Tegesé saka "さいしゅうしょく‐てあて" ing bausastra Basa Jepang

PANGOCAP SAKA さいしゅうしょく‐てあて ING BASA JEPANG

さい	しゅう	しょ	く	‐	て	あて
sai	syuu	syo	ku		te	ate

APA TEGESÉ さいしゅうしょく‐てあて ING BASA JEPANG?

Definisi saka さいしゅうしょく‐てあて ing bausastra Basa Jepang

【Re-Employment Allowance】 Salah siji saka Employment Promotion tunjangan kanggo Employment promosi keuntungan sing ditrapake ing Undhang-undhang Insurance Employment. Yen wong sing diasuransikake ing Employee Employment ora nganggur, dheweke kudu dibayar minangka jumlah buncis ing kasus pagawean ing pagawean biasa sing nyisihake luwih saka jumlah dina pembayaran dhuwit dhasar.

さいしゅうしょく‐てあて【再就職手当】 雇用保険法に規定される就職促進給付の就業促進手当の一つ。雇用保険の被保険者が失業した後、基本手当の支給日数を一定以上残して常用雇用の職に就いた場合に、一時金として支給される。

PERTALAN SAKA さいしゅうしょく‐てあて

Weruhi pertalan saka さいしゅうしょく‐てあて menyang 25 basa nganggo Basa Jepang pamertal multi basa kita.

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BUKU BASA JEPANG KAKAIT KARO «さいしゅうしょく‐てあて»

Temukaké kagunané saka さいしゅうしょく‐てあて ing pilihan bibliografi iki. Buku kang kakait dening さいしゅうしょく‐てあて lan pethikan cekak kang padha kanggo nyediyakaké panggunané ing sastra Basa Jepang.

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 133 ページ

再就職した日の属する月から、その再就職した日の翌日から起算して 1年を経過する日の属する月までの期間内にある月。ただし、その月が、被保険者が65歳に達する日の属する月後であるときは、65歳に達する日の属する月さいしゅうしょくてあて再就職手当【 ...

長野哲也, 2013

図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 240 ページ

令就業手当(しゅうき'ょうてあて)雇用保険の失業等給付を受給中の者が短期間の就業、就労をしたときで、一定の要件に該当する場合に支給される手当。令就職促進給付(しゅうしょくそくしんきゅうふ)失業した労働名-【被保険者であった者)が再就職しやすいよう ...

高橋毅, 2006

Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 523 ページ

集取さいしゅうしよく-てあて【再就職手当】失業給付のうちの就職促進給付の一つ。基本手当の受給資格者が安定した職業に就いた場合に、基本手当の支給残日数が所定給付日数の二分の一以上である場合に、一定の基準に従って支給される給付金(雇保五 ...

林大, ‎内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993

知らなきゃ損！職に関する様々な公的手当 - 4 ページ

零期間を長引かせない再*手当を活用しょう再就職手当の支給額再就職手当の支給額は、基本手当の支給残日数が多い。(早目に職業に就いた)。ほうが多くなる仕組みです。下記のように、支給残日数の多いほうが支給率が 10 %高くなっています。・基本圭端 ...

All About編集部, 2014

公的手当やサービスを知ろう！

零期間を長引かせない再*手当を活用しょう再就職手当の支給額再就職手当の支給額は、基本手当の支給残日数が多い。(早目に職業に就いた)。ほうが多くなる仕組みです。下記のように、支給残日数の多いほうが支給率が 10 %高くなっています。・基本圭端 ...

All About編集部, 2014

はたらく人のための転職の実学 - 120 ページ

いる間に受給期間が終ってしまうと、失業手当が打ち切られます。もうひとつは、離職して再就職したものの、数か月でまた離職することになってしまった場合に、2 番目の会社では受給資格ができなかったので、その前の会社の受給資格を使うときです。この場合 ...

小林秀男, 2011

とことんマスター!英文法: 目からウロコの超簡単レクチャー100 - 181 ページ

知っておこう^支給残日数に基本手当日額をかけて求めた額の 3096 がもらえる一 1 再就職を支援する手当がある雇用保険には失業したときに支給される給付だけでなく、失業者の再就職活動をより直接的に援助.促進するための給付があります。これを「就職 ...

石井隆之, ‎宮野智靖, 2005

福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2016年版

21 基本手当の給付日数第25回で,給付日数は,倒産や解雇などの離職理由は考慮されないかについて問われた。これは考慮される。*22 就業促進手当第27回で,基本手当を所定給付日数分残さず受給して再就職した場合,就業促進手当が受けられるかが問 ...

社会福祉士試験対策研究会, 2015

福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2015年版

19 基本手当の給付制限第25回で自己都合の退職,賃金が不当に低い場合の就業拒否における給付制限の有無が問われた。 ... 中心となる「就業促進手当」には,「再就職手当」と「就業手当」があり,安定した職業に就いた場合にいずれかを支給雇用継続給付高 ...

社会福祉士試験対策研究会, 2014

社労士教科書 社労士完全攻略ガイド 2013年版 - 307 ページ

支払い要件支給額× 30 × 61 × 15 再就職後の支給対象月に支払われた賃金の額 100 100 ≧基本手当の日額の算定の基礎となった賃金日額×30 × 61 100 再就職後の支給対象月に支払われた賃金の額× 15 100 ~0(再就職後の支払対象月に支払われた ...

ヒューマンアカデミー, 2012