일본어에서 そうぎ‐こうい 의 뜻은 무엇인가요?
일본어 사전에서 そうぎ‐こうい 의 정의
宗祇 호의 【쟁의 행위】 노동 관계 당사자가 그 주장을 관철하기 위해 또 거기에 대항하기 위해 수행하는 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위. 노동자 측에서 파업 · 태업 등 사측에서 잠금 등이있다.
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社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 224 ページ
... 人以上そうぎこうい争議行為【労一(労調法)】重要度ストライキなどのこと そうぎこういとどけで争議行為の届出【労一(労調法)】重要度一般の事業が争議行為を行う場合における届出のこと事業の種類を問わず、争議行為が発生したときは、その ...
労働基本権、団体行動権、争議行為の制限.禁止そうぎ-こうい【争議行為】労働関係調整法上は、「労働関係の当事者が、その主張を貫徹することを目的として行ふ行為及びこれに対抗する行為であつて、業務の正常な運営を阻害するもの」と定義される(さ。
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安心!納得!葬儀･法要･相続の備えと手続きがよくわかる本 - 153 ページ
千 6法定後見制度の概要対象者申し立てをすることができる人成年後見人など(成年後見人・保佐人・補助人)の同意が必要な行為取り消しが可能な行為成年後見人などに与えられる代理権の範囲制度を利用した場合の資格などの制限後見判断能力が欠けて ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 826 ページ
I 労働基本權、団体行動権、争議行為の制限,禁止そう 1?こうい【争議行為】労働関係興整法上は、「労働関係の当事者が、その主張を貫徹することを目的として行ふ行為及びこれに対抗する行為であつて、 目的の面と目的逹成のための手段の面との双方から ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
の団体:労働争議(ろうどうそうぎ)方慟條(牛に関する使用^に対する労! ! ^の争議。 0 略は争 8 。争議行為(そうぎこうい) 1 .やい、^す行な. ^ ^働&か^えをず 1 漱するために業務の運営を阻'さする。 0 行為は余分。抗議(こうぎ)相?の発 3 ' ?于為に抗し、/ ^対を 3 ...
... ク I 1I 【ら 3931081 - -さ! IV 】「!【で&ヌ 1 っブ「 0 圍ョ 8 ?さす】^ホルノグラフィ I —モグラフィ I しょうこういゆうしよろこういそしょうこういむしょうこういげんしょうこうい^いりょうこうい I 'いりょうこういそうぎこういょラしきこういめんせきこういきそくこういいんとくこう ...
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誰でも読める日本現代史年表: ふりがな付き - 50 ページ
、アメリカで;スュニバ—ス世界大会三位入赏(「八頭身」り V うこうごおこでんきじぎょうせきたんこうぎょうそうぎこういほうほうき流行語となり、;ス.ブ—ム起る)。 0?5 電気事業おょび石炭鉱業における争議行為の方法の規せいかんほうりつきせい ...
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日本国語大辞典 - 第 14 巻 - 93 ページ
あらそう,いそう^すまい 1 すま,【争子】,【争友】【 ... かくす【争権】そうけん【争^】そうろん【争衡】そうこう【争諫】そうかん【寡】そうさいそうとうま【争競】そうきょう【や^】そうぎ【卞满団】そうざだん【争議行為】そうぎこうい【争議売渡】そうぎうりわたし【争議破】そう!
日本大辞典刊行会. 第二版編集委員会, 小学館. 国語辞典編集部,
2002
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Zusetsu ni yoru hōritsu yōgo jiten - 730 ページ
争拙行為不介入の尻則そうぎこうい人かいに午戎行為は、その型のいかんをとわず、貸金、労剖時間そのはかの力的条件や労伺者の待迫、または労前者の托済的・政治的・社会的地位の向上などをめぐる、労使四の甫見の不一致を頂浅の契はとして発生する ...
Hōritsu Yōgo Kaisetsu Iinkai,
1966
10
知らなきゃ損する葬儀の流れ: シミュレーションで見る - 107 ページ
また、特別な事情で海に散骨するというのは聞こえがいいものの、実際には海に捨てる行為ですのでお勧めできません。常識の範囲で慈しみの心で手厚く葬ってあげたいものです。 09 \通夜、葬儀に数珠は持って行かなければ失礼に当たりますか。八 9 \仏教 ...