ஜாப்பனிஸ்இல் さいしゅうしょく‐てあて இன் அர்த்தம் என்ன?
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ஜாப்பனிஸ் அகராதியில் さいしゅうしょく‐てあて இன் வரையறை
【மறு வேலைவாய்ப்பு கொடுப்பனவு வேலைவாய்ப்பு காப்புறுதி சட்டத்தில் வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்பு நன்மைகளுக்கு வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்புக் கொடுப்பனவுகளில் ஒன்று. வேலைவாய்ப்பற்ற காப்பீட்டாளர்கள் வேலையில்லாதவர்கள் எனில், வழக்கமான வேலைவாய்ப்பில் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான கொடுப்பனவுத் தொகையை விட அதிகமான வேலைவாய்ப்பில் வேலைவாய்ப்பு வழக்கில் ஒரு தொகை தொகையைச் செலுத்துகின்றனர். さいしゅうしょく‐てあて【再就職手当】 雇用保険法に規定される就職促進給付の就業促進手当の一つ。雇用保険の被保険者が失業した後、基本手当の支給日数を一定以上残して常用雇用の職に就いた場合に、一時金として支給される。
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«さいしゅうしょく‐てあて» தொடர்புடைய ஜாப்பனிஸ் புத்தகங்கள்
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さいしゅうしょく‐てあて இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
さいしゅうしょく‐てあて தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் ஜாப்பனிஸ் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
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社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 133 ページ
再就職した日の属する月から、その再就職した日の翌日から起算して 1年を経過する日の属する月までの期間内にある月。ただし、その月が、被保険者が65歳に達する日の属する月後であるときは、65歳に達する日の属する月さいしゅうしょくてあて再就職手当【 ...
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図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 240 ページ
令就業手当(しゅうき'ょうてあて)雇用保険の失業等給付を受給中の者が短期間の就業、就労をしたときで、一定の要件に該当する場合に支給される手当。令就職促進給付(しゅうしょくそくしんきゅうふ)失業した労働名-【被保険者であった者)が再就職しやすいよう ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 523 ページ
集取さいしゅうしよく-てあて【再就職手当】失業給付のうちの就職促進給付の一つ。基本手当の受給資格者が安定した職業に就いた場合に、基本手当の支給残日数が所定給付日数の二分の一以上である場合に、一定の基準に従って支給される給付金(雇保五 ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993
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知らなきゃ損！職に関する様々な公的手当 - 4 ページ
零期間を長引かせない再*手当を活用しょう再就職手当の支給額再就職手当の支給額は、基本手当の支給残日数が多い。(早目に職業に就いた)。ほうが多くなる仕組みです。下記のように、支給残日数の多いほうが支給率が 10 %高くなっています。・基本圭端 ...
零期間を長引かせない再*手当を活用しょう再就職手当の支給額再就職手当の支給額は、基本手当の支給残日数が多い。(早目に職業に就いた)。ほうが多くなる仕組みです。下記のように、支給残日数の多いほうが支給率が 10 %高くなっています。・基本圭端 ...
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はたらく人のための転職の実学 - 120 ページ
いる間に受給期間が終ってしまうと、失業手当が打ち切られます。もうひとつは、離職して再就職したものの、数か月でまた離職することになってしまった場合に、2 番目の会社では受給資格ができなかったので、その前の会社の受給資格を使うときです。この場合 ...
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とことんマスター!英文法: 目からウロコの超簡単レクチャー100 - 181 ページ
知っておこう^支給残日数に基本手当日額をかけて求めた額の 3096 がもらえる一 1 再就職を支援する手当がある雇用保険には失業したときに支給される給付だけでなく、失業者の再就職活動をより直接的に援助.促進するための給付があります。これを「就職 ...
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福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2016年版
21 基本手当の給付日数第25回で,給付日数は,倒産や解雇などの離職理由は考慮されないかについて問われた。これは考慮される。*22 就業促進手当第27回で,基本手当を所定給付日数分残さず受給して再就職した場合,就業促進手当が受けられるかが問 ...
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福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2015年版
19 基本手当の給付制限第25回で自己都合の退職,賃金が不当に低い場合の就業拒否における給付制限の有無が問われた。 ... 中心となる「就業促進手当」には,「再就職手当」と「就業手当」があり,安定した職業に就いた場合にいずれかを支給雇用継続給付高 ...
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社労士教科書 社労士完全攻略ガイド 2013年版 - 307 ページ
支払い要件支給額× 30 × 61 × 15 再就職後の支給対象月に支払われた賃金の額 100 100 ≧基本手当の日額の算定の基礎となった賃金日額×30 × 61 100 再就職後の支給対象月に支払われた賃金の額× 15 100 ~0(再就職後の支払対象月に支払われた ...
