일본어에서 ろうし‐きょうてい 의 뜻은 무엇인가요?
일본어 사전에서 ろうし‐きょうてい 의 정의
노사 경정 [노사 협정] 노동자와 사용자가 연결하는 협정. 노동 기준법에 의해 사용자는 각 사업장에 근로자의 과반수를 대표하는 자와 서면 협정을 체결하는 것이 의무화되어있다. 노사 협정 체결 · 노동 기준 감독 서에 신고를함으로써 시간외 · 휴일 근로 등 동법에서 금지되는 사항이 허용된다. 사용자와 노동 조합이 자유로운 형식으로 동의를 할 노동 협약과는 다르다.
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社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 374 ページ
具体的には、時間外労働及び休日労働は労働基準法上禁止されているが、労使協定を締結すれば認められる(なお、いわゆる36協定は、労使協定の締結のみではなく、行政官庁(所轄労働基準監督署長)への届出が必要である。)。労使協定には、届出が必要な ...
2
Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 1373 ページ
ほけん【労災保険】 4 労慟者災害補慣保険ろうし-きょうぎせい【労使協議制】企業又は産業における生産、経営等に関する諸問題 ... ろうし-きょうてい【労使協定】一般的には、労働協約をも含め、使用者と労働組合又は労働者の代表との間で結ばれる協定。
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
なお、第二次大戦後普及した高度の経営参加機能をもつ労使協議機関(経営協議会)は影をひそめた- -ろうし-きょうてい【労使協定】一般的には、労働協約をも含め、使用者と労働組合又は労働者の代表との間で結ばれる協定。なお、労働基準法ヒ、賃金全額払 ...
日本全国を飛び回り、傷ついた桜の手当てをし、桜の新種をさがす佐野さんは、「桜守」とよばれています。桜のいのちを守るしごととは―。桜守のしごとをみやすい写真で紹介 ...
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誰でも読める日本現代史年表: ふりがな付き - 16 ページ
... かハれんょ 5 ろうし、北京政府が外交権を握って欧米諸国との関係を独占していた状況では、ソ連からの接近ペキンせいふがいこう ... 主義グル—ブ代表が上海に集まり、中国も 0 ^くと- 9 かくちきょうさんしゅぎだいひょうシャンハイあつ象となっていたであろう。
私には今与えられた天分と云おうか、何と云っていいか、ああ、やはり恋人と云って熱愛すべき方かいい」〝〝なんの事やら、 ... 共にこの二つは一体となって私を心から熱愛してくれるであろうし、私も熱愛している。 ... きょうはいいお天気ですか、風が強いです。
最後の会戦において、あらゆるものが瓦解するよう運命づけられていたーー策略も、熟練も、力も、すべてが。彼女は、もっとも広い大洋の海浜に落ちている一粒の砂になってしまうだろうし、なによりも悪いことには、その大洋の岸に存在するあらゆる砂粒のどれとも見分けが ... その純な、曇りない顔を眺めたならば、どうしてその答えを否定できょう?