चीनी शब्दकोशामध्ये "接班人" याचा अर्थ

चीनी मध्ये 接班人 चा उच्चार

接	班	人
jiē	bān	rén

चीनी मध्ये 接班人 म्हणजे काय?

चीनी शब्दकोशातील 接班人 व्याख्या

उत्तराधिकारी म्हणजे पूर्वगामी बदलत्या कारणास्तव कारक लोकांचे पुनर्निर्मित करणे.

接班人 喻指接替前辈工作p事业的人。

接班人 चे भाषांतर

आमच्या चीनी बहुभाषी भाषांतरकर्त्यासह 接班人 चे 25 भाषांमधील भाषांतर शोधा.

या विभागात सादर केलेल्या चीनी चा 接班人 इतर भाषेतली भाषांतरे स्वयंचलित सांख्यिकीय भाषांतराद्वारे प्राप्त झाली आहेत; जिथे आवश्यक भाषांतर युनिट चीनी चा «接班人» हा शब्द आहे.

• चीनी: 接班人
• भाषांतरकर्ता चीनी - स्पॅनिश: sucesores
• भाषांतरकर्ता चीनी - इंग्रजी: Successors
• भाषांतरकर्ता चीनी - हिन्दी: उत्तराधिकारियों
• भाषांतरकर्ता चीनी - अरबी: خلفاء
• भाषांतरकर्ता चीनी - रशियन: Наследники
• भाषांतरकर्ता चीनी - पोर्तुगीज: sucessores
• भाषांतरकर्ता चीनी - बंगाली: উত্তরাধিকারী
• भाषांतरकर्ता चीनी - फ्रेंच: successeurs
• भाषांतरकर्ता चीनी - मलय: pengganti
• भाषांतरकर्ता चीनी - जर्मन: Nachfolger
• भाषांतरकर्ता चीनी - जपानी: 後継者
• भाषांतरकर्ता चीनी - कोरियन: 후속
• भाषांतरकर्ता चीनी - जावानीज: panerusipun
• भाषांतरकर्ता चीनी - व्हिएतनामी: người kế vị
• भाषांतरकर्ता चीनी - तमिळ: வழித்தோன்றல்களுக்கு
• भाषांतरकर्ता चीनी - मराठी: उत्तराधिकारी
• भाषांतरकर्ता चीनी - तुर्की: Ardıllar
• भाषांतरकर्ता चीनी - इटालियन: successori
• भाषांतरकर्ता चीनी - पोलिश: następców
• भाषांतरकर्ता चीनी - युक्रेनियन: спадкоємці
• भाषांतरकर्ता चीनी - रोमानियन: succesorii
• भाषांतरकर्ता चीनी - ग्रीक: Διάδοχοι
• भाषांतरकर्ता चीनी - अफ्रिकान्स: opvolgers
• भाषांतरकर्ता चीनी - स्वीडिश: efterträdare
• भाषांतरकर्ता चीनी - नॉर्वेजियन: etterfølgere

«接班人» संबंधित चीनी पुस्तके

खालील ग्रंथसूची निवडीमध्ये 接班人 चा वापर शोधा. चीनी साहित्यामध्ये वापराचा संदर्भ देण्यासाठी 接班人 शी संबंधित पुस्तके आणि त्याचे थोडक्यात उतारे.

这个王子很会赚钱 —— 股神接班人阿瓦里德王子的投资传奇

吴丽娜 Esphere Media(美国艾思传媒). 国 _ 鱼个二 HE 口日口 I 川 HENHL1 直- ZHLANIAN 很会赚钱股神接班人阿瓦里德王子的投资传奇四川数字出版传媒有限公司万□ 这个王子很会赚钱——股神接班人阿瓦里德王子的投资传奇吴丽娜.

吴丽娜, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2008

易经中的谋略之道

要多少接班人?需要什么样的接班人?应该怎样建立接班人储备库?各个层级的接班人,比如最高接班人、高层接班人、中层接班人、关键岗位接班人等,应该怎样形成一个互补、互动的接力接班链条?盘点人才状况。根据接班人素质标准要求,要认真筛选现 ...

田由申, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2012

新编人力资源管理咨询实务 - 第 242 页

Consulting Exercising 激情洋溢;坚决以客户为中心; IBM 接班人计划的培训有两种主要形式:一是领导力培训;二是"导师"培训计划或者说是"特别助理"计划。郭士纳普提出:伟大的组织机构,说到底都是企业臂理者的影子和延伸。伟大机构不是管理出来的, ...

王璞, ‎曹叠峰, 2005

??行??: 全方位理?架构与企?案例?? - 第 141 页

4 我心目中的「接班人輪廓」:具有全方位的功能。 1 接班人最應該具備的「人格特質」:出心地善良; (力正面思考; (力具有經營事業的熱忱。 2 接班人最應該具備的「核心能力」: ( : ! )研發創新,沒有研發,什麼都完了; (力精確判斷產業的發展趨勢; (力溝通能力。

?良·戴, 2006

江澤民的遺産: 在守成和改革之間 - 第 83 页

同峙,人们遣不能断定中共目前的遣些框九承方法能否替代民主的方法、二、中共在接班人周题上的夏虑道次北载河舍散( 2000 年)最具宣暨性意羲的主题就是中共高居安排接班人周题、可以想完,徙道次舍赢的始到二零零二年中共十六大,中国政治心 ...

