ジョブ‐ホッピング SÖZCÜĞÜ JAPONCA DİLİNDE NE ANLAMA GELİR?
Japonca sözlükte «ジョブ‐ホッピング» sözcüğünün
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Japonca sözlükte ジョブ‐ホッピング sözcüğünün tanımı
İş Atlama 【iş atma】 İşyerini zaman zaman biraz daha iyi durumda bile olsa değiştirmek. ジョブ‐ホッピング【job-hopping】 少しでもいい条件を求めて、職場を転々と変えること。
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«ジョブ‐ホッピング» İLE İLİŞKİLİ JAPONCA KİTAPLAR
ジョブ‐ホッピング sözcüğünün kullanımını aşağıdaki kaynakça seçkisinde keşfedin.
ジョブ‐ホッピング ile ilişkili kitaplar ve Japonca edebiyattaki kullanımı ile ilgili bağlam sağlaması için küçük metinler.
1
アジアの挑戦: 日・韓・タイにおける国際分業と企業戦略 - 209 ページ
ニ億バ—ツ、四六〇人雇用、一〇〇ぉ輸出)の人事部長であるスパシン,スックサイ氏によると、ナワナコ—ン工業団地にある日本企業は一九八八年の半ばごろから労働者の「ジョブ-ホッピング」(すび-ざ习; ! ^ )の問題に悩まされはじめた。ジョブ.ホッピングとは ...
2
日本的経営とグローバリゼーション - 188 ページ
ジョブ.ホッピングについては,次のことがいえる。まず第 1 に,ジョブ.ホッピングは景気や産業の条件に依存する。景気のいい場合,あるいは成長産業で雇用が増大しているような場合 0 ふエレクトロニクス産業)では,ジョブ,ホッピングは盛んである。第 2 に,会社側 ...
中華経済圏ではまず第一に血縁主義からくる社会集団への帰属意識の低さがベースにあり、そこにそれぞれの地域に特有な事情が加わって、激しいジョブ・ホッピングの嵐が巻き起こっているのではないだろうか。日本はヨーロッパ以外では、非血縁を含む農耕 ...
藤巻幸大. m 辞めた会社の悪口は言わないこれはなにも採用試験に限ったことではない。 辞めた会社の元同僚や元上司という. 採用面接試験のポイント最近はジョブホッピングをくり返す若者が多いようだ。私は、新しいメンバーを採用するにあたって面接をする ...
5
就活の手帳: 働く理由と場所をみつける - 78 ページ
こういう過渡期ともいえる状態、宙ぶらりんな状態を泰然自若として受け入れましょう。そのうえで、今の仕事を続けるか、転職するかの結論を出しましょう。 79 何となく転職すると転職回数は増えていく「ジョブホッピング」という言葉があります。 1つの会社に長期に ...
6
シンガポールの労働事情: 経済再編制作と日系企業の対応 - 314 ページ
経済再編制作と日系企業の対応 日本労働協会 れるのは、兵役終了後、それも結婚するまでのことのようだ。いためではないか、という口 I カル側の意見もある。いずれにせよ、ジョブ.ホッピングが行わした企業は、地理的条件(工場立地と住民居住地など)が悪い ...
7
フィリピンの経済政策と企業: フィリピン日本共同硏究 - 171 ページ
ジョブ'ホッピング日比合弁事業はしばしば,現地雇用者のジョブ'ホッビングが操業上の困難をもたらすと指摘する。事実,この国で非常に広範なジョブ,ホッピングはある程度は避けられないところである。日本でさえ最近ではある程度,みられるようになっている。
Manuel F. Montes, 小池賢治, 1988
以上 5 人の人に登場願って、シンガポールのジョブ'ホッピングの実態を語つてもらった。いうまでもなく、これらは日系企業に限定されたものではなく.勤務先はさまざまでどちらかといえば非製造業が中心ではあるが、当地の転職の実態は反映していると思う。
9
90年代不況の性格: 経済理論学会年報第32集 - 167 ページ
賃上げするにはジョブ.ホッビングにしかず、というわけである。もし労働組合が正常に機能していればこんなに激ていない。ジョブ.ホッピングをする労働者の立場からすれば、労働組合も政府もあてにならないから、己の責任でる。シンガボ—ル政府は、外資導入に ...
