Apasă pentru a vedea definiția originală «劳动争议» în dicționarul Chineză dictionary.
Apasă pentru a vedea traducerea automată a definiției în Română.
Definiția 劳动争议 în dicționarul Chineză
Litigiile de muncă Disputele între angajatori și lucrători care rezultă din concediere, demisie, salarii, asigurări, beneficii, formare, protecția muncii, contracte de muncă etc. Părțile pot solicita mediere, arbitraj sau litigiu conform legii sau pot rezolva problema prin negociere. Rezolvarea litigiilor de muncă ar trebui să se bazeze pe principiile legalității, imparțialității și manipulării în timp util. În 1993, Consiliul de Stat al Republicii Populare Chineze a emis reglementări privind tratarea litigiilor de muncă în întreprinderi 劳动争议 用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。
Apasă pentru a vedea definiția originală «劳动争议» în dicționarul Chineză dictionary.
Apasă pentru a vedea traducerea automată a definiției în Română.
Traducerile 劳动争议 din Chineză în alte limbi prezentate în prezenta secțiune au fost obținute prin traducerea statistică automată; unde unitatea esențială a traducerii este cuvântul «劳动争议» în Chineză.
Imaginea de mai sus arată frecvența de întrebuințare a termenului «劳动争议» în diferite țări.
FRECVENȚA DE ÎNTREBUINȚARE A TERMENULUI «劳动争议» DE-A LUNGUL TIMPULUI
Graficul exprimă evoluția anuală a frecvenței de întrebuințare a cuvântului «劳动争议» în ultimii 500 de ani. Implementarea acestuia se bazează pe analizarea frecvenței de apariție a termenului «劳动争议» în sursele digitalizate tipărite în Chineză între anul 1500 și până în prezent.
Exemple de întrebuințări în literatura, citatele și știrile în Chineză despre 劳动争议
EXEMPLE
CĂRȚI ÎN CHINEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «劳动争议»
Descoperă întrebuințarea 劳动争议 în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu 劳动争议 și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Chineză.
