Japonca sözlükte "オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング" sözcüğünün anlamı

JAPONCA DİLİNDE オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング SÖZCÜĞÜNÜN OKUNUŞU

おん		ざ		じょぶ		とれーにんぐ
オン	‐	ザ	‐	ジョブ	‐	トレーニング
on		za		zyobu		tore-ningu

オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング SÖZCÜĞÜ JAPONCA DİLİNDE NE ANLAMA GELİR?

Japonca sözlükte オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング sözcüğünün tanımı

İş Eğitimi 【iş başında eğitim】 Au Jetty (OJT)

オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング【on-the-job training】 オー‐ジェー‐ティー（OJT）

オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング SÖZCÜĞÜNÜN ÇEVİRİSİ

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• Japonca - Çince Çevirmen: 在职培训
• Japonca - İspanyolca Çevirmen: Capacitación en el trabajo
• Japonca - İngilizce Çevirmen: On The Job Training
• Japonca - Hintçe Çevirmen: नौकरी के प्रशिक्षण पर
• Japonca - Arapça Çevirmen: على التدريب أثناء العمل
• Japonca - Rusça Çevirmen: Обучение На Рабочем Месте
• Japonca - Portekizce Çevirmen: Treinamento no emprego
• Japonca - Bengalce Çevirmen: কাজের প্রশিক্ষণের উপর
• Japonca - Fransızca Çevirmen: Sur la formation d´emploi
• Japonca - Malezya Dili Çevirmen: On The Job Training
• Japonca - Almanca Çevirmen: Training on the Job
• Japonca: オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング
• Japonca - Korece Çevirmen: 온 더 - 직업 교육
• Japonca - Cava Dili Çevirmen: On The Training proyek
• Japonca - Vietnamca Çevirmen: On The Job Training
• Japonca - Tamil Çevirmen: பணியிடத்தில் பணிக்கான பயிற்சி
• Japonca - Marathi Çevirmen: ईयोब प्रशिक्षण
• Japonca - Türkçe Çevirmen: İş Eğitiminde
• Japonca - İtalyanca Çevirmen: Sulla Formazione Professionale
• Japonca - Lehçe Çevirmen: Szkolenia W Miejscu Pracy
• Japonca - Ukraynaca Çevirmen: Навчання на робочому місці
• Japonca - Romence Çevirmen: Pe formarea de locuri de muncă
• Japonca - Yunanca Çevirmen: Επαγγελματική εξάσκηση
• Japonca - Afrika Dili Çevirmen: Op Die Job Training
• Japonca - İsveççe Çevirmen: På Arbetsträning
• Japonca - Norveççe Çevirmen: Opplæring I Jobben

«オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング» İLE İLİŞKİLİ JAPONCA KİTAPLAR

オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング sözcüğünün kullanımını aşağıdaki kaynakça seçkisinde keşfedin. オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング ile ilişkili kitaplar ve Japonca edebiyattaki kullanımı ile ilgili bağlam sağlaması için küçük metinler.

[入門]キャプテンシップ - 123 ページ

外部の力を活用して能力を伸ばす オフ・ザ・ジョブ・トレーニング、たとえば研修 ... 第ー章で、キャプテンシップの研修は、現場の中でオン・ザ・ジョブ・ラーニングのきっかけづくりにつながるということを述べましたが、このことは、日本企業の体質強化に大きな影響 ...

本間正人, ‎椿景子, 2004

求められる新世代のジェネラリスト: 日本型経営に欠かせないジェネラリストの存在

日本型経営に欠かせないジェネラリストの存在 平田周. 務省や財務省には出世コースというのがある。当時、企業においても、同様の人材育成方法採用されていた。これは終身雇用制の下でなければできないものである。オンザジョブ・トレーニングの一種が、 ...

平田周, 2009

ものづくりの英会話: 5Sと作業現場 - 191 ページ

We have both On-the-Job Training and Offthe-JobTraining.はい。オン・ザ・ジョブ・トレーニングとオフ・ザ・ジョブ・トレーニングの両方があります。 John Arethese peopletaking a class?この人たちは、クラスを受けていますか。 Akira Yes, theyare.はい、そう ...

