CE ÎNSEAMNĂ かんご‐きゅうか ÎN JAPONEZĂ?
Apasă pentru a
vedea definiția originală «かんご‐きゅうか» în dicționarul Japoneză dictionary.
Apasă pentru a
vedea traducerea automată a definiției în Română.
Definiția かんご‐きゅうか în dicționarul Japoneză
Kanji vacanță 【Vacanțe de îngrijire medicală】 Vacanță care părinții de muncă iau pentru boala copiilor și leziunile care alăptează înainte de școala elementară școală preșcolară. De asemenea, acel sistem. În afară de sărbătorile plătite anual, puteți obține până la 5 zile pe an. În conformitate cu Legea privind îngrijirea îngrijirilor de îngrijire a copilului revizuită aplicată în 2005 (2005). かんご‐きゅうか【看護休暇】 働く親が小学校就学前の子供の病気やけがの看病のために取る休暇。また、その制度。年次有給休暇とは別に年間5日まで取得できる。平成17年（2005）施行の改正育児介護休業法による。
Apasă pentru a
vedea definiția originală «かんご‐きゅうか» în dicționarul Japoneză dictionary.
Apasă pentru a
vedea traducerea automată a definiției în Română.
CĂRȚI ÎN JAPONEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «かんご‐きゅうか»
Descoperă întrebuințarea
かんご‐きゅうか în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu
かんご‐きゅうか și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Japoneză.
子どもの看護休暇について、知っておこう(1)仕事を再開したばかりのころ、子どもも体調を崩しやすいやすい仕事を再開したばかりなのに、子どもの具合が悪いと......。産休明け、仕事を再開したばかりなのに、子どもの具合が悪い......。お母さん自身も、仕事に ...
All About 編集部, 高祖常子, 2013
2
社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 126 ページ
関連語加給年金額こかさん子の加算【国年法】重要度障害基礎年金に係る子の加算額のこと障害基礎年金の額は、受給権者がその権利を取得した ... なお、子の看護休暇の申出をする際は、子の看護休暇を取得する日を明らかにしなければならない。
3
東洋経済CSR企業総覧2015年版 雇用・人材活用編
東洋経済新報社ＣＳＲプロジェクトチーム, 2015
4
いろいろな働き方を法律から考える - 32 ページ
子育て期間中のき方を見直し、仕事を続けやすい制度導入短期間勤務制・所定外労働の免除で効率的時間管理をしょうイ動く ... 7 月ー日施行) `た場合に「所定外労働(残業)免除制度」っ 0 ~も、な~断を受けさせる目的でも、看護休暇を認めなければなりません。
幸田露伴 ^ ^ 11 ^休暇傅^一^さんに色々の物をあげる代り、何樣な形でも宜いから^ ^を一っこしらへて頂く 1 せに致してあるのずして、『先生妾も吉田さんのやうに看護婦のことを習ひます 0 妾は吉岡さんと約束. V 仕て、吉岡 1 んせいわたくしよしおかんご^ 9& ...
子育て中のパパ&ママ社員にとって、育児休暇は生まれたばかりのわが子と密に関わることができる貴重な時間。 ... 子どもの病気の時には、現在は就学前までの子どもがいれば一律で年間5日間の看護休暇が取れますが、これを子どもの数に応じて、就学前 ...
All About 編集部, 猪熊弘子, 2013
夫婦共働きなら、交代で休みを取ることもできますが、子どもが小さいうちは病気続きで、「あっという間に有給休暇が無くなった!」という声を聞きます。現在では「看護休暇」という制度もありますが、これもわずか年に5日間。0歳、1歳の子どもでは、一度熱を出す ...
All About 編集部, 猪熊弘子, 2013
8
会社の「カネ回り&コスト改善」100のルール - 36 ページ
... 歳になるまで(保育所が見つからない船にはー歳 6 ヵ月)勤務時間・短時間勤務制度の導入短縮措置・フレックスタイムの導入・始業、終業時刻の変更看病等年間 5 日の年間 5 日の年間 5 日の看護休暇介護休暇看護休暇 037 「一時帰休・臨時休業」仕事量.
看護師の人材紹介会社活用法(1)コンサルタントによる転職支援を味方に、満足のいく転職活動を進めましょう求人サイトを利用した転職活動では、求人案件の検索に ... また、自分からは切り出しにくい条件交渉(給料や休暇など)もコンサルタントが代行します。
All About 編集部, 真ノ宮ゆな, 2013
10
リーディング・カンパニーシリーズ丸紅 - 201 ページ
... (フレックスタイム制度導入部署あり)休日休暇完全週休 2 日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇`看護休暇、ファミリーサポー卜休暇、特別イ嘉病休暇、その他慶弔特別休暇など福利厚生(保険)健康保険、 ...
