Definiția 人事 în dicționarul Chineză
Personal 1 Sentimente umane: Schimbări în personal | Fiind tineri și tineri, încă ignorând personalul | Viața umană este fără limite. Destinat a fi obiectul conștiinței: a devenit inconștient și oamenii sunt inconștienți. 2 Manpower și ce a făcut: Când erai singur în acea zi, aveai personal, pământ și ploaie. 3 Cereți îngrijire și divertisment: nu studiați și nu faceți competiții pentru personal. De asemenea, se referă la cadouri: Ce personal este trimis acestui domn și acceptă drepturile omului. 4 se referă la erotismul bărbaților și femeilor. 5 numiri și concedieri ale ofițerilor. Acum se referă la gestionarea, utilizarea, evaluarea, recompensele și pedepsele personalului, etc .: Modificări ale personalului | Personalul Biroului. 6 Relații umane: Discuții cu personalul | Confruntarea cu relațiile cu personalul. 人事 ①人情世事:人事变迁|年纪尚幼,还不解人事|人事无涯生有涯。引申为意识的对象:已经昏迷了,人事不省。
②人力所及所为:匪独天时,亦由人事|地有肥硗、雨露之养,人事之不齐也。
③请托、应酬之事:不务学业,竞于人事。也指赠送的礼物:有什么人事送与老爷|这点人事权且收下。
④指男女情欲之事:年纪渐长,已晓人事。
⑤官员任免升降之事。现指对工作人员管理、使用、考核、奖惩等工作:人事更动|人事局。
⑥人际关系:人事纠纷|处理好人事关系。
Apasă pentru a
vedea definiția originală «人事» în dicționarul Chineză dictionary.
Apasă pentru a
vedea traducerea automată a definiției în Română.
CĂRȚI ÎN CHINEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «人事»
Descoperă întrebuințarea
人事 în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu
人事 și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Chineză.
第 2 篇計第一章高等教育人事工作的內涵·············47 壹、前言······································47 貳、人事工作的理論分析············47 ... 貳、兩岸人事法制研究緣起·······119 參、大陸高等教育發展現況──以安徽省為例·············· 121 肆、大陸高等教育人事法制──以 ...
2
人事行政學: 論現行考銓制度 - 第 13 页
第二節事行政的範圍與內涵壹、學者界走與法走乾田茲以人事行政範圍,在學者之界定相當分歧,僅舉傳統較代表性看法如下:一、史陶爾( O . G . S 匕 hl )在《公共人事行政學) ( P 奶打 cPewonne / /小 minis 忱行。也 1976 )中,指出人事行政範圍為: □人員 ...
一部中型人事管理专业工具书,所收词目主要是本学科、相邻学科以及人事管理实际业务工作中常见的词汇、术语等.
本书着眼于我国企事业单位的人事管理,探讨和研究人事活动的心理规律,为各类人事管理科学化提供理论基础和客观依据.
葉至誠. 管理 第一章強化師資素質促進高校發展壹、師資素質對促進高教意義優質人力資源與持續創新是創造優質教育環境的必要條件。邁入二十一世紀的今天,面對知識的爆發、學習觀念的改變、全球化的發展、國家競爭力的需求、民主化的思潮等因素 ...
本书叙述了工业企业人事管理的基本原则和基本制度,论述了工业劳动力和工业企业职工的一些基本问题,以及对工业企业人事管理体系和职工的招收、录用问题作了阐述。
千華數位文化, 林志忠, 陳子操律師, [初考/五等]. 目錄 Part 1 複選題搶鮮看法學大意複選題贏戰策略...............................................1 法學大意複選題庫..........................................................5 人事行政大意複選題贏戰策略......................................29 人事行政大意 ...
千華數位文化, 林志忠, 陳子操律師, 2014
8
人事管理:怎樣當總經理之1: - 第 174 页
第四章平衡人事鲁霉芋内部的清通舆懦稠溝通在確定目標'制定決策'進行組識、控制、協調,以反對人際關係的改善、組識凝聚力的形成、組織的變革與發展'都貝盲重要作用。為了便溝通達到更好效栗'總經理應注重貢踐鍛煉和理論學習'不斷提高自身的 ...
