«임금구조»に関連する韓国語の本
以下の図書目録から
임금구조の使いかたを見つけましょう。
임금구조に関する本と韓国語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。
조우현. 7. 고임금 업체 와 저임금 업체 의 직종별 임금 구조 의 특칭 및 문제 첨 나 ) 임금 구조 의 눈석 방법 임금 구조 를 분석 하는 두상 적 방법 은 성방 학 력별 , 연 령별 , 직종별 , 산 업범 . 기업 규모 밗 노동 조합 유 므별 임금 격차 를 살펴 보는 것이다 .
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창업 상식사전: 똑같이 창업해도 더 잘나가는 비결이 궁금한 당신에게!
칙성을 가질 때 적용하기 좋은 임금체계다. 이익의 합리적 배분이 라는 측면에서도 평가할 수 있는 임금체계라고 할 수 있다. ... 아무튼 어떠한 임금체계를 구축하든지 성과가 반영되는 구조여야 임금구조 직원들의 임금구조는 업력이나 기업의 특성 ...
노동부 의 「 임금 구조 기본 통계 조사 . 를 사용 해서 1980 년대 초반 이후 근속급 변화 를 통해 임 금 체계 변화 를 간접적 으로 분석 한 결과 , 우선 생산 기능직 과 대졸 사무 관리직 간에는 시기 별 변화 에 차이 가 있었다 . 다음 으로 경제 위기 이후 에는 ...
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한국경제 벽을 넘어서: 2014 경제 회복의 분수령
적합한 임금구조를 만들 수 있다. 조기 퇴직을 막을 수 있고 퇴직연령을 연장할 수 있어 연금 지불을 늦추고 복지 수요를 줄일 수 있다. 그러나 이러한 임금구조 개선을 위해서는 연 금 시스템 구축이 전제되어야 한다. 연금체제가 구축 되어야 높은 임금 ...
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임금 체계 의 실태 와 정책 과제 - vi페이지
논리적 으로 보면 기 업 단위 노동 조합 은 현행 임금 체계 개편 의 유인 이 적은 것으로 볼 수 있으며 , 이러한 경향성 은 본 연구 의 도처 에서 발견 된다 . 따라서 임금 체계 개편 은 조합원 나아가 기업 단위 노조 의 선택 을 넘어서 산별 이나 전국 수준 ...
79 임금 교섭 단계 에서 노사 의 전략 ....... 336 임금 교섭 에 임하는 노사 의 입장 에 따른 협상 결과 ... 336 임금 교섭 의 절차 와 전략 ...... 337, 340 임금 교섭 전의 노사 의 전략 · 336 임금 구성 항목 의 내부 공정성 ....... 81 임금 구조 및 지급 체계 의 ...
즉 , 임금 을 둘러싼 환경 과 임금 체계 및 구조 개선 에 대한 올바른 이해 와 지 식 을 습득 하기 위한 교육 이다 . 그 주요 내용 으로 다음 과 같은 것을 들 수 있 다 . < 표 4> 임금 관리 교육 내용 주 제 내 용 임금 환경 평가 와 임금 인상 전망 T 을해 의 잉금 ...
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젠더와 노동: 제2차 세계대전기 성별 직무 분리의 역학 - 166페이지
그렇듯 OE 의 노력 에 힘 입어 임금 차별 은 좁혀 졌지만 , 결코 철폐 되 지는 않았 으며 , 전기 산업 에서 노동 의 성별 분업 의 기본적 구조 는 본 래 대로 유지 되었다 . 그러나 OE 의 동일 임금 에 대한 전략 은 기업 의 성 별 직무 분리 구조 를 전례 없이 ...
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성공한 국가 불행한 국민 : 한국경제를 새롭게 이해하기 위한 안내서
그 결과 대기업-남성 노동자 대비 대기업-여성 노동자의 임금은 60% 수 준에, 중소기업-여성 노동자의 임금은 45% 수준에 그친다. 결과적으로, 우리나라 노동시장의 임금 구조는 대기업-남성 › 중소기업-남성 › 대기업-여성 › 중소 계층별 차별화가 기업- ...
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장하준의 경제학 강의(Special Edition)
이런 기업들 은 복잡한 내부구조와 다양한 분과, 이익 책임 단위, 반(半)자율적으로 돌아가는 조직 등으로 이루어져 있고, 복잡한 자격 요건과 임금 구조로 얽히고설킨 관료적 명령 체계에 따라 움직인 다. 프랜차이즈는 더 큰 기업의 브랜드와 공급선을 ...
用語«임금구조»を含むニュース項目
国内外の報道機関が語った内容や、次のニュース項目の文脈から
임금구조という用語がどのように使われているかを調べてみましょう。
“은행 연공형 임금체계 직무·성과 중심으로 바꿔야”
무엇보다 중고령 근로자들의 임금체계 개편을 통해 임금구조를 합리화하고 이들이 수행할 수 있는 직무를 적극 개발해 공급하는 것이 필요하다는 의견도 제시됐다. «한국금융신문, 11月 15»
은행원 高임금구조 '호봉제' 대수술고임금·저효율 집단평가 시스템 …
[일간투데이 이남의 기자] 금융당국이 성과에 관계없이 급여가 오르는 은행원 호봉제에 손을 댄다. 실질적으로 성과가 높은 직군에 성과급여체계를 도입하고 상대적 ... «일간투데이, 11月 15»
高임금구조 대수술 신호탄…금융권 확산될듯
또 다른 금융그룹 관계자는 "임금피크제와 희망퇴직 같은 고참 직원들에 대한 구조조정으로는 청년 고용 확대를 위한 채용 여력을 마련하는 데 한계가 있다"며 "특히 ... «매일경제, 9月 15»
KDI "일본 답습 안 하려면 연공서열 임금구조 바꿔야"
국책연구기관인 한국개발연구원(KDI)은 우리나라가 일본의 '잃어버린 20년'을 답습하지 않으려면, 연공서열보다는 근로자의 생산성이 임금에 보다 적극적으로 반영 ... «조선비즈닷컴, 8月 15»
현대차 노사, 임금체계·통상임금 개선 집중 논의
특히 지난 2003년 체결된 독일의 신임금구조협약(ERA·Entgeltrahmenabkommen)은 총 인건비의 2.7% 한도 내에서 증가분을 제한하는 '비용 중립성'을 따르고 있다. «뉴시스, 3月 15»
가만히 있어도 오르는 임금체계 수술
정부가 29일 발표한 비정규직 종합대책에는 정규직의 과도한 연공형 임금체계를 직무· ... 노사정은 지난해 5월 '일자리 협약'을 체결하면서 임금구조를 단순화하고 ... «매일경제, 12月 14»
