 의 하는 것은 맑스 와 엥곈 스에 의해 공허 강조 된 국가 의 물신 급 조직 및 직업 신분 조칙 ( 이익 ...
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세계의 노동자 경영 참가: 참여의 산업 민주주의 를 위하여 - 175페이지
사희 정책 수립 과 시 행에 참여 하기도 한다 . TCo 는 1944 년 민간 부문 노동 자 와 공공 부문 노동자 의 두 조직 이 루 합하 여 설립 되 었다 . 조합 원 수 는 약 130 만명 이고 가맹 조합 수 는 19 개이다 . 규 노 가 큰 노동 조합 으로 는 스 웨덴 공업 부문 사 ...
하며 절 음을 질어 도 갈 은 절음 을 검는 것 , 바로 이것이 로동 계급 의 당의 혁명적 조직 성과 규 를 성 이며 당 이 조직 성과 규율성 이 있 는가 없는가 를 재는 기본 척도 이다 . 로동 계급 의 당 이 혁명적 조직 성과 규 를 성 이 강한 강철 의 당 으로 되는 ...
(4) 사용자 는 제 1 항의 규정 에 의하여 대통령령 이 정하는 일정 규모 이상 의 인원 을 해고 하고자 할 때에는 대통령령 이 정하는 바에 따라 노동 부장관 에게 신고 하여야 한다 . (5) 사용자 가 제 1 항 내지 제 3 항의 규 정 에 의한 요건 을 갖추어 근로자 ...
< 그림 5> 목표 와 수단 의 일치 · 불일치 불일치 문화 목표 제도적 수단 조직 목표 일 치 - ( 무 의 미 ) 가 치 일 생산성 + < 성장 조직 ) - < 무 규 범 ) + ( 직장 정착 ) 규 범 규 칙 질 서 - ( 무 기 력 ) 자율성 의사 결정 창의성 + ( 참여 극대화 ) 불일치 문화 목표 ...
Hŭi-sŏp Im, 임희섭, 길성박, 1993
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행정 PR원론: 이론과 전략 - 86페이지
PRSA 회원 은 만약 다론 PBSA 회원 인 PRSA 윤리 강령 의 위반 을 포함한 비 윤리적 이 고 불법적 이고 정당 하지 못한 일 을 하고 었다는 증거 를 포착 했을 때는 부칙 1 2 조에 규 정된 것처럼 PBSA 의 관련 2 1 관 0 l 조치 를 취할 수 있게 보고 해 0 ...
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차이를 만드는 조직: 맥킨지가 밝혀낸 해답
성과 목표를 정할 때 지켜야 할 세 가지 규 칙 조직이 어떤 목표를 택하느냐는 출발점이 어디인지와 관련 있을 것이다. 물론 어떤 업계나 분야에 속해 있느냐 와도 밀접한 관련이 있다. 예컨대 은행의 성과 목표는 병 원이나 정부 부처의 목표와는 무척 ...
지은이 스콧 켈러, 지은이 콜린 프라이스, 서 문 게리 하멜,감 수 맥킨지 서울 사무소, 2015
