"计时工资"辞典での中国語の意味

中国語で计时工资の発音

计	时	工	资
jì	shí	gōng	zī

中国語で计时工资はどんな意味ですか？

中国語辞典での计时工资の定義

賃金を計算するための勤務時間数と熟練度に応じた時間賃金。

计时工资 按照劳动时间多少和技术熟练程度来计算的工资。

计时工资の翻訳

当社の中国語多言語翻訳者が翻訳した25ヵ国語の计时工资を探してみましょう。

自動統計翻訳によって、このセクションで示されている中国語から他の言語への计时工资の翻訳を訳しました。この場合は、必須の翻訳単位は中国語で«计时工资»という単語です。

• 中国語: 计时工资
• 中国語翻訳家 - スペイン語: salario por hora
• 中国語翻訳家 - 英語: Hourly wage
• 中国語翻訳家 - ヒンディー語: प्रति घंटा मजदूरी
• 中国語翻訳家 - アラビア語: الأجر بالساعة
• 中国語翻訳家 - ロシア語: почасовая зарплата
• 中国語翻訳家 - ポルトガル語: salário por hora
• 中国語翻訳家 - ベンガル語: প্রতি ঘণ্টায় মজুরি
• 中国語翻訳家 - フランス語: salaire horaire
• 中国語翻訳家 - マレー語: upah setiap jam
• 中国語翻訳家 - ドイツ語: Stundenlohn
• 中国語翻訳家 - 日本語: 時給
• 中国語翻訳家 - 韓国語: 시간당 임금
• 中国語翻訳家 - ジャワ語: wage jam
• 中国語翻訳家 - ベトナム語: Tiền lương giờ
• 中国語翻訳家 - タミル語: மணிக்கொருமுறை ஊதிய
• 中国語翻訳家 - マラーティー語: ताशी वेतन
• 中国語翻訳家 - トルコ語: Saatlik ücret
• 中国語翻訳家 - イタリア語: salario orario
• 中国語翻訳家 - ポーランド語: Stawka godzinowa
• 中国語翻訳家 - ウクライナ語: погодинна зарплата
• 中国語翻訳家 - ルーマニア語: salariu pe oră
• 中国語翻訳家 - ギリシャ語: ωρομίσθιο
• 中国語翻訳家 - アフリカーンス語: uurlikse loon
• 中国語翻訳家 - スウェーデン語: timlön
• 中国語翻訳家 - ノルウェー語: timelønn

«计时工资»に関連する中国語の本

以下の図書目録から计时工资の使いかたを見つけましょう。计时工资に関する本と中国語文献で使われた文脈を提供するための簡単な抜粋文。

成本会计学 - 第 41 页

下支付的工资。 1 ·工资的计算企业可以根据具体情况采用各种不同的工资制度来进行工资的计算,一般情况下主要有计时工资制度和计件工资制度两种。 1 )计时工资的计算所谓计时工资,就是根据考勤记录登记的每位职工出勤或缺勤日数,按照规定的 ...

王辛平, 2005

成本会计 - 第 75 页

( b )按日薪制如果每月按 30 天计算日工资率:日工资率= 2100 十 30 = 70 (元/日)计时工资和特殊情况下支付的工资= [ ( 17 + 9 ) X701+ ( 3X70X90 姊) = 2009 (元)如果每月按 21.17 天计算日工资率:日工资率= 2100 十 21.17 = 99.197 (元/日)计时工资和 ...

胡玉明, ‎赖红宁, ‎罗其安, 2005

人力资源管理与开发 - 第 158 页

1 ·工资主要包括工资、奖金、福利、津贴与补贴、股权等具体工资有多种形式,从我国目前的工资形式看,主要有如下几种: ( 1 )等级 ... ( 2 )计时工资。计时工资是根据员工的劳动时间来计量工资的数额,主要分为小时工资、日工资、周工资和月工资,钟点工、 ...

窦胜功, ‎卢纪华, ‎戴春凤, 2005

新编人力资源管理咨询实务 - 第 245 页

一般地,辅助工种的生产成果无法直接计量,而工作的好坏又与主要工种工人劳动成果有直接的联系,辅助计件工资根据辅助工人所服务的主要工种生产工人的成果计算工资。递增计式,事实上计件工资制是计时工资的一种转化形式:计时工资和计件工资 ...

