ЩО こよう‐ほけん ОЗНАЧАЄ У ЯПОНСЬКА?
Визначення こよう‐ほけん у японська словнику
【Страхування зайнятості】 Одне з соціального страхування. Окрім допомоги по безробіттю (основні надбавки) страхування, роботодавці та працівники приєднуються з метою стабільності праці, підвищення рівня зайнятості, розвитку спроможності, добробуту праці. Замість традиційного страхування від безробіття, було запущено в 1975 році (Showa 50).
10 ЯПОНСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «こよう‐ほけん»
Дізнайтеся про вживання
こよう‐ほけん з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом
こよう‐ほけん та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в японська літературі.
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社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 129 ページ
雇用保険印紙は、第1級、第2級及び第3級の3種類があり、総務大臣が厚生労働大臣に協議して定める日本郵便株式会社の営業所(郵便の事業を行うものに限る。)において販売される。なお、事業主は、雇用保険印紙を購入しようとするときは、あらかじめ、雇用 ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 505 ページ
こよう,ふくし-じぎょう【雇用福祉事業】雇用保険の附帯事莱である雇用保険三事業の一種(屬保六四)。移転就職者用宿舎、就職相談等の施設、福祉施設等の設置.運営、就職資金の貸付け等などを主な内容とする。レ雇用保険こよ.?ほけん【雇用保険】労働者が ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
イ系成立届労働保険概算保険料申告書害式は〇 CR 用紙ですので丶労%台や響りす一るトぬ金れ影よ中ソきー縄離ノ賃漏てに集トで。 ... 管轄ハローワークは厚生労働省のホームページでなお、ハローワークでの雇用保険加入手続は、く書式>雇用保険適用 ...
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平成23年度税制改正のすべて(2) - 7 ページ
具体的には、以下の要件となります。雇用者数量 5 人(中小企業者等については 2 人)被保険者(役員の特殊関係者及び使用雇用者数量ー 0 %当期の給与等支給、*、こと前期及び当期に事業主都合による離職者がいな雇用保険の一般人数/前期末の一給与等 ...
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2013年版いざというときの手続きハンドブック - 17 ページ
申込先・ー・住所地を管轄する公共職業安定所(ハローワーク) @必要書類・=雇用保険被保険者離職票ー・ 2、雇用保険被保険者証、 E ロ金監、住所および年齢を確認できる官公署発行の写真つきのものく運転免許証など)、写真 2 枚(3cm x2.5cm、正面上半身 ...
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Kokkai kaigiroku sōsakuin
看護婦不足,人材確保, :再就職促進,高齢化社会,介護, :要介護老人 2〈 3.11) 8 企業,障害者,雇:用,雇用率,公表; 3〈 3.26) 4 雇用保険法 1 労働:保険徴収法,雇用保険,雇用情:勢.失業率,雇用問題政策会議:報告,定年制,高齢者,給付日: &,行&指導,公表,国庫負担 ...
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逆引き広辞苑: 第5版対応 - 1135 ページ
... こうほけんけんこうほけんこくみんけんこうほけんこんごうほけんうんそうほけんりくじよううんそうほけんせんそうほけんていとうほけんきょうどうほけん|しばうほけん一えいぎょうほけん|のうぎょうほけん|しつぎょうほけん一ぎょぎょうほけん|こようほけん|かいじょう ...
雇用保険が従業員の教して費用を援助してくれていま教育訓練が対象資すが、~練は多岐に渡っています。ー T 、英語検定、簿記、各種験講座など。最寄りのハローワます。 60 歳以上 65 歳未満の従業員が 60 歳時の給与より低一給与の一部を補填してくれる ...
社会保険で受けられる病気やケガに対する保障(ー)社会保険の種類と病気やケガに関する保障公的な社会険には「健康保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の 5 種類あり、病気やケガをした際にも役立つ保障が揃っています。ー健康保険いざ ...
理由で大きく変わる失業給付の基礎知識(ー)よく知られている雇用保険の失業給付口原則的な「基本手当」れているのは失業時に受給できる用保険に加入している従業員が、由によって退職(離職)した場ものです。離失業給付は、離職理由で大きく変わります ...