O QUE SIGNIFICA 시간제고용 EM COREANO
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definição de 시간제고용 no dicionário coreano
Emprego horário Um sistema que emprega um número limitado de horas menos do que o horário normal de trabalho. 시간제고용
정규의 근로시간보다 짧은 시간을 한정해서 고용하는 제도.
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10 LIVROS EM COREANO RELACIONADOS COM «시간제고용»
Descubra o uso de
시간제고용 na seguinte seleção bibliográfica. Livros relacionados com
시간제고용 e pequenos extratos deles para contextualizar o seu uso na literatura.
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중증 장애인의 교육과 재활: - 293페이지
전일제 직무 에 고용 되는 중증 장애인 들 도 있기 는 하 지만 ( Mithaug , Horiuchi, & Fanning, 1985; Wehrnan, Kregel, & zouer, 1984), 대부분 시간제 고용 을 통하여 주당 30 시간 이상 일 을 하는 뎨 , 실업률 이 높 거나 경제 성 장률 이 마이너스 로 ...
육체 노동자 고용 이 줄고 시간제 노동 이 증가 하긴 賓 지만 . 지방 정부 에 고용 된 숫자 도 증가 하였다 ( Flerning 1989). 고용 된 노동자 수 와 비 교해 보더라도 지방 정부 고용 은 1970 년대 와 1980 년대 말 사이 에 사 실상 상승 했다 ( 1970 년 10.3 ...
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여성고용과사회발전: 최종보고서 - 96페이지
그리고 실제로 이러한 여성 노동 의 중가 는 상당 부문 시간제 고용 의 중가 에 기인 한다 . 일본 에서 1979 년 부터 1986 년 동안에 여성 고용 이 Il.5% 중가 했는데 시간제 고용 에서 6.2%, 전일제 고용 에서 5.3% 증가한 것이다 IT , 전체 취업 자증 시간제 ...
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고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선방안: 임시, 시간제및 소규모사업체 ...
임시, 시간제및 소규모사업체 근로자를 중심으로 황덕순, 한국노동연구원. 적인 변화 인가 의 여부 에 대해서는 아직 판단 하지 않고 자 한다 . 이러한 판단 을 내리기 위해서는 경기 와 불안정 취업 층 규모 사이 의 관계 나 불안정 취업 층 의 추 이에 추세 ...
이에 대하여 피청구인 은 본 건 고용 계약 은 임시 적이고 보충 적인 고용 관계 로서 , 사용자 의 펼요 에 따라 언제든지 고용 관계 를 종식 시킬 수 있는 성질 의 것이라고 주장 하고 , 더욱이 개정 당시 는 상근자 가 적어서 시간제 근로자 의 필요성 이 ...
2001 년 10 월 을 기준 으로 시간제 고용 근로 의 71 , 20 / 0 를 여성 근로자 가 담당 하고 있다 . 25 세 - 54 세 여성 이 전체 시간제 고용 근로 자의 거의 반 ( 43.50 / o ) 를 차지하고 있는데 , 이것은 여성들 이 노동 과 가족 의 책임 을 병행 하기 때문 이라고 ...
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勞動市場變化 와 政策課題: 80年代就業構造 및 雇傭形態 를 中心 으로
없는 사정 으로 농림 어업 ( 흐은 농림 수산직 ) 을 제외한 산업 ( 혹은 직종 ) 에서 시간제 취업 을 살펴 보는 컷 으로 시간제 고용 분석 에 대신 하고자 한다 . 왜냐하면 첫깨 , 농림 어업 부문 에서 의 고용 형태 는 시간제 고용 보다는 일고 가 지 배 적인 고용 ...
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1994년도임금인상활동지침 - 126페이지
그런 것 까지 계산 하면 시간제 노동자 를 채용 하는 것이 크게 득 이 되지 않는 것이다 . ... 시간제 노동 을 徹 수 있는 여건 조성 ( 탁아소 등 ) 이 선 ' 행 되어야 한다 . ... 위장 된 시간제 고용 을 증가 시켜 노동 조건 을 전반적 으로 저하 시킬 수 있다 .
시간제 일과 전일제 일은 노동 조건 이 두 가지 주요한 측면 에서 다르다 . 즉 시간제 일은 평균적 으로 임금 을 덜 받고 , 고용 계약 이 덜 확실 해서 해고 당하기 더 쉬 렵다 ( Robinson , 1988). 1986 년 상근 하는 여자 는 남자 의 주급 의 66 % 를 벌고 ...
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고용보험제도와 적극적 노동시장정책 - 145페이지
귀사 는 고령자 ( 55 세 이상 ) 및 장애인 을 얼마나 고용 하고 있습니까 0) 고령자 : 명 ( 2 ) 장애인 : 명 32. 귀사 에서는 1993 년 에 ... 고령자 : 0) 상용 (2) 일용 (3) 임시 계약직 (4) 파견 근로 (5) 시간제 고용 (6) 기타 33-2. 장애인 : 0) 상용 (2) 일용 (3) 임시 ...
