Zatrudnianie
Zatrudnienie odnosi się do stosunku umownego między dwoma partnerami, z których jednym jest pracodawca, a drugi jest zatrudniony. Z prawnego punktu widzenia, za zgodą obu stron, "zatrudniony" jako pracodawca "wynajęty" (pracodawcy, pracodawcy) i pracodawca w celu zapewnienia prawnego związku wynagrodzenia należącego do zakresu prawa cywilnego. W świecie biznesu organizacja produkcyjna musi dokładać wszelkich starań, aby wykonać produkcję w celu uzyskania komercyjnych zysków, w szczególności w celu zaangażowania się w takie zachowanie wyjściowe i uzyskiwania dochodów ludzi znanych jako pracownicy, pracownicy. Ponadto w sektorze publicznym (np. Departamenty rządowe, instytucje typu non-profit) pracują podobnie pracownicy, pracownicy. Ciągła działalność, która zapewnia osobiste możliwości zatrudnienia i płacę płac, nazywa się "zatrudnieniem". Korzystanie z usług świadczonych przez osoby fizyczne lub osoby w zamian za wynagrodzenia lub inne płatności jest określane jako "zatrudnienie krótkoterminowe". Działalność na utrzymanie lub jako główne przedsięwzięcie lub praca, niezależnie od tego, czy jest płatna, czy nie, określa się jako "zawód". ...