கொரியன்இல் 산전산후휴가 இன் அர்த்தம் என்ன?
கொரியன் அகராதியில் «산전산후휴가» இன்
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கொரியன் அகராதியில் 산전산후휴가 இன் வரையறை
கர்ப்பம் மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பு மகப்பேறு விடுப்பு, மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் மகப்பேறு விடுப்பு மகப்பேறு விடுப்பு (அல்லது மகப்பேறு விடுப்பு) அமைக்கப்படுகின்றன. 산전산후휴가 모성보호를 위하여 생리휴가, 육아휴가와 함께 산전산후휴가(또는 출산휴가)를 가질 수 있도록 정해져 있다.
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«산전산후휴가» தொடர்புடைய கொரியன் புத்தகங்கள்
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산전산후휴가 இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
산전산후휴가 தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் கொரியன் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
l l l 벼 % 함 l l : % % %富 1 히 l l 가족 가능 유지 모셩 지원 · 산전 산후 휴가 : 냠너 고용 평등법 * 육아 흠직 : 근로 2 1 준법 · 영 · 유아 보호법 l 項唯訓 멱 耶] l .便 8 轉 2 [ l l · w 용 평등법 l l · 육아 흠직 : 근로 기준법 l l· 영 . 유아 豆 호 보편 가족 < 그림 1> ...
물론 현행 근로 기준법은 90일의 산전산후 휴가를 규정하고 있고 남녀고 용평등 관련 법률에는 1년간의 육아휴직을 권장하고 있 다. 그러나 현실적으로 여성들에게 1년간의 육아휴직은 그림의 떡이다. 그래서 우리는 아예 산전산후 휴가 외에 3 개월간 ...
2, 산전 산후 휴가 90 일과 유급 유산 휴가 확보 , 육아 휴직 기간 중 임금 지급 전국 노동 조합 협의회 단체 협약 모범 안 제 72 조 ( 산전 산후 휴가 ) 1) 회사 는 임신 중인 여성 조합원 에게 90 일 이상의 산전 산후 휴가 를 유급 으로 주어야 하며 , 산후 에 ...
근로기준법 제74조를 보면 산전· 산후 휴가는 총 90일이고, 이 기간에 받을 수 있는 급 여의 상한선은 135만 원이다. 출산휴가의 일수가 너무 짧아서 출산 후 얼굴에 붓기도 채 빠지지 않은 채 직장 에 나와 일하는 여성을 주변에서 흔히 볼 수 있다.
산전 · 산후 春 가 (1) 취 지 임신 중인 여성 로 자의 정신적 · 신체적 부담 완화 를 위해 경이 한 근로 전환 과 시간외 근로 금지 를 ... ( 근기법 제 74 조 ) (2) 산전 · 산후 휴 가일 수 1) 원 칙 산전 · 산후 휴가 는 산전 · 산후 를 통하여 90 일 이며 그중 산후 45 일 ...
생리 휴가 일수 의 제한 은 제도 의 취지 상 인 정할 수 없지 만 조례 둥애 유급 으로 하는 낟 수 를 정해 놓고 그 이상 이 필 ... (2) 산전 · 산후 휴가 i) 산전 · 산후 휴가 를 둘러싼 문제 노동 기본법 65 조는 산전 6 주간 , 산후 6 주간 의 휴직 을 보장 하고 있다 .
... 여성 노동 관계 법 의 개정 운동 을 전개 했으며 , 2001 년 7 월 18 일 국회 본회의 에서 여성 근로자 의 임신 · 출산 과 직접 관련 있는 산전 · 산후 휴가 는 강화 하는 한 편 , 그 외의 여성 특별 보호 는 완화 시키는 방향 의 개정 법안 이 통과 되었다 (2001.
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북한 의 여성 생활: 이론 과 실제 - 203페이지
M ) 3 ) 휴 가 노동법 제 65 조는 " 노동자 , 사무원 , 협동 농장원 들은 해마다 14 일 간의 정기 휴가 와 직장 에 따라 7 - 21 일 ... 4) 산전 · 산후 휴가 노동법 제 66 조는 " 여성 근로자 들은 정기 및 보충 휴가 외에 근속 년 한 에 관계 없이 산전 35 일 , 산후 42 ...
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여성, 역사 · 노동 · 문화 의 주체 - 189페이지
노동 조합원 이 4 명 밖에 안되 는 A 병원 은 생리 휴가 반납 은 물론 , 산전 산후 휴가 조차 법정 기한 인 60 일 에 크게 못 미치는 6 주로 줄었다 는 것이다 . 또 전체 직원 이 650 여명 인 C 병원 은 1996 년 부터 산전 산후 휴가 가 50 일 이었으나 , 이 ...
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여성근로자의 관리실태에 관한연구 - 132페이지
귀사 는 취업 규칙 등에 제도적 으로 출산 휴가 를 雙 일 부여 합니까 7 일 2-1. 1993 년도 중 1 인당 평균 출산 휴가 일수 는 7 산전 : 일 산후 : 일 3. 귀사 에서는 산 전후 휴가 이외 의 육아 휴직 이 있습니까 7 1 예 卷 아니오 ; 문제 4 로 가십시오 . 3-1.