李华民. 新加坡 1981 年公務人負薪铋表^丁 0 5 八"民丫 00055 〕 54 薪^《 8&: 0^统合薪津^ 0005011(1&(6(1 5&1 町 50&16 〕超等一等^ 01^18100 I ^ 1110 122225-130^-22615 1115 122225-65^-22615 1120 122225-65^-2,420 1140 ...
為確保人力資源在組織的策略執行上能發揮最大的效用,當前組織人力管理的發展,亦從過去消極的人事管理功能,轉變為積極的「績效導向人力管理」;也就是以主動積極拔擢人才,配合績效提升作為人力管理的指導目標及原則。而績效提升的關鍵,則在 ...
ȘTIRI NOI CARE INCLUD TERMENUL «人事»
Află ce ziare naționale și internaționale au scris despre și cum este întrebuințat termenul
人事 în contextul următoarelor știri.
李超调任庄心一被免证监会人事变动释放什么信号
国务院发布人事任免通知,任命李超为中国证券监督管理委员会副主席;免去庄心一的中国证券监督管理委员会副主席职务。此前,8月份,市场即盛传李超将调任证监 ... «凤凰网, Sep 15»
招商地产人事强震继续林少斌也遭免职
招商局集团总经理助理林少斌也被免职了!继招商地产(28.48, -3.16, -9.99%)总经理贺建亚被免之后,招商局内部的人事震荡还在继续。 1. 8月31日,《第一财经日报》 ... «新浪网, Aug 15»
乡镇街办设立调解组织免费裁决劳动人事争议
对此,陕西省制定出台了《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》,强化“基层为主、预防为主”的原则,明确基层劳动人事争议调解组织的作用,争取把矛盾化解在基层,把 ... «人民网, Aug 15»
中国移动拟大规模人事调整涉及多位省公司一把手
广州日报讯(记者薛松)消息人士透露,中国移动[微博]集团日前进行了大规模人事调整,涉及多位省公司“一把手”,其中,广东移动党组书记、董事长、总经理钟天华已于 ... «新浪网, Aug 15»
六常委隐身北戴河会议传出重磅人事消息
6月25日,消息人士牛泪曾称,有关人事调整这个议题不是今年北戴河会议要讨论的主要议题,尽管在北戴河会议前后会进行一些局部高层人事调整。 近期也有消息说, ... «大纪元, Iul 15»
美人事管理局局长因政府雇员信息被泄引咎辞职
中新社华盛顿7月10日电(记者张蔚然)美国联邦政府人事管理局局长凯瑟琳·阿奎莱拉(Katherine Archuleta)当地时间10日因上千万名联邦雇员个人信息遭泄一事引咎 ... «中国新闻网, Iul 15»
沈荣华:事业单位人事制度改革的一个重要里程碑
党中央印发实施《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),突出问题导向,切中改革时弊。《管理规定》的实质,是总结事业单位人事制度改革的经验 ... «人民网, Iun 15»
美政府人事部门遭黑客入侵400万雇员信息或被窃(更新版)
路透华盛顿6月4日(记者Matt Spetalnick/David Brunnstrom) - 美国官员周四称,美国人事管理局(OPM)的电脑遭到黑客入侵,400万现任及离任联邦工作人员的个人 ... «路透, Iun 15»
联想人事地震背后:杨元庆称移动业务正错失机会 0
昨日,联想集团董事长兼CEO杨元庆通过内部沟通会讲话揭开了人事变动的原因。杨元庆在与联想移动业务部门高管的谈话中,他认为,互联网时代需要的竞争力已经 ... «每日经济新闻, Iun 15»
央企4天换7帅:人事对调打破原来既得利益群体
五一假期刚过,中国三大国有石油公司中石油集团、中石化集团、中海油集团便选择在5月4日,齐刷刷宣布人事变动。其中,既有老骥就此谢幕,亦有老将回归旧部。 «新浪网, Mai 15»