O QUE SIGNIFICA きほん‐てあて EM JAPONÊS
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definição de きほん‐てあて no dicionário japonês
___ ___ 0 【Subsídio básico】 Um dos benefícios do candidato a emprego prescrito na Lei do Seguro de Trabalho. O subsídio será pago quando o segurado assegurado o segurado sai do trabalho. Para receber, o período de seguro é de 12 meses ou mais (no caso de separação de razões como falência / demissão, etc., o período segurado é de 6 meses ou mais em um ano antes da separação) etc. É necessário satisfazer a condição de. Também é comumente referido como subsídio de desemprego ou subsídio de desemprego. きほん‐てあて【基本手当】 雇用保険法に規定される求職者給付の一。雇用保険の被保険者が失業した際に給付される手当。受給するためには、離職前の2年間に被保険者期間が12か月以上(倒産・解雇等の理由による離職の場合は離職前の1年間に被保険者期間が6か月以上)などの条件を満たす必要がある。俗に、失業手当、失業給付ともいう。
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10 LIVROS EM JAPONÊS RELACIONADOS COM «きほん‐てあて»
Descubra o uso de
きほん‐てあて na seguinte seleção bibliográfica. Livros relacionados com
きほん‐てあて e pequenos extratos deles para contextualizar o seu uso na literatura.
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社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 77 ページ
定の額を控除した額と基本手当の日額との合計額に応じて、次のとおりとされる。 1合計額が賃金日額の100分の80以下である場合については、基本手当は、全額支給される。 2合計額が賃金日額の100分の80を超える場合については、賃金日額の100分の80 ...
零期間を長引かせない再*手当を活用しょう再就職手当の支給額再就職手当の支給額は、基本手当の支給残日数が多い。(早目に職業に就いた)。ほうが多くなる仕組みです。下記のように、支給残日数の多いほうが支給率が 10 %高くなっています。・基本圭端 ...
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知らなきゃ損!職に関する様々な公的手当 - 4 ページ
零期間を長引かせない再*手当を活用しょう再就職手当の支給額再就職手当の支給額は、基本手当の支給残日数が多い。(早目に職業に就いた)。ほうが多くなる仕組みです。下記のように、支給残日数の多いほうが支給率が 10 %高くなっています。・基本圭端 ...
(2)年金と基本手当の併給調整そうか、年金と基本手当は一緒にもらえないのか......。。老齢厚生年金には、年金が一部あるいは全額支給停止になる併給調整が設けられています。雇用保険の基本手当もそのひとつです。基本手当を受給する場合は、65歳未満 ...
All About 編集部, 大沼恵美子, 2013
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図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 245 ページ
令過労死(かろうし)従来、働き過ぎによる死亡のことをさしていたが、最近はもっと範囲を広くとらえ、仕事が原因で死亡すること全般をさすようになった。令管轄(かんかつ)役所などの公的機関がその権限により支配がおよぶ範囲のこと。令基本手当(きほんてあて) ...
結婚して退職した後の失業保険(2)受給日数は自己都合と同じ雇用保険の基本手当(失業保険)の所定給付日数上の表は、雇用保険の基本手当(失業保険)の給付日数です。結婚退職は一般退職となるので、一般離職者の場合となります。ただし、結婚による ...
All About 編集部, 福一由紀, 2012
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60歳以降にもらえる高年齢雇用継続給付とは - 3 ページ
高年齢雇用継続給付には、雇用保険の基本手当の受給状況によって次の2種類があります。高年齢雇用継続基本給付金・・・基本手当を受給しないで継続して働く人に支給高年齢再就職給付金・・・・・・基本手当を一部受給した後再就職する人に支給高年齢雇用 ...
All About 編集部, 大沼恵美子, 2013
(1)退職後の生活資金は失業保険でと考えている人は多い。きちんと受給するためには退職前から失業保険の手続きを考えておくのがベスト退職後の生活資金に必要不可欠なのが失業保険。雇用保険の基本給付なのですが、この手当があると安心して就職活動 ...
All About 編集部, 福一由紀, 2013
雇用保険の失業等給付には様々な内容がありますが、一般的な従業員が、労働の意思や能力があるにもかかわらず、失業状態にあるときに支給される基本手当がその代表です。基本手当の金額(日額)は、原則として離職直前の6か月間に毎月決まって支払 ...
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まる分かり平成26年改正雇用保険法〔速報版〕: