CĂRȚI ÎN CHINEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «属员»
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属员 în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu
属员 și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Chineză.
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社會工作大意--看這本就夠了: - 第 376 页
欲使屬員完全接受命令,則應具備四個條件,即(a)受命者確已了解:(b)合於組織的目標:(c)不違背受命者的利益:(d)受命者有能力加以執行。 b.沒有興趣區域(Zones of Indifference)的重要性:雖然過於強調權威接受理論,將有使管理當局受制於屬員的顧慮, ...
千華數位文化, 陳月娥, [初考/五等], 2014
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知識場論: 認知思考與教育的統合理論 - 第 78 页
Lako 「「( 1987 , p . 1 4 )曾仔細介紹許多學者有關「原型效應」( protoLypee 「「 ecLs )的研究與發現,這些研究都打破有關概念或類別的古典理論。根據古典理論,一個類別乃是由一組共享某種屬性的屬員所形成,而這些屬員的地位應該都是平等的。然而,們 ...
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105年行政學大意--看這本就夠了: - 第 341 页
他們二人將領導分成兩種構面:一係以上司為中心的領導,另一係以屬員為中心的領導,兩者之間係呈現零和關係。換言之,以上司為中心的領導必然忽略屬員,反之亦然。在這一連續構面的左端,領導者係採取權威領導方式,一手掌握決策大權,使用權威之 ...
千華數位文化, 林志忠, [初考/五等], 2015
4 ·放弃领导权利,因团体的决策多由部属摸索决定。 5 ·领导者处于被动地位,当属员有所要求时,始行使其主管职权。(三]民主领导[ DemocnaticLeadefShip )此一领导方式其特征如下: 1 ·为 Y 理论者。 2 ·对属员一切公开,并信赖属员。 3 ·充分授权,以激励 ...
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中華民國九十一年監察院彈劾案彙編 - 第 207 页
各機關首長及各級主管,對屬員認真執行考核者,應予獎勵;疏於督導考核或考核不貴者'應靦其情節輕重,予以議處。」第十一點:「各機關首長及各級主管對屬員之操行考核,應注意平日生活素行之輔導溝通並隨時考核記錄之;如發現有不良事蹟者,送有關單位 ...
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九十三年監察院糾正案彙編(一) - 第 82 页
行政院暨所屬各級政府機關公務人員卒時考核要點第三點規定:「各機關公務人員卒時考核'慮機關首長及各級主管之重要職責二應依據分層負責逐級授權之原則,對直屬屬員切實執行考核'次級屬員得貢施重點考核。各機關首長及各級主管,對屬員認真 ...
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104年行政學(含概要)--獨家高分秘方版: - 第 196 页
監督人員在工作指導時應該注意的事項有下列各點: (1)需要指導的時機: 1發現屬員之工作未達標準時應予指導。 2對擔任新工作之屬員,或新進入本單位之屬員應予指導。 3機關購置新式辦公用具或機器設備時應予指導。 4對調動職位之屬員應予指導。
千華數位文化, 林志忠, [高普考／地方特考], 2014
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九十三年監察院糾正案彙編(三) - 第 1449 页
對於卒日寺考核經考列 D (待加強)、 E 〈不良〉等級之屬員'主管應予面談,並將面談結果記錄於卒時考核表上之「面談紀錄」內'以作篇年度考核評列等第及機關人事管理之重要依據。 2 .對於品德考核經評列 D 、 E 級之屬員'除由各級主管持續輔導、追蹤外, ...
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企業管理百科全書 - 第 2 卷 - 第 629 页
他們製造一開放、和諧而有利的氣氛,他們主動去發掘屬員需要幫助的地方,邀請屬員發言並細心傾聽,不揷嘴,不批評;並於毎次會談後,表現出對員工意見的採納與關心。相反的,大部分不成功的管理員,雖然亦逮請其屬員發言和建議,但資際上却毫不關心 ...
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臺灣經濟硏究論叢 - 第 7 卷 - 第 262 页
由( 9 )式可知 38 / 36 = 1 — 111 / 112 爲雇用屬員的邊際條件,其中匸〃 112 爲屬員與利潤間的邊際替代率。若 1 ^ = 0 , 1-1 311/95=1 ,此表利潤極大化及屬員偏好中性時,雇用屬員到邊際收益等於邊際成本的水準。若 1 ; 1 〉 0 ,表經理對人事费有偏好, ...
ȘTIRI NOI CARE INCLUD TERMENUL «属员»
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属员 în contextul următoarelor știri.
律师被押逾月民间声援不绝促释放（视频）
被抓捕关押约个半月的多名维权律师及属员，官方至今仍拒绝透露拘禁原因及扣押地点。其中有律师周一（24日）打听得悉，王宇律师丈夫包龙军除涉嫌“寻衅滋事”外， ... «自由亚洲电台, Aug 15»
退休消防员遭拒配公屋获准司法覆核
代表申请人的大律师伍乐恒指出，申请人不争议消防处规定，无论是否成功申请公屋的退休属员，均须于两个月内迁出。但过去几年的申请数字均超过配额数目，却从 ... «星球网, Aug 15»
蔡公时之子忆济南惨案：满街尸体见不到一个活人
1928年5月3日，是蔡公时率领18名属员到山东省交涉公署履任的第二天，一行人的主要职责就是代表外交部处理战区外交事宜。当晚10点左右，蔡公时及工作人员正 ... «凤凰网, Dec 14»
爱责任使命感建构永续保险事业
保险从业人员应把客户视爹娘般孝顺，视属员为子女，只要拥有这个心态，属员会感受得到，也会尽心尽力，不会离开你。要知道，全世界爱的事业都是源远流长的。 «南洋商报, Nov 13»
规划好自己的主管之路
但团队是自己发展起来的，不是天上掉下来的，也不是别人恩赐的，特别是晋升主管的初期，属员必须是由自己一个一个地增来。所以，制定增员规划就显得尤为重要。 «新浪网, Dec 12»
把晨会开成团队动力源
晨会是寿险团队一种特有的常规经营运作和管理模式。凡是晨会搞得好的团队，其属员士气就高，氛围就好，业绩自然也呈上升趋势，没有晨会的寿险营销是不可想象的 ... «和讯网, Sep 12»
新华保险徐建：同志们身边的“大老徐”
徐建在工作中，处处为他人着想，每当属员做出成绩，他比属员还高兴；如果属员出现什么困难，他总是想方设法帮他们解决，以身作则，把团队的荣誉放在第一位，为莱 ... «中国经济网, Aug 12»
唐纵评戴笠：肯为部下向蒋下跪不准部下结婚
核心提示：戴笠为部属下跪，其属员认为戴勇于任事，敢挑担子，十分感动。唐纵评道：“跪恳的事，谁能做，非有人所不能的精神，谁肯如此做。”其部属唐纵评曰：“雨农( ... «凤凰网, Aug 12»
新华人寿第十一届高峰会会员王燕：梦想从银续起飞
作为一个团队主管，仅仅有展业技能是不够的，要建立一个和谐且有竞争力的团队，首先要有一群志同道合的属员。好的团队氛围需要大家去营造，属员的工作态度需要 ... «凤凰网, Iun 12»
激励属员继续增员的10句短语
1.宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗，集合了108位英雄豪杰，留下传世美名。你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗，愿你多多招募优秀人才。 2.经典增员： ... «人民网, Feb 12»