王璞, ‎曹叠峰, 2005

劳动纠纷维权妙计 - 第 124 页

( 1 )依据《关于工资总额组成的规定》( 1989 年 9 月 30 日国务院批准 1990 年 1 月 1 日国家统计局令第 1 号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资 ...

崔轶凡, ‎黄宇宁, 2006

工资、工龄与社保、福利待遇

工矗、工询与杜侯、靶利诗计 2L 职工的工资具体是由哪儿部分组成的 7 ... 具体的说,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。在上述各种类别的工资中,计时 ...

王立新, ‎石燕捷, ‎霍泉宇, 2006

吉林省志: 经济综合管理志. 劳动. 卷十五 - 第 283 页

第一节计时工资计时工资是职工工资主要支付形式。自清朝以来,企业职工工资均以计时工资为主。计时工资分别为年、季、月、日、小时工资。中华人民共和国成立后,企业职工实行月工资和日工资相结合的计时工资。计时工资除依照规定的工资标准和 ...

赵国光, 1999

饭店人力资源管理 - 第 200 页

同其他行业类似,饭店工资形式一般有以下几种。 1 )计时工资计时工资是一种传统的工资制度,在饭店中采用最为普遍。它是根据劳动者在一定期间内付出劳动量的平均水平,确定劳动者劳动报酬的一种工资形式。它直接按照员工工作时间长短和他们的 ...

徐文苑, ‎贺湘辉, 2005

现代企业管理学 - 第 267 页

企业人矿赛砾清理一来支付工资的一种形式。它是根据员工在一定时间内付出劳动量的平均水平,确定员工的劳动报酬的一种工资形式。计时工资由于计算劳动时间的单位不同。可分为小时工资、日工资和月工资。计时工资适用范围广,简单易行,是我国 ...

徐盛华, ‎陈子慧, 2004

当代中国经济大辞库: 劳动与人力资源卷 - 第 195 页

一等级的各个劳动者来说,他们在相同的劳动时间内付出的劳动量有多有少,劳动质量也有差别,而计时工资难以体现这种劳动差别.因此,随着企业内部改革的深化和进一步摘活企业内部工资分配,需要把计时工资与其他工资形式有机地结合起来,以利于 ...

张左已, 1993

用語«计时工资»を含むニュース項目

国内外の報道機関が語った内容や、次のニュース項目の文脈から计时工资という用語がどのように使われているかを調べてみましょう。

年平均工资超10万是怎么算出来的？

根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ... «新京报, 6月 15»

国家统计局

2014年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。 凡按2014 ... 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 «每日经济新闻, 6月 15»

四川2014年平均工资45697 金融业80704元排第一

城镇非私营单位就业人员平均工资为52555元，比上年增加4590元，增长9.6%； ... 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 ... «成都全搜索新闻, 6月 15»

2014年城镇私营单位就业人员年平均工资36390元

2014年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为36390元，与2013年的32706元相 .... 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ... «中华人民共和国国家统计局, 5月 15»

《山西省企业工资集体协商条例》明年1月1日起施行

我省今后有法律为职工撑腰，支持职工和老板协商工资水平。9月20日，《山西省企业 ... 本行业协商确定的最低工资标准；职工年度平均工资水平及调整幅度；计时工资、 ... «新华网山西频道, 10月 14»

大连市住房公积金缴存基数本月起开始调整

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6部分。对以低于 ... «新浪大连, 7月 14»

去年厦门职工月平均工资4655元增幅近十年来最低

据悉，全市在岗职工月平均工资（俗称“社平工资”）包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分。工资总额除以12个 ... «厦门网, 6月 14»

2013年城镇私营单位就业人员年平均工资32706元

2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，与2012年的28752元相 .... 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ... «中华人民共和国国家统计局, 5月 14»

你所不知道的五险一金缴费基数决定领多少养老金

职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年当地职工月平均 ... «新浪网, 10月 13»

23省2011年平均工资公布：你拖后腿没？

根据国家有关规定，工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊 ... «新浪网, 7月 12»