在"中文"词典里赞理}的意思

赞理的发音

赞	理
zàn	lǐ

赞理在中文中的意思是什么？

在中文 词典里赞理的定义

赞理 1.代理;助理。 2.官名。

赞理的翻译

通过我们的中文多语言翻译器,找到赞理的25种语言翻译

该章节所呈现的将赞理由 中文向其他语言的翻译是通过自动统计翻译获得的；在中文中基本的翻译单位是单词«赞理»。

• 中文: 赞理
• 翻译者中文 - 西班牙语: Como Li
• 翻译者中文 - 英语: Like Li
• 翻译者中文 - 印地语: ली की तरह
• 翻译者中文 - 阿拉伯语: مثل لي
• 翻译者中文 - 俄语: Как Li
• 翻译者中文 - 葡萄牙语: como Li
• 翻译者中文 - 孟加拉语: লি এর মতো
• 翻译者中文 - 法语: comme Li
• 翻译者中文 - 马来语: seperti Li
• 翻译者中文 - 德语: wie Li
• 翻译者中文 - 日语: 李のように
• 翻译者中文 - 韩语: 리 처럼
• 翻译者中文 - 印尼爪哇语: kaya Li
• 翻译者中文 - 越南语: giống như Li
• 翻译者中文 - 泰米尔语: லி போல்
• 翻译者中文 - 马拉地语: ली प्रमाणे
• 翻译者中文 - 土耳其语: Li gibi
• 翻译者中文 - 意大利语: come Li
• 翻译者中文 - 波兰语: Podobnie jak Li
• 翻译者中文 - 乌克兰语: як Li
• 翻译者中文 - 罗马尼亚语: ca Li
• 翻译者中文 - 希腊语: Όπως Λι
• 翻译者中文 - 布尔语(南非荷兰语): soos Li
• 翻译者中文 - 瑞典语: Liksom Li
• 翻译者中文 - 挪威语: som Li

与 «赞理»相关的中文书籍

在以下的参考文献中发现赞理的用法。与赞理相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 中文文献中的使用情境。

明史 - 第 24 卷，第 3 部分 - 第 1393 页

二年,加提督蕈務,後改赞理,駐 11 ,防秋駐固原。巡槺四川等處地方兼提督軍務一貝。 4 ^五年命都御史鎮撫,後伴遣。^十四年,始設巡撫。莴曆十一年,加提督軍務。巡撫湖廣等處地方兼贊理軍務一員。^三年,命都御史贾諒鎮守,以後或侍郎或大理卿出嫵。

張廷玉, ‎章培恒, ‎喻遂生, 2004

电子商务与传统企业 - 第 11 页

进企业锥理信息化,通过加快管理信息化建设,捉高企业的市场竞争力,应对经济全球化和我国加入世界贸易组织的挑战。(七)推进哲理信忘化妄以实现赞理科学、向管理妄效益为宗旨·优化企业设漠配鼻·提高效牢,佯低成本·改进质量·改善甘销膜务·堆强迸 ...

方美琪, ‎钟佳桂, 2003

企業管理 - 第 218 页

檀夔领萎尊理諡简( ContingencyLeadershipTheory ) : 1960 年代俊期,研究领尊的粤者逐渐障解到,预测领尊的成功舆否是一 ... 在领尊槽赞理前中,有以下袭穆重重要的理崩,现简述如下: ( 1 )建绩带领尊理崩( ContinumLeadershipTheory )侨由蒿霉邦和 ...

德?·王, 2005

佛理精华缘起理赞

格鲁派创始人宗喀巴大师是藏传佛教史上最伟大的佛学家,素有“第二佛陀”美称,本书介绍格鲁派的教义及宗喀巴的思想。

多识·洛桑图丹琼排, ‎Tsoṅ-kha-pa Blo-bzaṅ-grags-pa, 2000

地理研究與發展: 營造積極學習氣氛 - 第 363 页

究》、于蹄搪《青岛旅遮美怖局赞展戮略探封》、戴正洪《上海市旅遮案的赞展舆空间怖局盟锺探封》、工樟萍《西安市旅避境境暂 ... 系坦、统研究以'岸旅遮资源葫或旅遮朗赞理输以四川省旅遮以四川省漏(四)理萧探封研究道是恕掌衔性研究,突出表现在全 ...

C.L. So, ‎K.W. Chan, 1993

管理心理學: - 第 85 页

外部刺激目樱票靶中介遇程然结果信息源熊度改赞信念强度信息粤晋傅播预防注射感情遥移-人格因素相符楼制参舆程度反驳圆 4 , 1 盖就服 ... (四)参奥改赞理裔参典改夔理能是心理粤家勒温( Lewin )放处 20 世短己 40 年代提出的一穆重熊度理希。

江永眾, ‎王德平, ‎朱伏平, 2015

白金管理法则/: 透过寓言看管理 - 第 1 页

透过寓言看管理 杨保军. 管理理念儿,篇第 卜卜吭斤川川《新约·. " "一" " " " " " "叨波特法则四马太效应[符 9 文言]鼻填岭克鼻[笛理寓言]八 4 的嘎术@ 1 ! 80 / 20 效率法则口智指博窍规则入[臂理寓言]莆杆吐鼻林[赞理寓言]前挞斜 ...

杨保军, 2005

3P模式: 中国企业人力资源管理操作方案 - 第 6 页

企业名称主要理念员工表现|理念综合分析荣事达集团营造“和商”人文环境,规范员工行为人的潜力,特别是一群人的潜力是|袋婴的蒙赞戴漫赞理舞念晚意争丛才您意争,要变费鳃赞|无麒的潜你能薇建立一个好的企业,首先要炼就一支好的队伍好地管理 ...

林泽炎, 2001

绩效考核 - 第 69 页

参加奠事会会议,对公司年度经营臂理计划执行情况和重大经营甘理项目的实施情况作专扛汇报,报告合忱合;理、主题明磺、论证 ... 6 ·设汀管理依据现代企业赞理规范·全面负责生产·经哲、管理工作,调配公司设订·负责组织日常管理、人力设诉管理、 T 务 ...

欧阳洁, 2004

构件中国: 面向构件的方法与实践

适应快过交化灼中日日枕的硝一代风典赞理业务乎台。我们希里汲取甘元 Eos 乎台抽窑高杖的构件库所传导标准化,智佛化的答理理金和方法,特孜们所拿枉的现代臂理拉术,金融工捏和信耳技术不断段合升华,打过一龚实用的,高键钝拄的孜字神经系统, ...

黄柳青, ‎王满红, 2006