BUKU BASA CINA KAKAIT KARO «减薪»
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减薪 ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening
减薪 lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Cina.
老板裁员与减薪的逆向权衡经济增长放缓的预期已经形成,减薪成了不少企业过冬的一大手段。“企业可以通过减薪的方式来避免裁员。”人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基日前表示。稳定就业是一项民生工程,而企业面对不景气的经济,却要力争 ...
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技术性人力资源管理：系统设计与实务操作 - 第 121 页
2002 年 8 月两次宣布裁员之前,安捷伦都希望能够通过减薪解决问题。公司于 2001 年 5 月宣布全球员工减薪 10 % ,同年 10 月恢复;翌年 2 月再度宣布普通员工减薪 5 %、高级经理减薪 10 % ,至 8 月开始第二轮裁员时恢复薪资。“公司告诉大家,我们不 ...
石磊, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2015
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民事法案例研究: 實體法與程序法之交錯運用 - 第 279 页
是法院自應審究原告每月減少工資 6 % ,係原告同意減薪?抑是被告將提繳退休金,內含於原告之工資?經查: (一)迴避提繳作退休金之強制規定被告雖抗辯稱原告為共體時艱,同意每月減少工資 6 % ,並有簽署同意書云云,並提出同意書為憑。然法院參諸 ...
1929年,美国经济危机严重冲击各大企业,各大公司高级管理层领导纷纷要求减员减薪,希望依此渡过经济危机这道坎,减薪的标准也是遵从最大的公司——美国钢铁公司的模式。因为长期以来,大家都已经习惯了跟在这家大公司的后面,亦步亦趋,谁也不敢 ...
裁员与减薪:无奈的选择我们经历了2008年的金融危机,在这场危机中,我们经常听到的名词就是“减薪”和“裁员”。在新闻里,我们常常会听到“某某500强企业今天决定裁员多少名......”,也常常会有“国资委要求国企减薪不裁员,大家共度难关......”等等。
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一國兩制下香港的法治探索(增訂本) - 第 72 页
但是要減薪'僱員就可能反對 0 政府公務員犬部分都是長俸制'不是合同制'他們有這樣的期望'就是 ... 而是長俸制'可以做到退休 o 因為合同沒有關於減薪的明確規定'所以政府就要通過立法來解決這個問題 0 合同基本上是一個私法方面的事情,政府通過 ...
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香港回歸以來大事記1997-2002（第二版）: - 第 555 页
香港中文大學經濟系主任宋恩榮教授讚賞梁錦松"理財哲學" ,認為財政預算案只提出"一次過°寬減措施,並沒有在面臨財赤之際,作不能回頭 ... 一個基本法論壇後回應提問表示,特區政府正考慮參考 1936 年時曾用過的一條法例,以起草公務員減薪的法例。
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中国干部人事管理 - 第 1 卷 - 第 623 页
曾受到停职处分的职员,在计算其养老年金或残疾年金标准时,扣除停职时间所占金额比例的 25 挑;延期增薪(与以下的减薪、警告处分相同) ;受到停职处分后一年时间内,不能享受特别增薪的待遇(与以下减薪,警告处分相同)。其三,减薪。即对违反义务的 ...
因为自己没有及时更新自己的知识储备,结果导致了工作能力的下降,工作了几年甚至几十年也难以晋级或者加薪,被老板给遗忘在了职业的“角落”,落入了职业瓶颈之 ... 可奇怪的是,这个博士生无论在哪家公司都呆不长,总是不到几个月,老板就给减薪了。
尤岭岭, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2013
BABAGAN WARTA KANG NGLEBOKAKÉ ARAN «减薪»
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减薪 digunakaké ing babagan warta iki.
东芝又一高管引咎辞职董事长临时降薪90%
公司董事长兼社长室町正志月薪扣减90%，另有其他董事和高管共计16人也被不同程度临时减薪。公司高级执行董事大角正明当天宣布引咎辞职。此外，做为预防措施 ... «腾讯网, Jul 15»
中国移动公布降薪方案最高降幅50%
中国要求国有企业减薪后，中国移动据报发表了高层人员具体降薪方案。中国移动向BBC中文网证实确有其事。 财经网报道称，中国移动在其内部的年中总结会上发布 ... «BBC 中文网, Jul 15»
经济不景气尼日利亚正副总统主动减薪
布哈里今年3月当选总统，面对尼日利亚经济不景气和腐败现象，他力主紧缩政策和打击腐败。 法新社评述，布哈里这一减薪举动可能让其他政府官员和议会议员感到 ... «中国新闻网, Jul 15»
煤价下跌致煤企亏损严重部分企业减薪40%
由于生产严重过剩，国内煤价自2013年以来一路走跌，“黄金十年”一去不复返。而这种苦日子似乎不仅看不到尽头，而且越发严重。今年以来，煤价继续深跌。分析认为， ... «新华网, Jul 15»
HTC否认工厂采用三班制变相减薪传闻
6月22日消息，针对近日媒体报道，“HTC为节省成本将工厂两班制变三班制变相降薪”，HTC称仍旧采用两班制排班，不存在变相降薪。 据相关媒报道称，HTC台湾桃园 ... «搜狐, Jun 15»
煤价连跌致煤企普遍亏损减薪行业或酝酿涨价
经济参考报昨日报道称，神华集团正在酝酿全面降薪，其下属的部分公司已经有所动作，其中神华宁夏煤业集团公司管理层从5月起集体降薪，最高幅度达到40%。 «新浪网, Mei 15»
银行业降薪潮正在蔓延民间金融机构趁机撬墙脚
随后有消息称，国企薪酬改革下，建行总行将推行“5321”减薪方案，即行领导减半，部门老总减三成，处长减两成，员工减一成。但目前该文件未得到建行方面证实。 «搜狐, Apr 15»
美一老板自愿减薪93% 给员工涨1倍工资(图)
为落实大幅提升员工工资，普赖斯将把自己的年薪从将近100万美元削减至7万美元，然后从预期的220万美元2015年公司利润中拿出75％至80％，为员工加薪。 «凤凰网, Apr 15»
四大国有银行高管去年薪酬超百万今年至少减薪四成
由于央企限薪令今年才正式执行，因此各大行高管2014年的薪酬仍高达百万。 央企高管 ... 即使没有限薪令，詹伟坚的薪酬也一直比中行的董事长、行长高出好几倍。 «新浪网, Mar 15»
夏普4000名经理下月减薪5% 其他员工减薪2%
【TechWeb报道】3月26日消息，日本夏普近年来业绩惨淡，日媒报道称，从今年四月份开始，经理层将减薪5%，其他所有员工将减薪2%左右。减薪目的在削减成本和止 ... «TechWeb, Mar 15»