松崎久純, 2014

無責任の構造: モラル・ハザードへの知的戦略

は丶「オン・ザ・ジョブ・トレーニングで教育していた」と回答しているが、オン・ザ・ジョブ・トレーニングとは、仕事をしながら必要に応じて教えることであり、この回答そのものが、臨界教育が不十分であったことを示している(ウラン加工工場臨界事故調査委員会資料 ...

岡本浩一, 2014

経済学「七つの常識」の化けの皮をはぐ: アベノミクスで躍り出た魑魅魍魎(ちみもうりょう)たち

そして丶社会人になってからも、落伍者を出さないようなオン・ザ・ジョブ・トレーニングなどめったにやらない。そういう社会環境の中で、強引にエリート官僚から「一度雇った勤労者は解雇するな」と命令されても、企業としては使い物にならない可能性の多いふつう ...

増田悦佐, 2013

経済論争の核心はここだ: アダム・スミスに学べ - 189 ページ

会人になってからも、落伍者を出さないようなオン・ザ・ジョブ・トレーニングなどめったにやらない。そういう社会環境の中で、強引にエリ]ト官僚から「一度雇った勤労者は解雇するな」と命令されても、企業としては使いものにならない可能性の多いふつうの大学卒 ...

増田悦佐, 2011

通訳メソッドを応用したシャドウイングと速読で学ぶ中国語通訳会話

(オン'ザ'ジョブ,トレーニング) 0^^」丁(オフ'ザ'ジョブトレーニング) ? 00 ^を回す? (プラン) 0 (ドウ) 0 (チェック)八(アクション)人間の機械視散布图参差不齐、参差不平 00001 611^1 、 001101611 产品质量缺陷 0115111310 2&1113118 ^ 110X130 行不通 X!0 ...

長谷川正時, ‎長谷川曜子, 2007

情報処理教科書 基本情報技術者 テキスト＆問題集 2015年版 - 341 ページ

OJTとOff-JT OJT(On the Job Training:オンザジョブトレーニング)は,仕事上における教育訓練です。実際的な仕事に関連した能力(知識・技術・態度)を日常業務を通じて,上司や先輩が明確な計画と目的のもとに,部下や後輩を直接指導することです。集合教育の ...

日高哲郎, 2014

情報処理教科書 基本情報技術者 2014年版 - 329 ページ

OJTとOff-JT OJT(On the Job Training:オンザジョブトレーニング)は,仕事上における教育訓練です。実際的な仕事に関連した能力(知識・技術・態度)を日常業務を通じて,上司や先輩が明確な計画と目的のもとに,部下や後輩を直接指導することです。集合教育の ...

日高哲郎, 2013

日本の労使関係制度の形成: 内部化の歴史的展開 - 38 ページ

従業員がすべて企業家となるホロン型システムへの移行を目指し、終身雇用'年功序列賃金から解放されるのであれば、会社をかわることが即不利益になることはないかもしれない。企業内のオン,ザ.ジョブ.トレーニングを超えたリカレント教育の充実に力を注ぐ ...

松永泰輝, 2005

«オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング» TERİMİNİ İÇEREN HABERLER

Ulusal ve uluslararası basında konuşulanları ve オン‐ザ‐ジョブ‐トレーニング teriminin aşağıdaki haberlerde hangi bağlamda kullanıldığını keşfedin.

若手社員が育たないと悩むあなたへ！「無印良品」が教えてくれる人の …

若手が育たない」「OJT（オンザジョブトレーニング＝通常の業務経験から人材を育成すること）では人は育たない」とは多くの組織で聞かれる話です。みなさんの中にも部下の育成で悩んでいる人は多いのではないでしょうか？ 若手が成長しない理由としては、 ... «ダ・ヴィンチニュース, Eyl 14»

40歳後半からもう給料は上がらない

例えば、オンザジョブトレーニングです。OJTと呼ばれていますが、雇用者の能力や生産性を、企業内で実際に仕事をさせながら向上させていくという教育訓練方法です。 年功賃金は、このような形での能力の向上とほぼ、見合っていました。また、雇用者のライフ ... «日経ビジネス オンライン, Eyl 10»