जापानी में ろうどうしゃ‐はけん का क्या अर्थ होता है?
जापानीशब्दकोश में ろうどうしゃ‐はけん की परिभाषा
एक कार्यकर्ता [मजदूरों को भेजना] डिस्पैच बिजनेस ऑपरेटरों ने स्वयं को स्वयं व्यवसायी व्यवसायों के लिए अन्य व्यवसायों के लिए नियोजित और प्रेषण कर्मचारियों की कमान के तहत श्रम में संलग्न भेजा।
जापानी किताबें जो «ろうどうしゃ‐はけん» से संबंधित हैं
निम्नलिखित ग्रंथसूची चयनों में
ろうどうしゃ‐はけん का उपयोग पता करें।
ろうどうしゃ‐はけん aसे संबंधित किताबें और जापानी साहित्य में उसके उपयोग का संदर्भ प्रदान करने वाले उनके संक्षिप्त सार।.
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社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 383 ページ
関連語解雇、解雇予告ろうどうしゃはけんじぎょう労働者派遣(事業)【労一(派遣法)】重要度労働者派遣の定義のこと自己の雇用する労働者を、その雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、その他人のために労働に従事させることをいう。
ろうどうしゃ-はけん-けいやく【労働者派遗契約】当事者の一方が相手方に対し労働者派遗をすることを約する契約。労働者の派遗に当たっては、この契約を締結し、派遗労働者の従事する業務の内容、場所等に関する事項を定めなければならないこととされて ...
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 1381 ページ
つては、この契約を締桔し、派遗労锄者の従事する業務の内容、場所等に関する事項を定めなければならないこととされている(鬨項)。ろうどうしゃ-はけん-じぎょう【労働者派遣事業】労働者派遣を業として行うことをいい(労派遣二)、その対象業務は限られている( ...
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
しかし欧米諸国の年間労働時間ほぼじかんくらろうどうじかんじかんおおげんじょう 1、800 時間に比べて、日本の労働時間はまだ 200 — 400 時間多いのが現状です。ろうどうしゃしつぎょうこょうはけんちんざん労働者が失業したばあい、雇用保険にょつて、賃金 ...
審 111 など、外局に中央労員会.公共企業: 8 労働委員会、地,分部局に労鋤基準局.労働基準監督署入ム共嗷業安定所などがある。ろうどうじょうけん【労働条件】賃金.労働時間.休瑕などについての、労働者と使用者との間での雇用条件。ろうどうせいさんせい【 ...
三省堂 (Chiyoda-ku, Tokyo, Japan). 編修所,
1991
派遣元、派遣先、派遣労働者、それぞれの疑問点をやさしく解説。
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ニュースで増やす上級への語彙・表現: ニュースが読める・ニュースが聞ける
... いしちはけん大病院の医師、へき地派遣ちじめいれいけんげん知事に命令権限ちはういしぶそくしんこく力-もんだいこうせいろうどう ... そのうえで、知事には、都道 3 ふけんないこうりつこうてきいりょうきかんかいせつしゃかんりしゃちいきいりょうしえん府県内の ...
日本経済にとって、外国人労働者は都合の良い存在であり続けた。企業の繁栄を支え、あるいは不況企業の延命に力を貸してきた。しかし日本は、その外国人を社会の一員として ...
かれの思想は一時期,イタリア,スペインの労働運動やロシアのナロードニキ(—ナロードニキ主義)に影響をあたえた.主著『神と国家』( ... させる労働者のこと.派遣労働者は派遣元事業主と雇用契約をし,派遣先に貸しだされ,派遣先企業の指揮,命令のもとで働く.
労働契約法・労働者派遣法・雇用保険法・高年齢者雇用安定法等の改正に対応するなど、時代の変化の中で形成された新しい労働法の姿を体系化した基本書の決定版。