Înțelesul "スキルズ‐インベントリー" în dicționarul Japoneză

PRONUNȚIA スキルズ‐インベントリー ÎN JAPONEZĂ

すきるず		いんべんとりー
スキルズ	‐	インベントリー
sukiruzu		inbentori-

CE ÎNSEAMNĂ スキルズ‐インベントリー ÎN JAPONEZĂ?

Definiția スキルズ‐インベントリー în dicționarul Japoneză

Abilități inventar [inventar de competențe] Compania investighează abilitățile și abilitățile angajaților. Managementul informațiilor despre personal.

スキルズ‐インベントリー【skills inventory】 企業が従業員の能力・技能（スキル）を調べ上げること。人事情報管理。

TRADUCEREA スキルズ‐インベントリー

Găsește traducerea スキルズ‐インベントリー în 25 de limbi cu traducătorul nostru multilingv înJaponeză.

Traducerile スキルズ‐インベントリー din Japoneză în alte limbi prezentate în prezenta secțiune au fost obținute prin traducerea statistică automată; unde unitatea esențială a traducerii este cuvântul «スキルズ‐インベントリー» în Japoneză.

• Traducător din Japoneză - Chineză: 技能盘点
• Traducător din Japoneză - Spaniolă: Habilidades Inventario
• Traducător din Japoneză - Engleză: Skills Inventory
• Traducător din Japoneză - Hindi: कौशल इन्वेंटरी
• Traducător din Japoneză - Arabă: مهارات الجرد
• Traducător din Japoneză - Rusă: Навыки инвентаризации
• Traducător din Japoneză - Portugheză: habilidades Inventory
• Traducător din Japoneză - Bengali: দক্ষতা জায়
• Traducător din Japoneză - Franceză: Inventaire des compétences
• Traducător din Japoneză - Malaeză: inventori kemahiran
• Traducător din Japoneză - Germană: Fähigkeiten Inventar
• Japoneză: スキルズ‐インベントリー
• Traducător din Japoneză - Coreeană: 스킬즈 인벤토리
• Traducător din Japoneză - Javaneză: persediaan skills
• Traducător din Japoneză - Vietnameză: kỹ năng Inventory
• Traducător din Japoneză - Tamilă: திறன்கள் சரக்கு
• Traducător din Japoneză - Marathi: कौशल्य यादी
• Traducător din Japoneză - Turcă: Beceri envanteri
• Traducător din Japoneză - Italiană: competenze inventario
• Traducător din Japoneză - Poloneză: Inwentaryzacja umiejętności
• Traducător din Japoneză - Ucraineană: навички інвентаризації
• Traducător din Japoneză - Română: Abilitati Inventarul
• Traducător din Japoneză - Greacă: δεξιότητες Απογραφή
• Traducător din Japoneză - Afrikaans: vaardighede Inventory
• Traducător din Japoneză - Suedeză: Skills Inventory
• Traducător din Japoneză - Norvegiană: ferdigheter Lager

CĂRȚI ÎN JAPONEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «スキルズ‐インベントリー»

Descoperă întrebuințarea スキルズ‐インベントリー în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu スキルズ‐インベントリー și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Japoneză.

日本電気の組織活性化戦略: "Man and C&C" によるパワーアップ作戦

"Man and C&C" によるパワーアップ作戦 梶原豊. 127 120 112108102 II 丁社^ 3 ? 3 ^ ? 03 わ賃金システム I 仕事給制度の導入 II 3 人件費に対する考え方 2 賃金システム 1 週休二日制と定年 4 スキルズ.インベントリーの活用 3 スキルズ.インベントリー.

梶原豊, 1985

働く意味とキャリア形成 - 160 ページ

二点目は「スキルズ.インベントリー^システム」である。これは個人の技能や専門性を棚卸しするもので、キャリア^デザインをする上での自分の強みや弱み、将来の目指すべき方向性などが見えてくる。一般に、スキルズ.インペントリ—は製品軸、機能(職能)軸、 ...

谷内篤博, 2007

情報検索の知識 - 67 ページ

河野徳吉, 1968

日産自動車社史: 1964-1973 - 322 ページ

... に近づいてきた。すでに昭和 40 年代にはいって,当社はこの事態を見越し,人事管理フアイルの機械化を検討していたが,具体的に着手したのは 44 年からである。さらに 2 年余の検 I 寸を経て 46 年 11 月からスキルズインベントリシステムはお)が発足した ...

日産自動車株式会社. 社史編纂委員会, 1975

経営学辞典 - 353 ページ

能力主義に基づく昇進計画,適材適所の配置計画,適正な採用計画や教育訓練計画の作成にスキルズ'インベントリーを利用すること力:できる。ぼスキルズ'ィンべントリ一人事相談制度^ 61 - 50111161001105611118 ひ" 6111 ホ一ソン実験の面接プ口グラム ...

占部都美, 1980

外来語便利辞典 - 165 ページ

スキルズインベントリー[ 5 ぃ 11511 ^ 6111017 ]技能管理の従業員の能力を把握し,プロジェクトチームなどを作ったりすること。スキン[ 5 お 1 1 ] 1 皮膚,肌。 2 獣皮,皮革。 2 コンドームのこと。スキンケア[ミお 1 1 じ 3 び]肌の手入れ,皮膚の保護。スキンシップ[ ...

斎藤栄三郎, 1986

産業別会社年表総覧 17 輸送用機械器具製造業 - 349 ページ

主要 9 と円建 5 ^ 19 5 約に^ 9 えスキルズインベントリー一スチニ(51 5〕^入, ( 31 ^ :子ごー行,工^見宇小" 1 秀彦哳削社長死去- (株)曾業開始,資本^ 000 鬣& ,纏壳 1.1 日本.欧州運 31 同 1 - 16 日塞ま小枚サービスセン;万円 1.16 ビ本. ^州運貢同 9 外の ...

ゆまに書房編集部, ‎神奈川県立川崎図書館, 2001

重化学工業都市の構造分析 - 305 ページ

... の有効活用を計るスキルズ,インベントリー.システムが 1967 年より開始されている.このような制度による能力管理を通して,個々の従業員は,企業内の管理機構を昇進する者,企業内の周辺業務に従事する者,企業外の系列企業などへ出向ないしは転籍する者, ...

島崎稔, ‎安原茂, 1987

愛知県経営者協会三十年史 - 160 ページ

スキルズ^インべントリ I ^システムのデ—タ収集を通して各社員のモラ—ルの向上を図っているとも言える。 ... 伴わなければならず人材の有効活用という面でヮイドセレクションが可能なスキルズ,インベントリ I ^システムの候補者検索が有効な手段となつている。

愛知県経営者協会, 1976

賃金用語全集 - 390 ページ

... 能力把握もスキルズインベントリー( 81 ^ 118111760 ~ 1017 〕やカリア'プログラム( 0 ; 8 ! " 66 ! " 0676101)1116111;? ! ' ^ ! " )なこを通し ない。仕事と人の面が適合すれ 賃金水準を維持するためには,一人ひてきちんと把握しておかなければなら 390 ーテー ...

産業労働調查所, 1984