社会政策学会 (1950- ). 研究大会, 「社会政策叢書」 編集委員会, 1989
«ジョブ‐ホッピング» TERİMİNİ İÇEREN HABERLER
Ulusal ve uluslararası basında konuşulanları ve
ジョブ‐ホッピング teriminin aşağıdaki haberlerde hangi bağlamda kullanıldığını keşfedin.
ベトナムIT企業に日本市場開拓のチャンス、20年東京五輪に向けて
日系プロジェクトを実施するにあたり、地場系企業が直面する困難として、◇ブリッジシステムエンジニア(BSE)の不足、◇日本語ができ日本文化を理解している人材の不足、◇労働者のジョブホッピング、などが挙げられる。 一方、情報サービス産業協会(JISA) ... «日刊ベトナムニュース, Eki 15»
ベトナムの人材事情(5)：その候補者、本当に採用して大丈夫ですか …
ジョブホッピングを簡単にするというイメージが強いベトナム人候補者ではありますが、ひとまずの目安は大体3年程度としているようです。1年毎にバンバン転職をすると、その都度新しい職場環境に慣らしていかないといけないわけですから、それも難儀な話です。 «日刊ベトナムニュース, Eki 15»
【十勝へのメッセージ－企業トップに聞く－】ライフネット生命保険 西田 …
外資系の資産運用コンサルティング会社などをジョブホッピング（技能や賃金の向上を求めた転職）した。経験することで自分に市場価値が生まれ、「うちでチャレンジしないか」と自然に声が掛かる。ライフネット生命保険との出合いは、４年前の前職時代に主宰し ... «十勝毎日新聞, Eyl 15»
ベトナムの人材事情(2)：パラサイトシングルの特徴と見極めポイント
ジョブホッピングすることに抵抗が薄い。 人材を見極めるポイント. 内面を除く基本スキルは高いのでスムーズに仕事に入りやすく、また外資系企業での求人数も増えていることから、仕事は比較的見つけやすいようです。一方、危機意識の欠如から忍耐力に欠け、 ... «日刊ベトナムニュース, Tem 15»
自然派スープがシンガポールでも好評（Soup Stock Tokyo～シンガポール）
シンガポールは、ジョブホッピングが当たりまえという国なので、いかに従業員をつなぎ止められるかが鍵となってきます。景気がいい国なので、みんな怒られるのはイヤ。いかにいいところを見つけて伸ばしてあげられるかが、長く勤めてもらうためのポイントですね ... «フーズチャネル, Ağu 14»
エンワールド・シンガポール西野雄介×ユーザベース新野良介【前編 …
新野 こちらに来る前に日本である程度リサーチはして、「アジアではジョブホッピングすることが珍しくなく、従業員がひとつの会社で長く働くことは少ない」とある程度の覚悟はしていました。しかし、こちらに来ていろいろなキャンディデイト（採用候補者）の方と話して ... «現代ビジネス, Ağu 14»
宮崎駿監督の引退会見にみる、心を動かすコミュニケーションの変化とは
日本と違い、キャリアアップのためにジョブホッピングを繰り返す海外アドマンにとって、アワードとポジションは自身の未来を決める重要な武器となります。それにしても本当に入れ替わりが激しい。知人が目の前で次から次へと移っていくので、海外における人材 ... «AdverTimes（アドタイ）, Mar 14»
現地に根付き潜在需要を掘り起こせ
債権回収、模倣品の氾濫、ジョブホッピング、労働問題などはこれまでも指摘されていたが、日中関係の悪化のほか、中国国内景気の減速、シャドーバンキング問題などが顕在化している。また不透明で恣意的な法制度運用に頭を悩ませており、中国への投資を ... «ヘッドライン ニュース, Şub 14»
在タイ日系企業の業況感、昨年下期に悪化 バンコク日本人商工会議所調査
以下、「総人件費の上昇」５４％、「マネジャーの人材不足」５４％、「為替変動への対応」２７％、「従業員のジョブホッピング」２４％、「ワーカー・スタッフの人材不足」２２％と続いた。 タイ政府への要望事項（複数回答）は「政情の安定・安全の確保」が７３％と最も ... «newsclip.be, Şub 14»
タイの日系企業、景気に減速感
以下、「総人件費の上昇」（５６％）、「マネジャーの人材不足」（５４％）、「販売単価の低下（低価格競争）」（４８％）、「従業員のジョブホッピング」（３２％）と続いた。 タイが中長期的に成長を続けるために必要な方策（複数回答）は「インフラ整備（道路）」が６２％と最も ... «newsclip.be, Ağu 13»
