Maksud "がいこくじん‐ぎのうじっしゅうせいど" dalam kamus Jepun

SEBUTAN がいこくじん‐ぎのうじっしゅうせいど DALAM JEPUN

が	いこ	くじん	‐ぎ	のう	じっ	しゅう	せい	ど
ga	iko	kuzin		nou	zixtu	syuu	sei	do

APAKAH MAKSUD がいこくじん‐ぎのうじっしゅうせいど dalam JEPUN?

Definisi がいこくじん‐ぎのうじっしゅうせいど dalam kamus Jepun

___ ___ 0 【Program latihan kemahiran luar】 Latihan · Latihan latihan teknikal

がいこくじん‐ぎのうじっしゅうせいど【外国人技能実習制度】 研修・技能実習制度

TERJEMAHAN がいこくじん‐ぎのうじっしゅうせいど

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外国人研修生時給300円の労働者 2: 使い捨てをゆるさない社会へ

外国人研修生権利ネットワーク, 2009

通商白書

技能実習生制度の意義と可能性) ○外国人嘲:技能実習制度の意蔓研修.技能自習制度については、当談制度が開発途上国に対し技術.技能.知識の移転を図り経済発展を担う偶人づくり」に脇力することを目的とした制度である. 0 同制度にょる我が国の研修生.

経済産業省, 2008

外国人労働者の雇用の実務: 改正出入国管理法に基づく採用, 技術実習から解雇まで

入管法上、従来から認められている外国人研修生の受入れのほかに、平成 5 年 4 月から、新たに外国人の「技能実習制度」が設けられた。この制度の内容は以下のとおりである(図表 13 参照)。(財)国際研修協力機構がこの制度の実施機関となり、研修生の ...

布施直春, 1993

外国人労働の法政策 - 26 ページ

しかし,その後,いわゆるバブルの崩壊が起こり,企業のリストラが進むなか,人手不足問題が下火となるとともに,外国人労働者受入れの議論はいつたん関心が薄れたかのように見えた。 131 外国人研修,技能実習制度外国人研修制度は,開発途上国の青年等が ...

早川智津子, 2008

正しい外国人雇用 - 172 ページ

黒木忠正. との調和ある発展を図っていくため,より実践的な技術,技能等の開発途上国への移転を図り,開発途上国等の経済発展を担う「人づ〈り」に協力することを目的とし,研修制度の拡充の視点から創設されるものである 0 3 研修,実習生及び受入れ企業等の ...

黒木忠正, 1994

外国人研修生時給300円の労働者: 壊れる人権と労働基準 - 162 ページ

外国人研修生問題ネットワーク, 2006

外国人労働者問題の政策と法 - 156 ページ

(外国人研修生—不況で I 割近く減少〗、茨城新聞一九九四年七月一七日付(三原商事倒産中国人研眩生帰国)、日本経済新閔 ... 技能実習制度に関しては、「技能実習制度の充実」と題して、同書はニニ I I |三五頁に「勧告」、一三五—一四五頁に「説明」、 I 四 ...

村下博, 1999

繁栄の絶対法則: 「安全保障」を強化してこそ日本経済は大成長する

600,000 十 400,000 十『 Q U 0 Q O 0 (単位:人) 1,200,000 一な「外国人技能実習制度」の見直し案を発表、 2015 年 1 月時点で 3 ある対象職種を介護などにも広げ、期間に現行の最長 3 年から 5 年に延ばすとのことである。もはや「外国人技能実習制度」 ...

三橋貴明, 2015

人口減少社会の外国人問題: 総合調查報告書 - 13 ページ

の専門的、技術的分野の外国人労働者の受入れの推進については、 3 )経済社会の変化に応じ、在留資格等の整備を行い、受入れ ... 4 不正行為も発生している研修,技能実習制度の適正化については、お制度の趣旨にのっとった運用の適正化を図る一方、ヒ) ...

国立国会図書館 (Japan). 調查及び立法考查局, 2008

外国人雇用マニュアル: - 172 ページ

4 技能実習生を受け入れるー〝ために必要な態勢とはイー三{ゞぜ資格「技能実ー〝鬱」を取得した技能実習パ王を受け入れる ... がぁる“・~')技能英竜”獣の波初のーイー學問あるいは 6 ヶ川出(技能実習ー~ ;ー(こ区分される期= = )は、従来の制度における・研修!

佐野誠, ‎岡島理人, ‎秋山周二, 2010