Tegesé saka "しょてい‐ろうどうじかん" ing bausastra Basa Jepang

PANGOCAP SAKA しょてい‐ろうどうじかん ING BASA JEPANG

しょ	てい	‐	ろう	どう	じかん
syo	tei		rou	dou	zikan

APA TEGESÉ しょてい‐ろうどうじかん ING BASA JEPANG?

Definisi saka しょてい‐ろうどうじかん ing bausastra Basa Jepang

Length jam kerja [jam kerja sing ditetepake] Jam kerja sing ditetepake perusahaan miturut peraturan lapangan kerja. Sampeyan bisa mutusake kanthi bebas sajrone wektu kerja legal.

しょてい‐ろうどうじかん【所定労働時間】 企業が就業規則などで定めた労働時間。法定労働時間の範囲内であれば自由に決定することができる。

PERTALAN SAKA しょてい‐ろうどうじかん

Weruhi pertalan saka しょてい‐ろうどうじかん menyang 25 basa nganggo Basa Jepang pamertal multi basa kita.

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• Pamertal Basa Jepang - Basa Cina: 规定的劳动副国务卿
• Pamertal Basa Jepang - Basa Spanyol: Prescrita subsecretario de trabajo
• Pamertal Basa Jepang - Basa Inggris: Prescribed working Undersecretary
• Pamertal Basa Jepang - Basa India: अवर काम कर निर्धारित
• Pamertal Basa Jepang - Basa Arab: وصفه وكيل العمل
• Pamertal Basa Jepang - Basa Rusia: Предписанные заместитель
• Pamertal Basa Jepang - Basa Portugis: Prescrito trabalhando subsecretário
• Pamertal Basa Jepang - Basa Bengali: নির্ধারিত কাজ আন্ডারসেক্রেটারি
• Pamertal Basa Jepang - Basa Prancis: Prescrite sous-secrétaire de travail
• Pamertal Basa Jepang - Basa Malaysia: Makan tengah hari bermalam
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jerman: Vorgeschriebenen Arbeits Staatssekretär
• Basa Jepang: しょてい‐ろうどうじかん
• Pamertal Basa Jepang - Basa Korea: 소정 근로 차관
• Pamertal Basa Jepang - Basa Jawa: Diwènèhaké Pertolonganhttp apa
• Pamertal Basa Jepang - Basa Vietnam: Quy định làm việc thứ trưởng
• Pamertal Basa Jepang - Basa Tamil: பரிந்துரைக்கப்படும் வேலை துணைச்
• Pamertal Basa Jepang - Basa Marathi: विहित काम अवर सचिव
• Pamertal Basa Jepang - Basa Turki: Önceden belirlenen çalışma müsteşarı
• Pamertal Basa Jepang - Basa Italia: Prescritto lavoro Sottosegretario
• Pamertal Basa Jepang - Basa Polandia: Przewidziana podsekretarza pracy
• Pamertal Basa Jepang - Basa Ukrania: Запропоновані заступник
• Pamertal Basa Jepang - Basa Romawi: Prescris de lucru subsecretarul
• Pamertal Basa Jepang - Basa Yunani: Προδιαγεγραμμένη εργασίας υφυπουργός
• Pamertal Basa Jepang - Basa Afrikaans: Voorgeskrewe werk ondersekretaris
• Pamertal Basa Jepang - Basa Swedia: Föreskriven arbetar undersecretaryen
• Pamertal Basa Jepang - Basa Norwegia: Skrevet arbeider statssekretær

BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «しょてい‐ろうどうじかん»

Temukaké kagunané saka しょてい‐ろうどうじかん ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening しょてい‐ろうどうじかん lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 209 ページ

ただし、所定労働時間も法定労働時間と同じく休憩時間を除いた時間とされるため、8時間から1時間を差し引いた7時間が所定労働時間となる。関連語法定労働時間じんざいシルバー人材センター【労一(高齢者法)】重要度高年齢退職者のための労働 ...

長野哲也, 2013

現役総務さんの声を生かした総務のお仕事がｽｲｽｲはかどる本 - 187 ページ

労働日や日々の労働時間などを記録するもの取得(しゅとく)...健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの被保険者になること所定労働時間(しょていろうどうじかん)...労働契約で定めた労働義務のある時間のこと喪失(そうしつ)...健康保険、厚生年金保険、雇用 ...

池田理恵子, 2015

プラント用語辞典: Ei-Wa - 300 ページ

しょつとび一にんぐ〔ショットビ一ニン 7 〕 51101"1)66111118 しょつとぶらすと〔ショットブラスト〕 511011)135(1118 しょつぷまにゅある〔ショッブマ二ュアリレ〕かひ^ ) 1X13111131 しょていろうどうじかん〔所定労働時間〕 50116 ( 11116 ( 1 议 01 ^ 108110111 ...

Takuya Kotani, 1988

時間とムダの科学: 仕事の半分は「見せかけ」!

大公開!トップの時間術。花王・後藤卓也、ファーストリテイリング・柳井正、キヤノン・御手洗冨士夫、ワタミフードサービス・渡邉美樹、ローソン・新浪剛史...。

大前研一, 2005

長野県史: 近代史料編 - 第 8 巻、第 3 部 - 397 ページ

... 家聯盟浜畸秀司 、労働時間を八時間にしろ、勘定 I 、労锄貨金を一円一一十銭にしろ要求害が鮮人労働者側は左の如き要求害を提出したせんじんろ^ 'どうしゃかはごとえラ. ? 'しょていし#つて茅野派出所より渡辺警部補外数名急行、首謀者一一名を引致した ...

長野県 (Japan), 1971

図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 230 ページ

令労働時間(ろうどうじかん)労働者が使用者の指揮監督(命令)のもとにある時間のこと。 ... 休憩時間は拘束時間内であっても、使用者の指揮監督から完全に解放されていて、自由に利用することができるため、労働時^には含めない。労働時間の計算にあたってはこの'ぶ労働時間を基礎とする。令労働者災害補償保険(労災保険) (ろうどうしゃさいがいほしょうほけん)業務上の事由または通勤途中における労働者の負傷,疾病,障害 ...

高橋毅, 2006

大辞林: 漢字引き・逆引き - 864 ページ

三省堂編修所, 1997

新明解百科語辞典 - 149 ページ

うしょうぶんげい【口承文芸】文字によらないで、歌いつぎ浯りつがれてきた文サム。皆話,浯り物.民! 51 . ... 女子の雇用,労働時間などの規制を定めたものであるが、不十分なものであった。戟後、芳働基準法の制定 ... こうしょてい【^緒帝】; ! ! ! :「こうちょてい」とも〕 ...

三省堂 (Chiyoda-ku, Tokyo, Japan). 編修所, 1991

三六協定締結の手引 - 51 ページ

X 8 時間|口 1 休日における労働時間を含まないとき【 40 時間—平均週所定労働時間(注)上記いずれの概算式についても、法第 40 条の特例業種に該当する事業場は、 40 時間を 46 時間〔編注: 44 時間〕とすること 間外労働を行わざるを得ない特別.

労働調査会出版局, 2007

図解!「人事」のすべて: - 62 ページ

使用者が労働者を働かせすぎないように浚労働墓準法は浚労働時間浚休想および休日のル―ルを定めています。なお浚下法定労働時間浚法定休日」と、会社が定める下所定労働時間浚所定休日」との違いに注意しましょう。労働時間は、週 40 時間、 1 日 8 ...

深瀬勝範, 2011