Significato di "循资格" sul dizionario di cinese

PRONUNCIA DI 循资格 IN CINESE

循	资	格
xún	zī	gé

CHE SIGNIFICA 循资格 IN CINESE

definizione di 循资格 nel dizionario cinese

Qualificazione Tang Kaiyuan quando il sistema elettorale, al fine di utilizzare i funzionari di anzianità per utilizzare le condizioni, equivalenti alla griglia di arresto del Nord Wei.

循资格 唐开元时的选官制度，以年资为擢用官吏的条件，相当于北魏的停年格。

TRADUZIONE DI 循资格

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10 LIBRI IN CINESE ASSOCIATI CON «循资格»

Scopri l'uso di 循资格 nella seguente selezione bibliografica. Libri associati con 循资格 e piccoli estratti per contestualizzare il loro uso nella letteratura.

中国法制史考证 - 第 5 卷 - 第 364 页

《循资格》仍是设法在"停年"上做文章;它继承了总章年间裴、李改革的趋势,发展了开耀集议中多数官员提出的"区分赴选年限"的思路。这种把官资、停替年限和选数联系起来的做法,正是崔亮《停年格》在唐代新形势下的翻版。《循资格》在出现的当时,就受到 ...

楊一凡, 2003

唐代铨选与文学 - 第 124 页

既然"循资格"产生之前,没有条条框框时,犹不能把贤才都铨选上,贤能者只占极小数,我们又何必责怪"循资格"有失才之咎呢? "循资格"的规定,使人人都有平等的机遇, "自下升± ,限年蹑级,不得逾越" ,这在限制有才能者的同时,也遏止了那些善于钻营之辈, ...

王勋成, 2001

中国古代任官资格制度与官僚政治 - 第 48 页

书裴光莛制定了《循资格》。《循资格》是唐朝第二个任官资格制度的法律文献,与《长名姓历榜》相比,《循资格》在有关任官资格的法令条文、停替年限等方面都有更加详尽和全面的规定。值得注意的是,从北魏崔亮的《停年格》直到裴光庭的《循资格》,第一次 ...

曾小华, 1997

古代人才论浅述 - 第 17 页

唐溥生. 千三百多年间,基本上都沿用科举制取士。但是,不论采取何种制度,进行怎样改革,资历仍放在非常重要的地位。没有资历,一般难以跨入封建社会的官场。第一,循资格的来由。开元十八年(公元七一三年) ,侍中裴光庭兼吏部尚书, "始作 ...

唐溥生, 1982

宋代文官选任制度诸层面 - 第 115 页

三、循资原则长期作用的原因及其弊端出现于 8 世纪中叶的《循资格》,在以后千余年的封建政治制度史中占有不可低估的地位;而铨选中讲求资格的做法,比《循资格》出现更早、发生作用的时间更长、范围更广。《循资格》及其原则之所以长期行用不衰, ...

邓小南, 1993

中国古代政治制度史 - 第 139 页

循资格和勘磨制度唐代开元中即有吏部尚书裴光庭拟订的《循资格》,作为选任低级官员时的规则。宋代《循资格》较唐细致,一般地说,宋代根据士入入仕的年限而迁官或转阶,官员在差遺任内达到一定年限,则取得资格,官员有了某级资格,即可担任高一级的 ...

罗辉映, 1988

二十四史全譯: 宋史(no.1-16) - 第 4218 页

... 卷《宰輔年表》一卷《官品式律》一卷《歷代官號》十卷并不知作者。楊饥《職林》三十卷孔至道《百官要望》一卷閣承琬《君臣政要》三十卷蒲宗孟《省曹寺監事目格子》四十七卷郄殷象《梁循资格》一卷王涯《唐循资格》一卷杜儒童《中害則例》一卷譚世勣《本朝 ...

許嘉璐, ‎安平秋, 2004

宋史 - 第 20 卷，第 7 部分 - 第 4218 页

... 律》一卷《歷代官號》十卷并不知作者。楊低《職林》三十卷孔至道《百官要望》一卷閣承琬《君臣政要》三十卷蒲宗孟《省曹寺監事目格子》四十七卷郄殷象《梁循资格》一卷王涯《唐循资格》一卷杜儒童《中書則例》一卷譯世動《本朝宰執表》八卷張之緒《唐文昌' ...

脫脫, ‎倪其心, 2004

大唐新語:

乃采經籍古義,以為問目。其後官員不充,選人益眾,乃徵僻書隱義以試之,唯懼選人之能知也。遒麗者號為「高等」,拙弱者號為「藍羅」,至今以為故事。開元中,裴光庭為吏部,始循資格,以一賢愚。遵平轍者喜其循常,負材用者受其抑屈。宋璟固爭不得。及光庭卒, ...

劉肅, ‎朔雪寒, 2014

古代用人方略 - 第 232 页

整个官僚阶层竭力维护做官的特权,不仅要保住既得利益,还要使子孙后代受益无穷, ·所以在选拔官员时,重门第,循资格之风屡世不衰。唐代侍中裴光庭兼吏部尚书时"始作循资格,而贤思一枝,必与枯合,乃得佳授。" ( ( * * $ ·站羊志下》)在裴光庭之前,北魏崔 ...

孔建民, 1989