与 «かんぜん‐こよう»相关的日语书籍
在以下的参考文献中发现
かんぜん‐こよう的用法。与
かんぜん‐こよう相关的书籍以及同一来源的简短摘要提供其在 日语文献中的使用情境。
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我国完全雇用の意義と対策: 別冊統計 - 9 ページ
m-.h. зз. 452,426 20. 4 574,142 □□':□ V03 274,247 12.8 34 468,352 20.9 550,066 2^5, '20 264, !52 12.1 35 455,240 20.0 554,932 289, "05 265,631 12.0 6 470,136 20.3 4SI,'; 66 254,70v 226,662 10.3 ...
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社労士教科書 社労士完全攻略ガイド 2013年版 - 324 ページ
定年引上げ等奨励金((雇用則103条))継続雇用の推進及び定着を図ることを目的として、労働協約若しくは就業規則により、定年の引上げ又は職業生活の充実等に資する研修等を他の事業主に委託実施した事業主に対して支給されるものである。定年引上げ ...
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福祉教科書 精神保健福祉士 完全合格テキスト 専門科目 第2版 - 416 ページ
ひとこと*7 「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令第9 条」により,2013 (平成25)年4月1 日から民間1.8%から2.0%,国,地方公共団体等2.1%から2.3%,都道府県等の教育委員会 2.0%から2.2%へ引き上げられました。法令改定*8 2018(平成30)年4月1 ...
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福祉教科書 社会福祉士 完全合格テキスト 専門科目 2015年版 - 377 ページ
障害者の雇用を促進するために,事業主等に知的障害者や身体障害者の雇用を一定の割合で義務づけています。これを法定雇用率といいます。精神障害者は雇用率の対象ではありませんが,精神障害保険福祉手帳の保持者を雇用している場合は,雇用率に ...
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福祉教科書 社会福祉士 完全合格テキスト 専門科目 - 383 ページ
対象ではありませんが,精神障害保険福祉手帳の保持者を雇用している場合は,雇用率に算定することができます。なお, 2013(平成25)年の障害者雇用促進法改正により,2018(平成 30)年4月1日から[精神障害者]も雇用率の対象になります。重度身体障害者 ...
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福祉教科書 社会福祉士 完全合格問題集 2016年版 - 143 ページ
10 問題解説障害者雇用率制度 1 障害者雇用納付金制度の改正により,2015(平成27)年4月1日から,常時雇用している労働者数が100人を超え200人以下の中小企業事業主も納付金制度の適用対象となっている。 2 法律上赤字決算などの経営悪化を理由 ...
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福祉教科書 社会福祉士 完全合格問題集 2015年版 - 143 ページ
11 問題解説障害者雇用率制度 1 障害者雇用納付金制度の改正により,2010(平成22)年7月1日から,常時雇用している労働者数が200人を超え300人以下の中小企業事業主も納付金制度の適用対象となっている。なお,2015(平成27)年4月1日からは, 100人 ...
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福祉教科書 介護福祉士 完全合格問題集 2016年版 - 224 ページ
27 ○ ○ ○ナナナ障害者の雇用の促進等に関する法律についての次の記述のうち、正しいものを 1 つ選びなさい。 1 国、地方公共団体および特殊法人を除く事業主における法定雇用率は、 2.1 %である。 2 精神障害者を実雇用率に算定できる。 3 職場適応 ...
国際医療福祉大学医療福祉学部医療福祉・マネジメント学科,
2015
9
福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2016年版
訓練期間中に教育訓練支援給付金として基本手当の額の50%が支給される雇用保険二事業雇用保険は,失業等給付のほか,労働者の福祉の増進を図るため,[雇用安定事業]と[能力開発事業]を実施しています。雇用安定事業は,雇用状態の是正や雇用機会の ...
収支の均衡と両立せしめるばかりでな V 、従来の経済発展に比較的稀薄であつた雇用機会增加の効果を、機械関係産業等の発投入、 ... ようにな流入の阻止によつて、その数がかなり大幅に減少していること、したがつてこれらの「不完全就業者」が労働市場に ...