QUÉ SIGNIFICA ちんぎん‐てっそく EN JAPONÉS
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definición de ちんぎん‐てっそく en el diccionario japonés
Chinen de una vez [regla de salario de hierro] Teoría de salarios formulada por LaSalle. El salario promedio se limita al costo de supervivencia mínimo convencionalmente requerido en un país para mantener la vida de los trabajadores y la crianza de los hijos. Por lo tanto, es la teoría de que los trabajadores tienden a volverse relativamente pobres bajo el sistema capitalista. Teoría del costo de supervivencia salarial. ちんぎん‐てっそく【賃金鉄則】 ラサールが定式化した賃金理論。平均賃金は、労働者の生命の維持と子孫の繁殖とのために一国において慣習的に必要とされる最低生存費に局限される。したがって、資本主義制度のもとでは労働者は相対的に窮乏化する傾向があるという説。賃金生存費説。
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10 LIBROS DEL JAPONÉS RELACIONADOS CON «ちんぎん‐てっそく»
Descubre el uso de
ちんぎん‐てっそく en la siguiente selección bibliográfica. Libros relacionados con
ちんぎん‐てっそく y pequeños extractos de los mismos para contextualizar su uso en la literatura.
1
単語大系 - 第 3 巻 - 1157 ページ
... 銀(ちんぎん) [名] 1194 給与 1195 * 10 1199 料金 1190 金銭沈吟(ちんぎん) [サ変] 1673 耿唱 1349 声貢金アップ(ちんぎんあっぶ) [サ変] 1887 値ヒ-げ 2213 上昇 2219 上げ 2265 増加 2302 進歩貢金鉄則(ちんぎんてっそく) [名] 1162 規則チンク油(ちんく ...
池原悟, NTT コミュニケ-ション科学研究所, 1997
2
日本語語彙大系: Tango taikei - 1157 ページ
... [名] 865 家屋(本体) 447 居住施設(その他)ちん,チン[名] 537 獣珍(ちん) [名(形動) ] 2493 特徴瞭(ちん( [固] 67 姓朕(ちん) [代名] 9 ... 進歩貢金鉄則(ちんぎんてっそく) [名] 1162 規則チンク油(ちんくゆ) [名] 801 ^品類(医用)チングリ[固] 42 都市 81 痙(ちんけい; ) ...
池原悟, NTT Komyunikēshon Kagaku Kenkyūjo, 1977
ひ)が定式化し,彼はこの生存 9 を,労働の自然価格あるいは自然賃金と呼んだ。ラサールぼ. 1.0 .し 883& ! ^ )はこの説を,「労働に対する需要と供給が支配しているところで寊金を決定する鉄のような経済法則」という意味で賃金鉄則と呼んだ。マルクス(に. 11 .
Hisao Kanamori, 荒憲治郎, 森口親司, 2002
4
日本国語大辞典: - 第 13 巻 - 590 ページ
圍チンギンシス I 食ァ〉〔ス食ァ〉ジちんぎんしはらい-の-げんそくチンギンしはらひ:【黄金支払^則】『連^ 3 黉金の^払方法に^する原則, ... 役人^貧銀取^申候」ちんぎん-てっそく【貨金鉄則】【名】资本主義社会における^働^の貧金は^働^の牛春を雄持し,子孫を繁籌 ...
5
逆引き広辞苑: 第5版対応 - 438 ページ
お' -んはく則続足んもしあやつしりねなてげくきき力、ほほほほふぶぶぶぶぶぶぶふぶぶふふふふそそそそそそそそそそそそそ ... てっそくてつぞ 4 ちんぎんてっそくはっそくばっそくばつぞくちょうはつぞくひっそくひつそぐぺゥそくほっそくしゅつぞくらっそくわつそくど ...
辞書編集部 指数法則レ、んレゅん』しすうほうそく因循姑息施行細則しこうさいそく 6 おそく ... じゅんそく禁則きんそく信義則しんぎそく鉄則てっそく貢金鉄則ちんぎんてつそく概則かいそく默則ごくそく翻そうそく莉則ばっそく權則ざっそく纖則ぎそく新間遵則しんぶん ...
65 第 3 部新しい賃金体系を応用した《人財》育成法第 6 章賃金体系を利用した人材活性化の手段 1 新しい賃金体系を人材活性化策に利用する・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 17O 今後、経営環境はどう変わっていく ... ア]強い企業になるための鉄則とは.
労働基準法には、賃金以外の労鶴条件について性別による差別を禁止する規定はない。 ... 6 問われる項目を予測するために【合格の鉄則】出題頻度によって項目をランク付けすることで、必要な項目と不要な項目を明らかにする◎過去問データベースの最後の ...
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ジェンダー平等の経済学: 男女の発達を担う福祉国家へ - 341 ページ
いっても、「資本主義的差別」は「性差別」を包摂し、再編し、利用し続ける方向に向かうということである。「資本主義的支配」のもとにおかれた労働者をなんらかの形で分断し、差別化し、競争させること、これはほかならぬ「資本主義的支配」から導き出される鉄則のようなものである。そこに資本主義に ... 家族賃金と家事労働をめぐる論争点さて急いで、竹中氏による二宮批判の第三の論点に目を移さなければならない。第三の批判とは、 ...
堀健三 88 趨勢だとみなし、第一次、二次部門はあたかも賃金鉄則論のように、最低に決まるかのように減少し第三次のサ—ビス部門へとシフトしっっあるが、これをあまり「経済学しない」で世の場をロクに知らない経済学者の思弁から出たものなのである。