«톱매니지먼트»に関連する韓国語の本
以下の図書目録から
톱매니지먼트の使いかたを見つけましょう。
톱매니지먼트に関する本と韓国語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。
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피터 드러커가 살린 의사들3 - 대학병원편:
매니지먼트를 행하는 자의 능력, 용기, 경험, 직감의 역할을 축소해 서는 안 된다. ... (매니지먼트 57쪽) 권한과 권력은 다르다. ... 에 초점을 맞 추고 결과에 대한 책임을 지는 사람은 그가 아무리 하급관리자라고 하더라도 진정한 의미의 “톱 매니지먼트”다.
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產業心理學: 産業.經營의人間科學的基調 - 75페이지
I 케이스 메 더드 ( 주로 톱 매니지먼트 와 미들 매니지먼트 가 對象 이 된다 ) , 로 울 플레잉 ( 주로 미들 매니지먼트 와 로우 어 매니지먼트 를 대상 으로 한다 ) .卷 비즈니스 rn 게임 ( 톱 및 미들 매니지먼트 가 대상 이 될 때가 많다 ) .客講習會 나 講演會( ...
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얼굴도 예쁜 그녀가 전략의 신이라면 - 69페이지
이 회 맡겨서는 전혀 나 사의 톱 매니지먼트, 미들 매니지먼트에게만 경영을 아지지 않을 거야.” 해왔을 거예요.” 예전부터 이런 식으로 나는 커다란 모시조개를 숯불에 구우면서 중얼거렸다. 순조롭게 성 장하던 시대에는 분명 전략이 있었을 것이다.
세계 일류기업의 최고 경영자 161명이 말하는 5가지 성공 핵심 조건. 전략적 접근의 코카콜라, 인적자산 관리의 질레트, 후지은행 등 성공적인 기업을 이끄는 톱 매니지먼트의 ...
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우리는 웃기는 리더를 존경한다: 매력적인 리더를 만드는 고품격 유머 리더십
이 같은 유머 문화의 실현은 톱 매니지먼트에서부터 주차 관리하 는 말단 직원에 이르기까지 일치된 고객 지향적인 유머 정신에서 비 롯된다. 유머경영은 궁극적으로 고객을 만족시키고 기업의 이윤을 추구하는 현대 경영의 핵심이라고 말할 수 있다.
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地方自治와企業機能強化方案에관한研究 - 56페이지
그런데 이미 어느 정도 각 a 의 察例 에 根據 하여 言及 한 것 치럼 이 管理;纖能 의 禍化暑 위한 努力 은 주로 두가지 方向 에 있어 試導 되이 왔다 . 그 하나 는 昏 매니지먼트 의 强化 이며 또 하나 는 各附 에 있어서 의 管理機能 의 强化 이다 . 1 기 l ) 톱 ...
권위 V; 윈 천은 물론 고용주 인데 그 와 톱 매니지먼트 i 사랍 이 기업체 전체 의 운영 과 문제 정 들을 잘 2 므르 그들 만 이 기업 il ] 의 능률적 인 운영 콴 리룰 하 · 제 마련 이다 . 뿐만 아니라 고용주 와 톱 매니 ' 언트 는 기업체 의 운영 올 하는 동시에 ...
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전환기한국자본주의와기업가정신 - 35페이지
일단 돌연변이 가 창출 되면 혁신적 톱 매니지먼트 는 변이 를 중폭 시키고 나아가 그것에 개입 하는 것으로 상호 작용 을 높이 면서 선택 도태 의 메카니즘 을 작동 시 긴다 . 이 과정 이 일정 단계 에 이르면 톱 매니지먼트 는 조직 이 나아가 야 할 방향 을 ...
dwe - . a , aye % eNo 서 부터 r 톱 매니지먼트 J ( tty - 77tern2garne 에 ) 에 이르기 까지 r 리이 더쉽 J 은 經營 에 대단히 중요시 되 又 있는 것이다 . 여기서 맣 하는 r 톱 J 의 r 리이 더 3 ] J 은 大集團 의 r 리이 더쉽 J 을 말하는 것이 다 . 왜냐하 연 극히 小 ...
(2) 경영 체제 한국 과 일본 의 경우 , 최고 경영진 ( top management ) 은 일반적 으로 이사회 와 %野倉 를 포함 하는 관리 계층 ... J 상무 부회장 전무 톱 매니지먼트 - [-]--P -J. 부장 [ 그림 VU - 51 한국 및 일본 의 暴 매너 지 먼트 74) 재벌 부문 의 경제력 ...