鄭永年, 2002

我行我道(I) – 無為而治的威力: - 第 166 页

常然嫌老|有傅媒以我没有安排公司的老臣子作我的接班人,指我厂嫌老|。我直言,在漫接班人的晴持候,厂老|的礁是一低栖值得嫌的因素。如果接班人的年絃己斡不了我多少。那置不是不需多久,公司又要搞一次接班工程?数封公司的正常建作没有好虚。

施永青, 2014

邓小平改变中国：1978：中国命运大转折 - 第 99 页

宣传华国锋”的热潮毛泽东局促中第五次选择接班人于是,毛泽东又面临第五次选择接班人。然而,这时的毛泽东已经步入风烛残年。他第五次指定接班人时,已经十分勿促。毛泽东在 1976 年 4 月 7 日提议华国锋任中共中央第一副主席,明确华国锋的接班 ...

叶永烈, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2012

柳传志何以成大事：管人管事管企业的72个方略:

方略71 为自己培养接班人联想很早就开始了选拔接班人的工作。我大约从1990年就开始着手考虑了。为什么?不是我们创业者的年龄大了,而是我带的那套班子,都是技术出身,综合能力不够强。刚开始在物色年轻人的时候也吃过亏,后来慢慢懂得了,同时 ...

兰涛　编著, 2014

《高崗罪案重審》:

立誰當接班人的問題,凸顯出來。共産黨的核心難題接班人問題,是中國共産黨高層鬥爭的核心難題。中共建政之後的每一場高層交鋒,不管當事人的真實意圖如何,都會被籠罩在“接班人之爭”的影子之下。接班人的問題之所以在領導人看來高於一切、重於 ...

陳大蒙, ‎趙世秋, ‎領袖出版社, 2014

亿万身价成功术 —— 通透亚洲首富李嘉诚的经商智慧

第五节从内部培养接班人“在引进还是内生接班人上,我更倾向于后者,企业健康发展的秘诀是人才充足,在任何级别、任何岗位上都要有大量的人才储备,不可能全部靠引进。” ——李嘉诚有人说,企业领导者最重要的使命是寻找合格的接班人。对于每个 ...

辛爱军, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2008

नवीन गोष्टी ज्यामध्ये «接班人» ही संज्ञा समाविष्ट आहे

खालील बातम्यातील आयटमच्या संदर्भात राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय पत्रकार कशाबद्दल बोलले आहेत आणि 接班人 ही संज्ञा कशी वापरली आहे ते शोधा.

共青团重提共产主义接班人任志强撰文炮轰

中共共青团中央再提要做所谓的共产主义接班人的口号，大陆学者任志强当场回击：“我被骗十几年”，引起网上五毛围攻，为此他撰写长微博，要把这个问题说说清楚。 «大纪元, सप्टेंबर 15»

巴西前总统卢拉重返政坛“保卫”接班人罗塞夫

巴西前总统路易斯·伊纳西奥·卢拉·达席尔瓦8月29日宣布，他将重返战况激烈的政治前线，保卫他的接班人、眼下处境艰难的现任总统迪尔玛·罗塞夫。 “我们的对手从早 ... «中国新闻网, सप्टेंबर 15»

孙正义接班人阿罗拉将投600亿日元购买软银股票

按照19日收盘价每股7477日元计算，购买量相当于已发行股份的约0.7%。阿罗拉作为事实上已被社长孙正义(58岁)指名为接班人的第二把手，显示出了长期参与公司 ... «新浪网, ऑगस्ट 15»

力帆总裁突然请辞尹明善心中的接班人到底是谁？

董事长"钦点"的接班人竟然辞职，这一事引起了业界倍感意外。有分析认为，尚游辞职是迫于业绩压力，因为力帆股份的支撑业务从摩托车生产制造转向汽车以后，汽车 ... «每日经济新闻, ऑगस्ट 15»

“伊斯兰国”头目在谋身后事？ 或正物色接班人

美军特种作战司令部司令约瑟夫·沃特尔24日说，有情报显示，极端组织“伊斯兰国”头目阿布·贝克尔·巴格达迪正在物色接班人，以确保自己一旦毙命后“伊斯兰国”能继续 ... «中国新闻网, जुलै 15»

张培萌世锦赛主攻接力：刘翔接班人?和我关系不大

由于刘翔退役，中国田径领军人物的位置空出来了，作为北京三少之一的张培萌也被视为接班人之一。对此，张培萌却看得很淡，直言外界的光环和质疑都不会影响他的 ... «新浪网, जुलै 15»

日本将办首次尼姑相亲派对缓解寺庙接班人不足

日媒称，此次相亲派对没有僧籍的普通男性也可以参加，主要目的是为了缓解寺庙接班人不足的问题。首先，参加的男女双方要统一念诵经文。自我介绍之后，参加者可 ... «中国新闻网, जून 15»

孙正义提名软银副董事长为接班人

【共同社5月11日电】软银公司社长孙正义(57岁)11日在东京召开的2014财年财报发布会上提名负责海外业务的副董事长艾若拉(Nikesh Arora，47岁)为接班人。艾若拉 ... «新浪网, मे 15»

接班人不是克隆华为再显接班难

在亚洲，三星、富士康、台积电等亚洲科技巨头也正逐渐面临高层更换问题。三星是典型式的家族企业，目前因为选择接班人、高额遗产税等问题，忙的焦头烂额；富士康 ... «Baidu, एप्रिल 15»

王健林为何不愁接班人

大多数家族企业面临传承问题时首先会考虑子女，当子女不具备接班条件时才会考虑职业经理人。但王健林对企业传承的心态一向开放，并不介意儿子能否成为接班人 ... «新浪网, मार्च 15»