マネジメント
マネジメントサイエンス（マネジメントサイエンス）は、人間のマネジメント活動の法律とその応用を研究する科学です。 運用上の研究、統計などの管理上の問題を定性分析に解決するためのツールと方法の使用に焦点を当てています。 マネジメントとは、マネジャーや他者が効率的かつ効率的に活動を行うための手順です。 これまでの経営科学では、主に運用上の問題を解決するための運用研究を行っていました。 間もなく10年近くにわたる経営科学開発が、特定の問題を分析するための運用研究だけでなく、運営管理、人事管理、人事管理などの総合的な相互科学の2つの分野である自然科学と社会科学を活用して、 リスク管理と不確実性の意思決定、複雑なシステムの進化、出現、自己適応、自己組織化、自己似通ったメカニズム 運用上の研究がカバーできるものではありません。 すべての組織は特定のシステムと見なすことができるので、経営陣は、システムをより良いものにするために、設計を含む人間の行動現象とも見なすことができます。 独自の開発機会を創造する「マネジメント」のこの見方は、最初の前提条件の前に他者を管理することです。 経営者は自然科学に含めるべきであると主張する者もいれば、それを社会科学に含めるべきであると主張する者もいる。 ...